国考面试能逆袭多少分，国考面试一般能拉开多少分啊

中宇考试网 2023-08-08 公务员国考 次
国考面试能逆袭多少分，国考面试一般能拉开多少分啊

公务员国考面试能逆袭多少分？

需从两个维度分析：

一、科学计算维度：需评估此次考试总成绩计算方法

各地笔试考试面试成绩计算方式不一样，面试在总成绩中的占总数比例不一样，非常大影响翻盘可能性

以广东和河南2023年公务员招收录取公告信息中有关总成绩的计算作为例子

1.广东考总成绩计算方法

面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

考试总成绩＝笔试考试成绩×百分之60＋面试成绩×百分之40。

面试前加考专业科目（技能）测试职位的考试总成绩＝笔试考试成绩×百分之50＋专业科目（技能）测试成绩×百分之30＋面试成绩×百分之20。

考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

若同一职位报考人员总成绩一样，则依次根据笔试考试成绩、公务员行测成绩高低顺序确定名次。

2.河南考总成绩计算方法

考试总成绩＝笔试考试成绩＋面试成绩。

（这当中，笔试考试成绩＝公务员行测成绩×百分之50＋申论成绩×百分之50。

公安机关人民警察职位笔试考试成绩＝公务员行测成绩×百分之40＋申论成绩×百分之30＋公安专业科目成绩×百分之30）

进行专业能力测试的职位，考试总成绩＝笔试考试成绩＋面试成绩×百分之80＋专业能力测试成绩×百分之20。

笔试考试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

经对两地有关总成绩计算方式的比较：

广东考中面试成绩折为百分之40计入总成绩，而河南考则将面试成绩百分之100计入总成绩。

假定某岗位招收录取1人，根据1：3的进面比例题三人进面，第一名与第三名笔试考试成绩相差10分。

则第三名若想逆袭为第一名且只超越1分：

在广东考总成绩计算下：-10*百分之60+面试需超成绩*百分之40=1，则面试成绩需超17.5

在河南考总成绩计算下：-10+面试需超成绩=1，则面试成绩需超11

因为这个原因同样笔试考试成绩落后10分情况下，假定逆袭只超1分，广东学员面试成绩需比河南学员高出6.5。而按照面试规则，大多数情况下同一个岗位学员会在同一个考场根据抽签顺序接受同一组考官打分，经过去除最高分和最低分，然后将有效成绩加总在平均，计算出的总成绩，一个考场内能相差6.5分的，难度很大。

因为这个原因在广东考总成绩的计算方式下，和在河南考总成绩计算方式下，明显前者逆袭难度那么高，后者逆袭难度低。这也是为什么在局部地区经常听说逆袭产生，在局部地区逆袭又超级难的因素。

二、岗位匹配维度：需评估岗位特殊用人需求

大多数情况下面试不仅要观察学员的思维，也要把控掌握岗位特殊需求。自我认识和了解与岗位

公务员国考面试大多数情况下能拉开多少分？

你好，很高兴能回答您提出的问题。公务员国考面试，能拉开多少分？要看您和对手的水平，大多数情况下情况下最高分是不会超越90分，最低分，也不会超越60分。

假设您是有演讲天赋，或者是有主持专业，您大多数情况下的平均分可能会达到83分左右，但是，假设你的对手受过专业培训，也会达到81分。故此，大多数情况下面试，平均分不会差到两分

五到十分差很少。当然也要看面试老师。

公务员面试超越2.5分能反超吗？

能发反超，要看你与你前面那人笔试考试相差多少分。

我们国内公务员国考公务员考试笔面是六四分，一般情况下笔试考试成绩相差5分就超级难翻过去了。除非你有加分项，如三支一扶等。

不好反超，感觉公务员考试分差很小。

公务员国考面试翻盘的机会大吗？

几率还是相对较大的

面试一分的含金量可比笔试考试的一分高得多，进面就是有机会，把心态放宽，以83.2的成绩上岸家乡税务局的前辈手把手来带你逆袭！

公务员面试得了77分还能逆袭吗？

逆袭概率不大了。公务员要笔试考试和面试，各占总数比例例。假设面试77分那就不算好成绩。好的都是八十以上了，故此，逆袭概率小

公务员面试翻盘最大可能会超多少分？

第一，面试翻盘看的不是第几，而是你和内围的人笔试考试差几分，你是第三，假设招一个，那就和第一名比，假设招两个，你就和第二名比。

其次，现在公务员考试笔试考试占百分之60，面试只占百分之40，其实就是常说的说别人笔试考试比你多一分，你面试就得比 他多一点五分才可以。

最后，面试评委打分要去除一个最高分，一个最低分，取平均分，这样的情况下面试分差别依然不会大，大多数情况下面试第一和最后一名在十分之内，故此，假设内围笔试考试成绩比你多6分以上，那你的期望就很渺茫了。

公务员国考差10分能翻盘吗？

公务员国考差10分能翻盘，翻盘的几率虽然很小，但是，这个几率还是有的，只要自己足够努力，就算差十分，也有一定概率将会针对手对手打败，故此，不要放弃每一个机会

面试都是可以翻盘的。笔试考试分差在10分以内，折合成面试成绩就是在5分以内，公务员面试中，5分以内的分差都在可控范围之内。

例如小组面试的平均分是83分，最低分大多数情况下在80分左右，最高分大多数情况下是88-89分，稍高一点的成绩差不多是86-87分。88-89分差不多属于可望不可即的成绩，但是，86分、87分还是可以达到的。

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