巴中事业单位2023下半年招考时间，四川省目标考核奖取消了吗2023

中宇考试网 2023-08-07 事业单位 次
巴中事业单位2023下半年招考时间，四川省目标考核奖取消了吗2023

巴中事业单位2023下半年招聘考试时间？

巴中市各区县是独自进行招聘考试，今年下半年招聘考试的有巴中市直属招聘了15人，公告信息公布在7月9号，笔试考试报名在7月20至22号，笔试考试时间为8月15号！恩阳事业单位招聘58人，7月13号公告信息公布，报名在7月21号至23号，笔试考试时间在8月15号！

2023年四川目标考查奖什么时候兑现？

这个真不清楚啊！

我们很期望早点兑现啊！目前二零二二年的目标奖都按月发放的，只不过基数少一点，2023年以前都是分两次发放的，二月份一次，十月份一次，到目前为止，2023年的目标奖也没个说法，听说其他有的地方都发了一点点，可是我们这边一分都没有，不清楚南充怎么回事？

有关事业单位编外人员清退的方案？

事业单位编制外人员的清退方案有以下几点。

第一，编外人员合同到期的可以不在续签合同。

第二，编外人员合同时间超十年的，已签长时间合同人员，应协商清退费用。

(一)全面摸清全市各地各个主管部门编外聘用人员情况底数,准确掌握并熟悉各个相关机构编外聘用人员情况。

(二)针对调查摸底情况,提出规范和纠偏编外聘用人员的意见和措施,督促各地各个相关机构对编外聘用人员问题进行整改。

(三)根据中央和省出台的有关政策规定,研究制定规范和加强机关事业单位编外聘用人员管理的制度,从源头上防止编外聘用人员情况的反弹。

工作步骤

(一)调查摸底阶段(2023年3月1日-2023年3月30日)各县(市、区)、市直相关单位对本地、本部门编外聘用人员情况要进行仔细摸底,掌握并熟悉底数,并根据核定的编制数逐步一个个核查,全面澄清编外聘用人员,保证不漏一人。于2023年3月底前将《机关事业单位编外聘用人情况统计表》(书面和电子档各一份)报市专项工作协调小组办公室。

(二)自查自纠阶段(2023年4月1日-2023年5月20日)根据“边清查边纠偏边整改”的要求,全市各级各个主管部门在全面摸清底数,掌握并熟悉情况的基础上,开展自查自纠,对超过实质上工作需,不满足规定要求的编外聘用人员及时清理清退,

并按有关法律法规政策妥善处理有关问题。各地各个相关机构要将开展自查自纠情况形成专题报告,于2023年5月15

日前报市专项工作协调小组办公室。

(三)全面检查阶段(2023年6月1日-2023年6月30日)由市专项工作协调小组办公室组织对各县(市、区)和市直单位专项清理工作全部集中检查。检查采用听情况汇报和查阅资料等方法进行。

(四)整改阶段(2023年7月底前完成)对检查中发现的问题,责成并限时进行整改。同时各级机关单位和全额拨款事业单位要根据中央、省出台的相关政策规定和精简效能、规范管理、减轻负担等原则,研究制定规范和加强编外聘用人员管理办法,建立长效机制。

一、工作目标

仔细贯彻落实湖南《有关机关事业单位编外聘用人员专项清理整治工作开展》严格执行机构编制管理和干部人事工作纪律规定，在全面调查研究，摸清底子的基础上，针对全市各级机关事业单位编外用人问题开展集中清理，坚决清退没有必要要的编外人员，真真切切规范机关事业单位编外用人，加强人事管理，降低行政成本，服务发展需，促进依法行政、转变机关作风。

二、清理范围

针对全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派工商联机关、人民团体和财政全额拨款事业单位。

三、主要任务

（一）全面摸清全市各地各个主管部门编外聘用人员情况底数，准确掌握并熟悉各个相关机构编外聘用人员情况。

（二）针对调查摸底情况，提出规范和纠偏编外聘用人员的意见和措施，督促各地各个相关机构对编外聘用人员问题进行整改。

（三）根据中央和省出台的有关政策规定，研究制定规范和加强机关事业单位编外聘用人员管理的制度，从源头上防止编外聘用人员情况的反弹。

答，一，摸清底子，查清所属事业单编外人员人员数量，登记造册。

二，成立专班，有领导小组，单位有工作班子。

三，统一政策。

四，大力逐步递次推动，五，善后

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