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公考
一、报考专业岗位不一样
1、综合管理类(A类):主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、社会科学专技类(B类):经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、大多数情况下性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
3、自然科学专技类(C类):工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、大多数情况下性自然科学研究人员。
4、中小学教师类(D类):小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。
5、医疗卫生类(E类):医师、药师、护士、技师五类。
二、考试内容不一样
1、试用岗位综合管理类(A类)
常识判断、言语理解、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分考试试卷由须知、背景材料和考试试卷3个部分组成,都是主观性考试试卷。
考试试卷内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务具体安排、应急处理、联络公告等。主要适应于事业单位中以行政性,事务性和业务管理为主的岗位。
2、社会科学专技类(B类)
常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分考试试卷由主观性考试试卷组成,主要题型涵盖概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
每一次考试从上面说的题型中组合选用(5选4)。主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案),会计。大多数情况下性科学研究人员,体育教练,广电播音,工艺美术,艺术专业(编辑、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)
3、自然科学专技类(C类)
常识判断、言语理解、判断推理、综合分析等部分考试试卷以主观性考试试卷为主,主要题型涵盖科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每一次考试从上面说的题型中组合选用(4选3)。
主要适用于工程、农技(农艺、畜牧、兽医),统计、船舶、民航飞行、关武员、实验员、技工学校教师,大多数情况下性自然科学研究人员。
4、中小学教师类(D类)
常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、 策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择 合适策略的能力)等部分是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在考核参加本次考试人员综合运用教育学、心理学等考点归纳和技能,分析、处理中小学教育教学问题的能力。
涵盖辨析题、案例分析、教育方案设计题等。主要适用于小学(幼教),中学教师,中等专业学校教员。
5、医疗卫生类(E类)
常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、 策略选择(医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择合适策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力)等部分医学基础知识+医学专业知识(客观题+主观题,主要题型涵盖选择题、案例分析题及实务题等。)
医学基础知识占总数比例百分之60,涵盖基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学考点归纳四个部分;招聘岗位专业知识应用能力占总数比例百分之40,详细分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。主要适用于医师、药师、护士、技师四类。
1、贵州事业单位统考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。
2、《综合应用能力测试》:题型为主观性题,类似于公务员考试中的申论科目,但比申论科目考试的题型更为复杂。主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
3、《综合基础知识》:题型为客观性题型,主要考核应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握并熟悉和运用能力。近几年考试真题内容数据显示,政治、经济、法律部分的试题数量占总试题数量的55%~百分之60。
贵州综合管理A类考试内容涵盖行政管理、管理经济学、管理心理学、组织行为学、管理信息系统、企业财务管理、人力资源管理等方面的知识。同时,还需要涵盖财会基础、法律法规、政治、英语等综合素质的考核。考试内容和题型可以参考考试大纲。
考试内容请看下方具体内容:
⑴常识判断
主要考核参加本次考试人员应知应会的基本知识还有运用这些知识进行认真分析判断的基本能力,重点考核综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
⑵言语理解
主要考核参加本次考试人员准确理解和把控掌握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,涵盖理解语句当中的逻辑关系,概括材料主旨,把控掌握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点。
⑶数量关系
主要考核参加本次考试人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
⑷判断推理
主要考核参加本次考试人员对各自不同的事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
事业单位联考a类分值分布:常识判断共20题,每题1分,共20分;言语理解共20题,每题1.5分,共30分;数量关系共10题,每题2分,共20分;判断推理共35题,每题1.2-1.8分,共50分;资料分析共15题,每题2分,共30分。共100题,满分150分。
事业单位联考将公共科目笔试考试分为五类,分别是A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类,统一考查《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。而按照类型的不一样,尽管都是一科,内容也会带来一定区别。基本相当大一部分地市都是考这种类型考试试卷,大多数情况下以市为单位,一个市的同一次招聘考试都会用同一份卷子
1)医学类职位笔试考试科目:《医学基础知识》。
(2)教育类职位笔试考试科目:《教育综合知识》。
(3)其他类职位笔试考试科目:《综合知识》。
2.笔试考试时间:2022年9月24日 下午:14:00—16:30。
3.笔试考试地址位置及学员注意事项:详细内容查看《笔试考试准考证》。
4.笔试考试成绩计算:
笔试考试成绩=笔试考试考分÷1.5+加分。笔试考试成绩按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。
考试内容 笔试考试科目为《公共基础知识》,满分150分,考试时限150分钟,笔试考试内容涵盖客观题和主观题2个部分。 主观题考核2道,考核形式为非作文+作文,共50分。非作文主要考核重点归纳、综合分析和公文写作,这当中重点归纳考核频率最高;作文为经常容易考到题型,且以话题作文为主。
不管你2021年想参与公务员省考还是事业单位、特岗教师、医疗卫生、教师招聘、军队文职等考试。
2021年政策利好,各大公考都拥有招生规模越来越大趋势,2021上半年你没有抓住的机会请在2021下半年抓紧了! 可能本次考试没办法决定你的人生,但每一次的机会和可能都值得全力以赴。
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