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什么是遴选?一般情况下,公务员遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方法是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项制度创新。
遴选的3个特点1. 上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,大多数情况下分为,中央、省直、地方这三个级别。遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提升。
2. 遴选包含了职务平调和提拔两种可能。
大多是职务平调,例如科员职位遴选科员,基本上基本上相当于选调。
另外一部分为职位选拔,遴选成功职务将得到晋升,例如科员的可以遴选为副主任科员,这基本上基本上相当于公开选调,但遴选的都为内设机构公务员。
3. 要求有基层工作经历。2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,简称为“双2经历”。现在部分岗位要求在现任岗位的任期不可以少于2年。
公务员遴选:指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔,需跨机关层级、跨部门(系统)的交错式选人用人渠道。遴选分为中央遴选和地方遴选:中央遴选考试在6月底,五月份出公告信息。每个省份的遴选时间不一样,这个要看你们省的考试情况考务。
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