公务员分ABC类有什么区别，公务员abc的区别

公务员分ABC类有哪些区别？

1.

招聘考试岗位不一样。A类职位主要是综合性管理工作的职位。B类是专业技术职位。C类职位是针对针对乡镇一级的职位。

2.

职位分布不一样。全部省级机关职位都是A类，B类职位多集中在特殊系统，C类职位主要是乡镇公务员。

3.

考试内容不一样。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷侧重实质上操作能力。

公务员abc三类的区别：

A类大多数情况下为综合管理类职位

省级机关、省委选调生都属于A类。此外各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。此外2021年江苏考新增地方统计系统全部职位均是A类。

B类大多数情况下为执法类职位(专业技术岗)

主要是一部分部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。此外2021年江苏监狱戒毒系统全部职位均是B类。

C类大多是乡镇公务员职位

涵盖乡镇、街道等最基层的职位。这个职位是受到乡镇党委政府的直接管理。

公务员abc区别？

一、招聘考试岗位不一样

A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要涵盖国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是针对针对乡镇一级的职位。

二、职位分布不一样

全部省级机关职位都是A类，除开这点，选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统（也有部分职位为A类）、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。

三、考试内容不一样

公共科目类试题数量不一样，侧重点有差异，因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。A类考试试卷的难度整体是最高的，B类考试试卷难度次之，C类考试试卷相对简单。

考试内容不一样：

因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。

公务员考试行测科目科目三类考试试卷的试题数量分别是A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类考试试卷相比C类考试试卷多出5道资料分析题。除开这个因素不说，三类公务员行政职业能力测验考试试卷中有很多试题是不一样的。

而从申论科目来看，公务员考试A、B、C类考试试卷所给的申论材料和大作文一样，但是，小试题有差别。

公务员abc区别

公务员A\B\C类是什么意思？有哪些区别？

根据各机关招聘考试职位的工作性质，将招聘考试职位详细划分为A、B、C三个类别，分别命制相对应的申论考试试卷。

1、A类考试试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用A类考试试卷;

2、B类考试试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用B类考试试卷;

3、C类考试试卷：各级机关中除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招聘考试职位，申论科目考试使用C类考试试卷。

主要具有以下特点：

一、AB为专业化考试?C为常见化申论?

自山东考考试大纲产生后面，有关申论ABC的议论就没有间断，中公山东分站虽持续性提醒不出现专业性试题，仍有部分学员因为法律、财经专业背景知识而放弃本次考试报名A、B类岗位。

从ABC三类考试试卷可以看得出来：A为“谈执法”，B为“谈算账”，C为“谈发展”。正如公告信息中所言，分为三类考试试卷且主题选择有针对性。但细详细认真阅读材料，三类考试试卷的材料大同小异，均是由数据型、案例型、观点型材料组成;试题更是如“同胞兄弟”，都是重点归纳、综合分析中的启示分析、贯彻执行、申发论述。

如此看来，为了得到申论的高分并不是学习专业知识，而是要掌握并熟悉申论的根本应答方式，即有效的阅读方式，正确的立场还有白金法则。

二、主题的选择：热or冷;局部or全局

山东考的主题历来选择以冷、偏著名，然今年选择的是热门话题但又非特别热门，如门票经济、超载超限、经济转型;针对经济转型这点在小编的热点剖析解读峰会上进行了具体的讲述，参与峰会考生应有种似曾相识的感觉，做起来自然会手到擒来。

A、B、C分别紧跟一个主题，山东2010、2011年参与多省公务员考试，2012年恢复自主出题。虽在选题和试题设置上向多省公务员考试靠近，但自主出题仍延续历来淡化本省基本省情的特点，选取全国性时政热点，反映时下中国已经在出现着的深入透彻变化。

三、在试题设计上-AB难度相当，C类略难

ABC考试试卷采用四题形式，延续了联考的特点，C类虽然也有四大大题，但是，第一题有两小问，这和我们过去的预测一模一样，这反映了向公务员国考五题靠近的趋势。

2011、2012年两年未考的公文题型华丽回归。本次应用文写作采取了一部分创新考法，例如不给定文种，需结合试题要求和材料内容，更情景化。这在相对的程度上加大了难度。

2014年山东考abc类职位有关信息持续更新中，还请各位学员非常关心，避免错过重要考试信息。学员假设需进一步了解，请登陆官方网站或到当地分校咨询。

公务员A类、B类、C类有哪些区别？

公务员考试A类，B类，C类什么区别A类是综合管理类B类是行政执法类C类是乡镇管理类A类重宏观思维,工作的重头是定计划,拿方案,比结果,理头绪,写公文B类重人际交售,工作的重心是执行A类制定的计划方案,反馈结果给A类C类是A类和B类的结合.但是在纵向上的要求,没有A类,B类深.就是说,在能力要求上,A类\B类相对要求更高一点.不一样的省对其要求有一定的差别，主要是区分岗位类别，例如山东分ABC，A类主要是针对法律类招聘考试，B类是经济类，C类指综合管理（无特定要求），考试内容会有不一样针对性，学员可以结合自己专业和报考取向分类学习，上海分A和B，A针对的是基层工作经验2年的，B类不限，故此，每个地方有一定的差别。

公务员考试ABC类什么区别？

公务员abc类区别：考试内容不一样，A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力；A类考试试卷的难度整体是最高的，B类考试试卷难度次之，C类考试试卷相对简单等。

公务员考试ABC类性质的区别？

考试内容不一样：

因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。

公务员考试行测科目科目三类考试试卷的试题数量分别是A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类考试试卷相比C类考试试卷多出5道资料分析题。除开这个因素不说，三类公务员行政职业能力测验考试试卷中有很多试题是不一样的。

而从申论科目来看，公务员考试A、B、C类考试试卷所给的申论材料和大作文一样，但是，小试题有差别。

公务员考试A类B类C类的区别，还有分别考试的题型是什么？

公务员考试A类、B类、C类的区别是考试的职位层次不一样。这当中A类为省级或者以上级别的职位，B类为地市级和县级职位，C类为基层及以下职位。考试的题型涵盖常识判断、言语理解、数量关系、资料分析四个模块，这当中常识判断占总数比例很大。除开这点不一样类别的考试还会有一部分区别，例如A类考试还涵盖行政职业能力测试和面试等环节。

公务员考试A类B类C类的区别在于：A类考试是针对国家机关、事业单位、公共机构等高级管理及专业技术岗位的招聘考试，B类考试是针对中级及以下行政管理及专业技术岗位的招聘考试，C类考试是针对基层及以下行政管理及专业技术岗位的招聘考试。考试的题型主要涵盖笔试考试和面试2个部分。这当中，A类和B类的笔试考试相当大一部分采用客观题，主要涵盖公务员行政职业能力测验和申论两科，公务员行政职业能力测验主要考察参加本次考试者的知识和能力，测试范围涵盖逻辑思维、数量关系、常识判断、言语理解等方面；申论考察参加本次考试者的思辨能力、文字表达能力等。C类考试则大多数采取主观题，主要涵盖综合素质面试和岗位考点归纳测试等。

公务员考试分为A类、B类和C类，主要区别在于招收录取的机关级别和职位等级的不一样。

A类考试是面向中央机关和直属机关招收录取职位的考试，题型涵盖综合素质考试和申论；B类考试是面向省级机关及以下机关招收录取的职位，题型与A类一样；C类考试是面向县级及以下机关招收录取的职位，题型唯有行政职业能力测评。

公务员考试分为A类、B类、C类三种，这当中A类为招收录取的最高级别，C类为最低级别。 针对A类考试，主要测试参加本次考试者的行政能力和决策能力，题型主要涵盖行政情景推理题、行政能力测验题等； 针对B类考试，主要测试参加本次考试者的专业技术水平和岗位职业能力，题型主要涵盖岗位综合能力测试、职业胜任力测试等； 针对C类考试，主要测试参加本次考试者的基本素质和基础知识，题型主要涵盖言语理解、常识判断能力等。需要大家特别注意的是，不一样地区和部门的考试难度和内容可能存在差异，应按照目前的实际情况进行准备。

向测验》和《申论》三个科目。这当中,A类考试科目为:《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三科;

B类考试科目为:《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷两个科目;C类考试科目为:《公共基础知识》C卷和《行政职业能力倾向测验》C卷两个科目。

公务员考试A类是考县级或者以上综合管理类，B类是行政执法类，c类是乡镇公务员，分别考试的题型，A类和B类是考公务员行政职业能力测验和申论，公务员行政职业能力测验是选择题，申类是文字题，c类是考公务员行政职业能力测验和公基，都是选择题。

公务员考试岗位和题型是带来一定不一样的，A类是综合性质执法管理岗位，考考试试卷为A类执法岗类卷，B类是专业技术岗位，C类是乡镇岗位，为乡镇岗位C卷

公务员考试a类b类c的区别请看下方具体内容

A类考试是各机关中履行司法，行政执法，法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位。它的体型结构是有数量关系，判断推理，言语理解，资料分析

B类是，各级机关中从事财务管理，审计，经济管理等工作的职位。他的题本结构内容是，知觉速度与准确性，数量关系，判断推理 言语理解与表达与表，达资料分析

C类是，各机关中除上面说的职位以外的履行综合管理，还有机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招聘考试职位。题本结构的基本内容是数量关系，判断推理，言语理解，资料分析

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