结构化面试怎么准备是国税局的面试

结构化面试怎么准备是国税局的面试
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结构化面试怎么准备?是国税局的面试?

2013公务员结构化面试国税局题目作答示例

【试题】你单位新来10位大学生,需组织实习,领导让你来负责这件事,你怎么具体安排?

【专业化回答】

大学生来我单位参与实习,既能有效的帮他们在实践中更深入的领悟理论,学会理论联系实质上,也可通过他们的参加,发挥他们的智慧,给我们的工作提出新的思路,甚至创意。本次实习,我们会着重加强大学生针对“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”组织收入原则的认识,强化对“聚财为国,执法为民”税收工作原则的领悟。

第一,我会组织一个简短的见上一面会。邀请有关领导和各司局负责人参加,让10位大学生快速融入集体,通过交流以更好的让大学生了解我单位的基本架构,方便各司局负责人了解大学生的情况,方便后期业务详细指导;

其次,对大学生进行岗前培训。一是加强税务工作基本职责操守的培训,宣讲《税务人员职业道德教育》,加强大学生的角色转变,以更好的适应税务工作人员的职责要求;二是培训税收有关涵盖详细的岗位工作要求,如纳税评估工作需掌握并熟悉的《纳税评估管理办法》,机关党委办应掌握并熟悉的公文处理、行政帮助、和党建网官方网站管理能力,详细工作中征收、收缴、组织纪律等等。通过岗前培训,保证大学生具备基本职业道德意识和职业工作技能;再次,按照领导指示还有大学生的各自情况,分配大学生去各个司局参与实习。实习途中,设定每一个学生的业务详细指导老师,通过帮扶协作,督促提高,保证学带来一定成,技带来一定长。定期汇报工作状况和生活状况,以保证实习顺利进行,让大学生深入透彻领悟“取之于民,用之于民,造福于民”,明确税务工作“最早时间是在纳税人需求,根据纳税人满意,终于纳税人遵从”;特别是在办税服务厅,让实习生参加咨询业务,帮核对账目,目标是了解税务工作流程,提高他们为人民服务的精神;

最后,培训结束后,组织欢送会,同时,通过座谈的方法,交流实习心得,总结经验教训,为后期开展实习工作做借鉴。

结构化面试是公务员面试中使用次数最多的面试形式,学员总体可以从以下几点进行应对:

1、给考官留下良好的第一印象

第一印象非常的重要。除了外貌长相,体态、气质、申请、衣着细节都属于外表范围,而声音同样涵盖音调、语气、语速、节奏,这些因素都将影响第一印象的形成。除了精彩的题目作答表现外,良好的仪容仪表和言语举止,在结构性面试中也占有一定的占比。良好的第一印象可能会为你的最后成绩增多几分,假设题目作答表现良好,而外表邋遢,可能也会减弱与其他面试者的竞争力。因为这个原因,面试前应该多花点时间和精力精心打造一下自己,以最好的形象去见上一面试官。

2、知识结构全面化,做足题目作答准备

结构化面试,毫无疑问设计的重要内容及核心考点是广泛和全面的。因为这个原因在面试钱,要储备自己的知识面,提升自己的综合能力,在平日生活工作中开拓自己的眼界,了解结构化面试的题型,这样在面试途中才不会因为某个偏门问题而措手不及,降低自己的整体成绩。

3、耳熟能详并且能熟练的掌握该技巧,持续性进行彩排

在结构化面试中,考官更多的是通过学员的语言、动作等来判断逻辑、思维等,因为这个原因如何做到在面试途中不慌张、碰见问题不手忙脚乱,还要在备考时持续性进行彩排,预想自己在面试中可能产生的问题,还可以找同事朋友做面试官来对自己的彩排进行详细指导,或者向一部分公务员朋友“取经”。

4、说话的体,掌握并熟悉言语技巧

不论是什么面试,考官更多的是通过学员的语言来进行评分,因为这个原因得体的说话在面试中至关重要。1)合适使用称呼。2)假设没听清试题或其他问题提问要掌握并熟悉技巧。3)说明问题要合适解释。4)题目作答要具有逻辑性,说话时语言要简洁、精炼、流利和清晰。5)加强语言的说服力,可以一定程度上举例来使自己的论据更为充分,更让考官赞同。6)请不要使用禁忌语,不可随意使用平日间说话的口头语,或某些敏感词汇。

税务面试经常见问题?

1、为什么你要选择我们这里?

2、说下你对地方税务了解。

3、假设你被我们录用了你会怎么做?请各位考生谨严回答!

1、一个方面因为税务工作是为国聚财的神圣工作,在税务战线工作是一项光荣而自豪的职业;同时在工作中,国家也会发给稳定和优厚的工资待遇,有这样条件和待遇,当然使我很向往。

2、地方税收也是国家税收的一些,她承担为地方政府聚财的重要职能,和国税一样,起到收入分配再分配的职能,依法冶税是达到收入分配再分配必要手段;

3、假设我能幸运的地税部门工作,我将努力把学到书本理论与实践结合起来,并在实践中学习新的知识,持续性丰富自己,提高自己的才干,尽职尽力做好自己的工作,为税收工作贡献自己的才可以。

国税系统公务员考试面考试试卷全国一样吗?

不一样系统的面考试试卷是明显不同的。但是,相当大一部分职位是结构化面试,少部分采取的是无领导小组面试。

针对像国税,公安,海关,等一部分部门会有一部分专业性的问题,像综合岗的就是属于正常的结构化面试。回答时最好还是可以针针对自己的岗位进行结合,这样成绩也会相对的高一部分。

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