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考公指南
安徽事业单位公开招聘考试采用“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目,考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”,医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。
会考《职业能力测验》和《公共基础知识》, 考试科目还需要结合对应的岗位来看。事业单位常见有综合类、教育类和医疗卫生类,报考的岗位明显不同,学员需参与的考试科目也有区别。安徽事业单位考试科目,详细讲解请看下方具体内容:1、综合类。笔试考试考公务员行政职业能力测验,一般是客观题的题型,考试会涉及政治、数学等多个学科内容;还会考公共基础知识,考试内容涉及的学科也很多,大多以记忆性的考题为主。除开这点部分岗位会增多专业知识的科目考试。
2、教育类。教育类的事业单位,笔试考试内容大多数情况下有三种形式,第一种是综合知识加教育理论知识,第二种是教育理论知识加学科专业知识,最后一种只考教育的综合知识。
3、医疗卫生类。笔试考试所考的科目,各地的侧重有不小的差异,整体上,必考的科目就是医疗卫生有关的专业知识, 大约率还会增多综合知识的考查。
考试科目涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目1。按照考试分类代码,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)4个类别。这当中,医疗卫生类又分为6个岗位,涵盖中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理。不一样类别的考试试卷都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目合订本。除开这个因素不说,还可能有一定的专业课目考试。
公共科目为:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科连续进行考试,中间不间断。
专业科目根据岗位分为:财会类、计算机类、法律类、土木类、学前教育类等五个专业科目(注注意,这5个科目不是每一个学员都要考的,唯有岗位要求才要考,大多数情况下管理类岗位不需要考!)。
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