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这样的情况下也是需你自己担负的,因为针对用人单位的管理制度也是对全部员工评选的一个公平公正的方法方式,你不满足只可以接受了
职工可以向劳动行政部门举报,也可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以防止职工跳槽,违反劳动合同或者自己的制度拖欠年终奖的,属于无故拖欠工资的行为。
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