怎么写招聘启事，如何写招聘启事模板

怎么写招聘启事？

招聘启事范文： 职位信息，岗位解读 1. 全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务; 2. 全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓; 3. 按照公司终端标准化建设规范，详细指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放; 4. 全权所属导购顾问及经销商培训各自不同的销售技巧、产品知识、企业文化，提高导购和经销商销售技能，维护售点客情关系; 5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难有关问题; 6. 按照售点、销售旺季等需，积极与经销商沟通，策划并组织有关推广或促销活动等，以提升vivo在店面市场占有率，宣传品牌; 任职资格 A、大学专科或者以上学历，男女不限，21-30岁; B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功想法和对个人价值达到的追求; C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或有关岗位工作经验。 (退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历方面要求) 薪资福利 一、薪资标准： 1、试用期(2个月)：2400元/月; 2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。 二、福利： 1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金; 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等; 3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。 工作条件 1、高活力：85后人员占总数比例百分之80，本科或者以上学历人员占总数比例79%，提倡开心工作，快乐生活。 2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的蓬勃发展和进步; 3、高机会和可能：提供“加速度”的人生自我价值达到平台：公司鼓励能者上，中层或者以上管理层员工均通过内部竞聘出现。 工作时间 1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30; 2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30; 3、月休4天，灵活调休制。 工作地址位置 郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点 联系方法 楚小姐：xxxx

如何写招聘启事？

写招聘启事的步骤：

写明公司背景、规模·、发展状况，培养企业形象。

注明岗位职责，写明此岗位所需做的工作。

写明任职要求，应聘此岗位的要求，需所具备的职业技能要求，学历方面要求，还有所需具备的品质。

写明联系方法，简历投递的地方。

注明时间，招聘截止日期还有面试时间。

怎么写招聘启事？

招聘启事的表达需通过简单、优美的句子去直击要点突出重点，有需热情庄重吸引求职者，故此，如何写好一篇招聘启事也是一门学问，下面就为各位考生讲解招聘启事的格式还有范文

一、格式

招聘启事大多数情况下要简明扼要，直接了当的说明需求，大多数情况下经常会用到的招聘启事的格写作范文请看下方具体内容：

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

具体内容一定要详细写明招聘的人员等详细事务。

1.先公司自我讲解

2.需招聘员工的详细要求：

年 龄：

性 别：

学历方面要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面试者提供个人简历和什么证件，什么时候面试还有应聘流程。

4.面试详细描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者考研复试！

5.落款:x有限公司责任公司人事部

联系地点位置：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话号码：xxxxx

公司官网网址：xxxxx

招聘启事四个字写在正中间顶格然后抬头空两格启动写内容，谋谋厂招聘多少工人，月薪三千至五千，不限男女，二十五岁到五十岁，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，早上八点上班，中午一个小时休息时间，晚上六点下班，带上居民身份证，从即日起报名，非诚勿扰。

招聘启事怎么写？

写了解本公司急招XXX人员，（哪些），年龄，待遇，要求，从事什么工作等等。招工启事本厂现因生产经营需，招聘以下人员：招XX专业考生，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议。联系我们请拨打电话：xxxxxx地点位置：xxxxxxx

招聘单位用word设计招聘启事，应该怎么制作？

方式步骤请看下方具体内容：

1、第一打开计算机，在计算机内打开打开word软件，新建一个空白演示文稿文档，并故将他以“招聘启事”为名保存，在文档的默认文本插入点处输入文本“”招聘启事“，然后按下Enter键。

2、 输入公司讲解，并在第一个字符连续按4下空格键，使首行缩进两个字符，完成文档第一段内容的输入后，按下Enter键，输入第二段文档内容，使用一样的方式，在文档中输入更多的主要内容，内容就不可以再给予讲解，可以参考简介图片。

3、选中文档第一行文本”招聘启事“，然后选择启动选项卡，在字体组中单击字体下拉列表功能按钮，在弹出的下拉列表中选中”微软雅黑“选项，设置文本的字体，在“字体”组中单击字号下拉列表功能按钮，在弹出的下拉列表中选中小一选项，设置文本的字号，并在启动选项卡的段落组中单击居中功能按钮使招聘启事“居中对齐”。

4、选中文章主体其他内容，然后使用同样的方式，设置文本二级标题的字体、字号和对齐方法，如图所示。这时的字体设置为”微软雅黑“，字号为四号字体，对齐方法为左对齐。

5、保持文本的选中状态，然后单击“剪贴板组中的格式刷功能按钮，在需套用格式的文本上单击并按住鼠标左键拖动，套用文本格式。

6、选中文档的文本”主要岗位职责：“，然后在启动选项卡的字体组中单击加粗功能按钮，加粗后面，选定段落内容。

将”主要岗位职责：“这段全选，二级标题也涵盖在内，在启动选项卡的段落组中单击功能按钮段落符号，打开段落对话框，设置间距，在段前和段文中后面本框中输入”0.5“后，单击确定功能按钮，其他段落也进行这样操作，加粗效果，并设置段落间距。

7、选中文档中第4~7段文本，在启动选项卡的段落组中单击编号功能按钮，为段落添加编号；选中文档第9~11段文本，在启动选项卡中单击项目符号下拉列表功能按钮，在弹出的下拉列表中选中一种项目符号样式。

8、使用同样的方式为文档中其他段落设置项目符号与编号后，选中文档中最后2段文本，在启动选项卡的段落组中单击右对齐功能按钮，最后在迅速访问工具栏中保存好文档，或直接打印出来。

招聘信息怎么写？

招工启事

本厂现因生产经营需，招聘以下人员:

1．招XX专业考生，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。

工资面议。

联系我们请拨打电话：xxxxxx

地点位置：xxxxxxx

大约就是这样，按照你的需，变化一下就行了。

一、说明招聘单位（这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提高招聘单位形象的重点一步）

二、职位要求：（职务要求一定要写明，这能方便各自不同的求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。） 1、有关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。 2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验有关文章的经验（需要提供材料证明）。 3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并及时按质完成。 4、具备很强的创新意识，可随时配合官方网站撰写不一样的文章。

三、 岗位职责：（清晰的岗位职责，直接告诉应征者需做什么，以给有实力合适的求职者更清晰透明的要求，不合适应征者自然不可以再打扰，合适的应征者可以自己做决策。） 待遇：（不少求职者都期望有一个明确的薪资概念，这样有一条清晰透明的杠杆，在做决定时减少犹豫时间，节约招聘成本。） 绩效薪资，多劳多得。

四、联系方法：合则邀请，勿电勿访，不然全部取消应聘资格。（不少招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序导致没有必要要的影响，影响了工作效率。） 1、电话号码：联系人电话号码 2、电子邮件：公司的邮箱

1、标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这样的标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的，这样的标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

2、开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，以此引出招聘启事的文章主体。常见的有三种开头方法：引子式。直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的公布为主。

这比较合适知名度非常高的企业单位采取。简介式。

在开头部分，第一对本单位进行简要讲解，使应聘者对招聘单位有一个总体了解。

议论式把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表达出来，远比干巴、枯燥乏味的主要内容要吸引人得多。

3、文章主体招聘启事文章主体主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

4、应聘方法应聘方法大多数情况下有两种：

一是直接面试；

二是以书信应聘、报名。招聘启事文稿起草好后面、还需要考虑文稿的制作和公布。

大多数情况下来说，招聘启事的版面不要太小，有的单位纯粹从费用的视角出发，一门心思求省，版面太小夹在很多广告之中，不可以导致读者的足够注意。

登广告的目标是为了引出合格的应征人选，故此，假设因为版面太小而没有足够的人选来面试，反到是误事、既浪费时间又浪费钱。

电子版招聘信息怎么做？

制作电子版招聘信息的方式请看下方具体内容：

1. 使用适合的软件：您可以使用各自不同的办公软件或设计软件来创建电子版招聘信息，如Microsoft Word、Adobe InDesign等。选择一个您熟悉和喜欢使用的软件，以方便编辑和设计。

2. 设计布局：确定招聘信息的布局，涵盖标题、公司标识、职位名称、职位要求、薪资待遇、联系方法等。保证信息清晰明了，易于阅读和理解。

3. 使用适合的字体和颜色：选择清晰易读的字体，如Arial、Helvetica等。保证字体大小适中，不要太小或太大。选择适合的颜色搭配，使招聘信息给人的印象专业而吸引人。

4. 添加公司标识和品牌元素：在招聘信息中添加公司的标识和品牌元素，以提高品牌形象和辨识度。这可以涵盖公司的标志、颜色、字体等。

5. 使用图表或图片：假设有必要，您可以使用图表或图片来更好地展示职位要求、公司讲解或其他有关信息。保证图表或图片清晰且与招聘信息符合。

6. 导出为PDF格式：但凡是完成招聘信息的设计和编辑，故将他导出为PDF格式，以保证在不一样设备上的显示效果完全一样，还易于分享和打印。

7. 检查和校对：在公布以前，认真检查和校对招聘信息，保证没有拼写错误、格式问题或其他错误。

8. 分发和公布：将电子版招聘信息发送给相关人员，如招聘团队Team、人力资源部门或招聘官方网站，以便公布和宣传。

以上是制作电子版招聘信息的大多数情况下步骤，您可以按照详细需求和设计能力进行调整和个性化。

招聘启事怎样写格式？

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

具体内容一定要详细写明招聘的人员等详细事务。

1.先公司自我讲解

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，现在为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写了解的。

2.需招聘员工的详细要求：

年 龄： 性 别：学历方面要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需的主要内容！

3.要求面试者提供个人简历和什么证件，什么时候面试还有应聘流程。

4.面试详细描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者考研复试！

落款x有限公司责任公司人事部

联系地点位置：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话号码：xxxxx

公司官网网址：xxxxx

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