本文主要针对郑州的公办教师招聘要求和郑州在编教师招聘等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对郑州的公办教师招聘要求有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性...
公考
郑州教师招聘报考条件:(详细要求以当地招聘考试简章为准)
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织分配;
3.年龄在18周岁或者以上(1999年5月21日及之前出生),35周岁及以下(1981年5月22日及以后出生);博士研究生学历学位或者以上或获取副高级专业技术职务任职资格的,还有定向招聘村两委干部岗位和定向招聘少数民族乡村医生、“双语人才”的报考人员年龄在40周岁及以下(1976年5月22日及以后出生);获取正高级专业技术职务任职资格的年龄可放宽到45周岁及以下(1971年5月22日及以后出生);
4.具有国家承认的学历(本《开展方案》及职位表中学历方面的要求明确为“全日制普通高等学校”的,均不含同等级或者以上的非全日制普通高等学校学历),并具备招聘岗位所规定的其他资格条件;
5.身体条件满足国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号还有我省的相关规定等有关文件相关要求及规定体检合格标准;
6.定向到市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)的2017届毕业生,只可以报考所定向的市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)岗位。
有下方罗列出来的情形之一者不可以报考:
1.受过党纪、行政处分暂时还没有解除处分的;曾被开除公职或被辞退没有5年的人员;
2.受刑事处分并在服刑这个时间段的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违法违纪嫌疑已经在接受组织审核查验的;
4.“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员结束2017年5月31日服务期没有一届的,还有参与2017年“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”已签约的人员;
5.已招聘考试聘用到事业单位试用期(见习期)没有的事业单位工作人员;
6.已招聘考试录用到机关和参照公务员法管理事业单位工作没有最低服务年限的公务员(含选调生)、参照公务员法管理事业单位工作人员;
7.机关(参公)、事业单位在职在编工作人员报考未征得所在单位及其主管该项目的部门、县级或者以上组织、人社部门同意报考意见的;
8.结束2017年5月21日在读的全日制非2017届毕业生;
9.不满足招聘岗位想求的有关资格条件的;
10.黔东南州人事考试不良诚信记录人员;
11.有法律、法规规定不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
郑州港区教师招聘没有编制,而是通过郑州港教育局在负责管理的学校中选择老师进行招聘。郑州港区的招聘要求更高,大多数情况下全部都需要要获取本科或者以上学历,而且,具有非常高的职称,有很好的教学经验,对教学质量有非常高要求,有很强的教学技能和能力。
报考要求和条件:
1.年龄18周岁以上,35周岁以下,高层次人才可放宽至40周岁以下。
2.具备大专或者以上学历,并及时获取学历、学位证书;
3.具备满足岗位要求的学段及学科的教师资格证书;
4.具有中华人民共和国国籍,遵循宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
郑州市学校公开招聘教师条件请看下方具体内容:
有下方罗列出来的情形之一的人员不可以报考:
1.已经在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审核查验的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.现役军人、普通高校在学校念书生,试用期没有的新录用事业单位工作人员还有没有规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5.参加考试报名的考生报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
郑州教师招聘考试报名条件是什么?
郑州教师招聘考试报名条件是什么?教师招聘考试报考条件依据不一样教师招聘要求而带来一定不一样,考试报名条件以招聘公告信息中的考试报名条件或要求为准!
可参考教师招聘报考基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵循宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的学历方面的要求;
(五)岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需的其他条件。
2023年教师编制考试,特岗是在六七月份。像一部分公立学校的教师编制,大多数情况下他们缺人才会对外招聘,时间不固定。故此,没办法早一点清楚。但是,特岗是统一考试,每一年就本次。假设考虑特岗,备考时间需一年左右,因为目前竞争也越来越激烈了。要早一点做好准备。
1 因为郑东新区需有足够的正式教师来保证教育质量和教学规则和程序。2 编制是指国家或地方政府为单位或企业预留的人力资源计划,这当中涵盖招聘计划和人员档案。因为这个原因,教师招聘需编制是因为该区域需足够的正式教师来满足教学需,同时也需人来管理和维护这些教育资源。3 除开这点编制还有对应的福利待遇和保证,涵盖社保和职业发展方面的支持,这也可吸引更多有才华的人士加入教育行业。
扩大教师编制
随着城市化进程的提高,郑州市的郑东新区持续性拓展发展。在这一途中,教育引导工作也得到了更多的重视。特别是在人才引进方面,教师是不可或缺的一些
郑东新区教师招聘肯定是有编制的,因为郑东新区是武汉市内新开发的小区,故此,它享有不少特权。因为这个原因他在这里招聘的教师是享有国家级教师的编制。
二零二二年郑州教师招聘详细时间教育主管该项目的部门还没有公告信息。按照二零二一年教师招聘时间是三月到七月。在详细时间还没有发布以前这期间里要做好准备工作,不管是考幼儿园老师还是小学老师,中学老师,都要有教师从业资格证才可以参与招聘。
坚持德才兼备原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”原则
引进优秀毕业生65名,这当中:
(一)初中教师35名:语文10名,数学10名,英语7名,地理8名。
(二)小学教师30名:语文12名,数学10名,英语8名。
按照学员报名等情形,招聘学科、学段可做一定程度上调整,招聘中产生的空缺岗位可调剂到其他学段或学科的招聘计划中。
三、招聘范围
面向南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学4所院校2021年普通高校本科或者以上学历应届生(不含合作办学)。
2021年应届生一定要于2021年7月31日前获取毕业证、学位证、报到证、教师资格证等有关资格证书。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。
(二)年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。
(三)学历证与学位证暂未获取的需毕业学校或院系提供有关证明。
(四)具备对应学段的教师资格证书(教师资格证未下发者须提供教师考试合格证明);教师资格证的学科须与报考岗位完全一样。
(五)具有普通话二级乙等或者以上资格(报考语文学科须二级甲等或者以上)。
(六)有下方罗列出来的情形之一的不可以报名应聘:
1.已经在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审核查验的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.参加考试报名的考生不可以报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
5.有法律规定不可以录取聘用的其他情形的。
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