优秀教师的提案意见和理由

优秀教师的提案意见和理由？

教师在思想上追求进步，政治过硬。遵循学校的各项规章制度，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，爱生如子，教学能力与科研能力突出，在学校中起到模范带头作用。

为了成为一名合格甚至是优秀的教师，第一需拥有高尚的师德。在湖小，我聆听过区师德模范马署辉老师的《一路幸福一路歌》的师德报告，也学习了张振英老师的振英精神。我积极参与学校具体安排的每一次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实质上的工作中找寻一条科学的蓬勃发展和进步之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面以自己为先锋严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实质上条件和学生的实质上情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

学校如何成立教代会（教职工代表大会）？

高校成立教代会（教职工代表大会)的流程：一、教职工代表按职工人员数量的5%的占比民主选举出现，由代表大会筹备委员会对代表资格审核查验后，报学校党支部批准才可以生效，认定为合法代表，确定会议程序主持召开大会，每届代表任期两年，原则上每一年召开代表大会一次。 二、教职工代表大会，比照《国营工业职工代表大会暂行规定》，结合学校实质上，执行工作任务，招待职工作任务： 二、职工代表大会工作机构，应该做到尽职尽责完成好下述工作任务： （一）、宣传好党的群众路线和依靠教职工办教育的方针、政策，宣传和解释教职工代表大会的性质、作用的任务。 （二）组织教职工选举教职工代表，组织教职工代表学习党和国家的政策法规、法令和管理知识。 （三）提出召开代表大会的方案和议题的建议。 （四）征集、整理提案，交教职工代表大会提案小组审理。 （五）会同相关部门做好会议这个时间段的组织工作和校务公开制度。 （六）组织教职工代表传达会议精神，发动教职工和群众达到大会提案。 （七）组织教职工代表团或工作委员会检查大会决议和提案的落实情况。 （八）承办教工代表大会主席团交办的事宜。 四、相关事宜 （一）教职工代表大会召开前向上级主管该项目的部门申报，会后将开会情况及其结果书面呈报。 （二）资料要求：代表提案有方案原件，收订成册，有情况综合，有处理答复的报告，会议主要议题有讨论、有记录，有决议打印件，每届第一次会议有代表登记表，资格审核查验等资料。每一次大会程序规范，资料齐全，及时归档。 五、教职工代表大会的主要议题应以提高竞争机制，促进教育改革，提升教学质量，针对学校管理、奖惩方案、分配制度、工资、福利、住房等教职工权益的重要问题，考虑确定。 六、教职工代表大会的选举和决议事项，一定要经过我们全体代表半数以上的票数通过：教代会是学校管理体制中不可缺乏的重要组成部分。 教职工代表大会在党组织的领导下，坚持党的四项基本原则，以党的”三个代表”重要思想为详细指导,仔细贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，正确处理国家、集体和个人三者的利益，协调学校内部矛盾、支持和监督学校行政工作，团结和动员各位教职工充分发扬主人翁精神，保证完成学校各项教育教学任务，努力培养社会主义“四有”新人。把雷锋职业中专办成有特色的学校。 第一章 职责和权限 第一条：教代会按照国家的法则、政策还有上级主管机关的指令，行使下方罗列出来的职权： 1、听取校长的工作报告，讨论学校的办学方针、 发展规划、改革方案、财务预决算、 教职工队伍建设和其它教学及管理工作的重要问题，提出意见和建议，并作出对应的决议。 2、讨论和通过由学校行政会提出的岗位责任制方案， 教师职业道德规范，每学年教职工工作分工方案， 教职工奖惩办法还有其它与教职工相关的基本规章制度，并作出对应的决议。 3、审议和决定教职工住房分配方案，教职工集体福利基金使用方案，每一年学校职称岗位设置方案，补缺评聘工作方案和其它相关教职工集体福利的重要事项并作出对应决议。 4、监督学校各级领导干部，在听取学校广大行政领导述职报告后，民主评议学校各级领导干部并可按照其任职这个时间段的业绩进行表扬或批评，并可以向上级主管该项目的部门提出奖惩、任免的建议。 5、教代会按照代表们的要求，可行使质询权，各处、 室和各级领导干部应作仔细地回答，但质询的问题可先提交相关人员作必要的准备。 6、评议非教学人员及非统考科目教职工工作业绩。 第二条：各处、室和各级领导应坚决贯彻落实教代会的决议，保证完成教代会交给的任务，不可以敷衍或拖而不办。 第三条：本校各处、室和各级领导干部无权未经同意私自更改教代会已经通过的决议或决定。如教代会的决议有不当之处， 可由某处、室提出更改意见或建议，然后由教代会主席团召开代表组长会议讨论决定。并向代表加以说明，必要时也可以召开代表大会来讨论决定。 第二章 教职工代表 第四条：教职工代表大会的代表，以教研组为单位， 由教职工按本组所分配的名额等额选举出现，凡是本校的正式教职工，都可以当选为代表。 教职工代表的条件：坚持党的基本路线，以党的“三个代表”重要思想为详细指导，遵纪守法，忠诚人民的教育事业，教书育人，治学严谨，熟悉业务，关心爱护学生，文明执教，办事公道，联系群众，热心为群众办事，具有一定议政能力。 第五条：按照工作需，党、政、工、团的领导干部可经协商分别参与各教研组选举，不占各教研组名额，但必须经过选举而成为当然代表，凡选出的代表经代表资格审核查验小组审定后方为有效。 第六条：教职工代表应有领导干部、教师和职工参与， 这当中：教职工代表至少不可以少于代表总数的60％，老、中、 青、妇女、少数民族教职工代表应占一定比例，按照情况， 可邀请部分行政领导、离、退休教职工。各级人大代表，政协委员，各级领导、支委委员、工会委员、团队Team负责人列席教职工代表大会。教职工代表由职代会工作机构，工会委员会按全校教职工总数20％定名额分配到各教研组。 第七条：教职工代表及主席团实行常任制，每届三年，改选时可连选连任，教职工代表受选举单位群众的监督，原选举单位的教职工相当大一部分觉得代表不称职时，由代表小组报主席团批准可以撤换其代表资格，另作选举，但不可以不经主席团同意而随意增补和调换教职工代表，教职工代表在本校内调换工作，影响不了代表资格，调出本校或离、退休后自动失去代表资格。 第八条：教职工代表的权利： 1、教职工代表在教职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。 2、有权参与检查校内相关部门执行教代会决议和议案的落实情况，发现行政人员有违反国家政策、法令、纪律、搞不正之风和特殊化而损害国家利益和职工民主权利及物质利益等情形，有权提出批评或质询，有权提出议案、建议、意见。 3、因参与教代会活动而占用工作时间，有权根据正常出勤享受应得的待遇，代表被推选担任职代会职务时，他人不可以以任何借口进行阻挠。 4、教职工代表因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向相关部门和上级机关申诉、控告。 第九条：教职工代表的义务： 1、模范遵循党的方针、政策和国家法律、指令和上级指令，严格遵循劳动纪律，规章制度，仔细做好本职工作。 2、积极宣传和带头执行教职工代表大会的决议，做好教职工代表大会交给的各项工作任务。 3、正确代表群众利益，密切联系群众，认真反映群众意见。 4、努力学习，持续性提升思想政治觉悟、业务水平和能力。 5、模范遵循社会公德，带头积极参加本校的两个文明建设。 6、带头维护行政指挥权， 帮和督促违反《教师职业道德行为准则》的教职工改正缺点或错误，同时要敢于主持公道。 第三章 组织制度 第十条：召开教职工代表大会时，民主选举的大会主席团成员轮流主持会议，闭会后应推荐一人为执行主席、主席团的每个成员，在三年任期内应轮流担任执行主席。 第十一条：出现主席团的程序是：先由党支部、工会委员提出候选人，交各小组充分酝酿（各小组也可以提出新的候选人），报请党支部审核查验，由党支部提出正式候选人（等额）、 然后提交大会选举通过。选举主席团时一定要有三分之二的代表参与，候选人须获到会代表人员数量的二分之一以上票数才可以当选。 第十二条：教职工代表大会每三年为一届，每届视其情况召开若干次代表会议（每学期不可以少于两次），每一次会议一定要有三分之二以上代表出席，遇有重要事项，须经三分之一的代表提议或经行政会提议三分之一的代表附议，由工会提请主席团可以召开临时会议，教代会进行选举和作出决议，一定要有我们全体代表的超越半数通过方为有效。 第十三条：为保证大会质量，会前大会主席团应负责检查各项准备工作情况，审核查验提交大会的报告材料。凡需大会讨论通过的主要文件，全部都需要在开会前将文件印发代表，使代表有这个时间准备更改意见，同时，大会要具体安排足够时间给小组讨论和大会发表讲话，不可以宣读一遍就要代表举手表决。 第十四条：教职工代表大会闭会后主席团有以下职责： 1、督促行政领导开展工作，仔细落实教代会决议和议案。召开代表组长联席会议，交流代表组的活动情况，听取群众意见， 对碰见重要事项主席团应进行讨论并请示学校党支部同意后作出处理和处理的决定。 2、组织评议干部的活动和组织教职工代表开展质询活动，其开展质询活动的程序是：事先提出质询概括地叙述纲目、要点的公文，由主席团决定质询时间和范围，让相关部门或负责人回答，然后通过一定程度上形式通报质询结果。 3、审议很小一部分工作小组上交的个项意见或提案，作出决议后交教代会讨论或各职能部门处理。 4、召开组长会议，讨论本校负责人提出的更改决议中某些条款的建议，并向教职工群众传达更改原决议的理由。 5、有计划地进行对教职工代表的训练、培养、教育引导工作，提升他们的思想政治觉悟、管理水平和主人翁责任感。 6、做好下次代表会议的准备工作。 第十五条：教代会设以下哪些小组： 〈一〉、教育教学改革小组 〈二〉、生活福利小组 〈三〉、规章制度工作小组 〈四〉、提案管理小组 〈五〉、干部监督小组 各小组工作职责： 〈一〉、教育教学改革小组 督促、帮助学校搞好教育教学改革工作。 〈二〉、生活福利小组 1、关心教职工集体福利，调查了解教职工对生活福利方面的意见和要求，向学校职能部门或学校领导提出建议。 2、积非常学校找寻创收门路，改善教职工的福利待遇。 3、收集学校教职工对奖金分配的建议或意见，及时向学校行政提供信息。 4、督促学校伙食团、校医务室等部门做好师生的伙食、医疗等服务工作。 〈三〉、规章制度工作小组 1、督促学校各职能部门仔细贯彻学校各项规章制度， 收集教职工对学校规章制度的意见或建议。 2、受理学校教职工对严重违反规章制度情况的投诉，对严重违反规章制度的教职工进行批评教育并提出处理意见，交学校行政处理。 〈四〉、提案管理小组 1、负责收集整理教职工对学校办学目标、教育教学管理、集体福利等方面提案或建议，按类分送相关部门。 2、 向教代会作教职工提案征集和上届提案落实情况的报告。 〈五〉、干部监督小组 按照规定协同相关部门提出评议干部和非教学人员、非统考科目人员的方案和建议。 第十六条：教代会闭会后各小组及行政部门的任务： 1、各小组在主席团的领导下，按大会的决议和委托进行工作，遇有重要问题，应及时向执行主席汇报。 2、学校负责人应按照大会的决议和议案，及时召开学校行政会议进行研究，纳入学校工作计划。对议案要做到“三定一督”，即：定专人负责，定整改措施，定完成时间，督促办理，对没办法达到的意见、要求，明确给予回答。 3、代表组长有以下职责： （1）、向自己所涉及的部门传达大会精神和决议。 （2）、帮助相关行政领导，落实大会决议，并带头贯彻执行。 （3）、督促检查本组代表执行决议、履行权利、义务的情况 （4）、讨论本组执行决议情况，针对实质上的困难提出建议，向主席团反映本组职工意见，汇报落实决议的情况。 （5）、按照主席团布置组织代表的活动。 第四章 教职工代表大会与工会 第十七条：教代会与工会的关系： 1、教代会是权力机构，工会是社团组织，根据相关《规定规定》，工会作为教职工代表大会的工作机构，应该做到尽职尽责完成好下述工作任务： （1）、宣传好党的群众路线和依靠教职工办教育的方针政策；宣传和解释教职工代表大会的性质、作用和任务。 （2）、组织教职工选举教职工代表，组织教职工代表学习党和国家的政策、法规、法令和管理知识。 （3）、提出召开代表大会的方案和议题的建议。 （4）、征集、整理提案，交教职工代表大会提案小组审理。 （5）、会同相关部门做好会议这个时间段的组织工作和会务工作。 （6）、组织教职工代表传达会议精神、发动教职工督促相关部门达到大会议案。 （7）、组织教职工代表团或工作委员会检查大会决议和提案的落实情况。 （8）、承办教职工代表大会主席团交办的事宜。 2、工会除做好教代会交办的工作外，还需要搞好其它群众性的平日工作和活动。 第十八条：教代会的筹备与召开： 1、代表大会召开前由工会向学校党支部提出召开教代会的请示报告，党支部同意后，即开始准备，并发出公告。 2、成立大会筹备领导小组，正副组长由党、政、工相关负责人担任，主要筹备以下各项：会前的宣传、选举代表、收集议案、提出大会议程中心议题、提出出现主席团的意见、召开大会预备会议。为利于工作，领导小组一定要下设以下机构： （1）、代表资格审核查验小组：审核查验代表是不是民主选举，代表资格有无疑义。 （2）、议案小组：收集整理职工提出的建议、意见，作好分类、登记、编号等。提出审核查验意见，交相关部门办理，并立卷、归档。凡是议案有二人附议即成。但对构不成议案的意见和建议，必要时也可以转告相关部门和人员解释与说明。 （3）、秘书组：起草大会的各自不同的文件、报告。 （4）、宣传组：做好会前、会中的各项宣传工作。 （5）、会务组：办理大会的各项会务具体安排与联络工作。大会主席团出现后，筹备领导小组即完成任务予以撤销。其下设的机构归大会主席团领导。 3、教代会的选举和决议事项，一定要经过我们全体代表半数以上票数通过，才可以生效。 4、教职工代表大会也可以作为工会会员代表大会，会员中的代表，根据工会章程行使代表的一切权利，由工会委员会报告工作和改选工会委员会，非会员不可以参与投票。 5、应邀参与教职工代表大会的列席代表没有表决权。 6、教代会的文书、档案、材料由工会立卷，负责归档保管。

幼儿园团组织结构及职责？

教职工代表大会是幼儿园的民主管理重要反映，它通过民主选举出的教职工代表履行对幼儿园的民主管理。

1、教职工代表经幼儿园各个主管部门民主选举出现。

2、教职工代表大会是由幼儿园教职工选举出的代表参与，每一年召开两次会议（每学期一次）按照园内现阶段的首先任务拟定中心议题；

3、教职工代表大会的开幕式由园长做工作报告；

4、由每个班组民主选举出信任的代表，审议通过园长工作报告，拟定中心议题，并把提案带到组内；让每一个教职工行使民主的权利，由代表带上群众的呼声和建议，主席团成员和代表讨论 处理提案。将提案归类，分别对教职工做出答复。

幼儿园团组织由董事长，园长，保教主任，保育主任，保育员等组成，分工协作。

如何提升教代会质量？

1.开幕词和闭幕词，你要事先写好，请学校的正校长和副校长在教代会上致辞。

（因为你把稿子事先写好，故此，领导们也不好意思拒绝）

2、在教代会中，设立“意见提案征集”环节，下发提案征集表，请代表在内容框中填写。

你针对提案中所涉及的各自不同的问题，在获取校长的支持后，与学校各个主管部门联系，在教代会结束以前，请各个主管部门的主管领导对提案中的有关问题，作出解答。

3、将此次教代会写成通讯报导，积极向当地的媒体或上级教育部门投稿。

教职工代表的权利与义务？

1.在教职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权;

2.在教职工代表大会上有提出方案和提案，充分发表意见的权利;

3.有权向学校领导和相关部门反映教职工的意见和要求，有权参与对教职工代表大会决议和提案落实情况的检查和督促;

4.有权对教职工代表大会的工作提出批评和建议;

5.因行使正当民主权力受到压制、阻挠和打击报复，有权向相关部门提出申诉和控告。

教职工代表应该做到尽的义务是:

1.努力学习并仔细执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，持续性提升政治思想素质和参加民主管理的素质;

2.积极参与教职工代表大会的活动，仔细宣传和执行大会的决议，完成大会交给的各项任务;

3.密切联系群众，维护群众的合法权益，认真反映群众的意见和要求，做好群众的工作;

4.模范地遵循学校的规章制度，提升职业道德水平，做好本职工作。

教职工代表的权利和义务是辩证统一的，不可分割。教职工代表在参加学校民主管理活动中，要正确处理好自己的权利和义务的关系，不可以只强调一个方面小看另外一个方面。

2021年教育工会工作要点？

（一）紧跟中心、服务大局，强化思想政治引领

1.迎庆建党100周年，根据学校统一部署，结合工作实质上，开展系列活动。

2.深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，引领教职工提高四个自信，认准历史发展定位，开启新时代新征程。

3.深入学习习近平总书记在全国劳模表彰大会上重要讲话精神，大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神，凝练、倡导具有南开教职工群体特色的劳动精神、劳模精神、工匠精神。

4.以青教赛、课程思政等为抓手，打造良好舆论氛围，积极参加师风师德和立德树人等方面建设，讲好南开故事，开展南开好老师系列选树宣传活动，组织编写南开劳模过往经历。

（二）统筹协调，畅通渠道，逐步递次推动民主管理进程

1.筹备召开南开大学第七届教职工代表大会、第十六届工会会员代表大会第五次会议。

2.搭建教职工与管理服务部门沟通平台，按照教职工普遍关心或反馈意见建议集中的热点话题，开展“@南开（部门）”系列活动，民主通气、民主沟通，提升教职工参加学校民主管理与监督的程度，推动教职工各项民主权利的落实。

3.推动提案工作落实，改进提案督办机制，邀请校领导及有关部门参加提案落实，推动工作，提高提案落地效果。

（三）强化职能，提高服务，精心做好工会工作

1.以纪念建党100周年主题贯穿全年重要节点主题活动。办好庆祝三八妇女节、五一劳动节、国庆节等系列活动。

2.定期举行各项体育比赛，开展丰富多彩的校园文化活动，办好各种教职工文体培训辅导班。

3.做好服务教职工各项工作。做好年教职工福利规划，做好扶贫工作具体安排，开展新一周期教职工体检招标工作，完善助困帮扶政策。

4.推动青教赛系统化创新机制，形成预赛、按学科分类比赛等多层次选拔培训机制，积极推动提高教职工业务能力。

5.针对特殊群体，真真切切加强青教工工作，做好女工工作。

6.在学校事业发展重要事项改革途中，真真切切维护教职工权益，构建和谐劳动关系。

（四）加强培训，选树典型，深化工会改革创新

1.提高校工会机关党建工作质量，为做好新时代工会工作提供坚强的政治保证。

2.加强基层分会建设，及时组织换届，及时详细指导工会干部调整；进一步规范教工社团建设，充分发挥社团作用。

3.根据工会改革方案的要求，继续调整运行机制，形成校工会与各基层分会上下联动，密切配合的工作体系。鼓励各分会创新开展会员主题日等特色活动，支持建设特色职工小家，开展

教职工大会流程？

流程是：一、一把领导宣布大会启动，

二、一把再宣布今天会议内容提要，

三、由二把或三把宣讲详细会议内容及各须知。

四、其他领导再作一定程度上补充，并宣布今天的会议内容非常的重要。

五、再由一把宣布会议结束，散会。

谢谢各位考生！

召开教职工代表大会大多数情况下按下方罗列出来的基本程序进行:

大会的筹备

成立筹备领导小组(届中召开教代会的筹备工作由工会负责)

在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员涵盖党政工相关人员和教师代表。筹备领导小组按照需设立秘书、代表资格审核查验、提案、会务等若干个工作小组。

1. 具体安排时间和地址位置：选择一个一定程度上时间和地址位置，保证能容纳全部的教职工，还可以保持良好的会议规则和程序。

2. 制定议程：确定会议的议程，列出每个议程项及其可持续。议程内容应涵盖学校重要事项，如校内活动、课程设置、学生管理和教学改进等。

3. 公布会议公告：早一点向教职工公布公告，公告中应涵盖会议时间、地址位置、议程还有会议的目标和要求。公告可以以电子邮件、传真或纸质形式发送，保证每一个教职工都可以及时收到。

4. 准备会议材料：按照议程准备会议材料，涵盖有关报告、数据和决策建议等。保证这些材料在会议前向教职工分发，以便他们可以早一点阅读和准备。

5. 主持会议：在会议还未开始之前，确定一位主持人和一位记录员。主持人负责引导会议进行，讨论议程项，保证会议及时进行；记录员负责记录会议内容和决议。

6. 逐项讨论议程：根据议程顺序逐项讨论，保证每个议程项都得到充分的讨论和决策。鼓励教职工提问、发表意见和建议，并保证每个人都拥有机会发表讲话。

7. 记录会议要点和决议：记录员应及时记录会议的要点、决议和行动计划，并将会议记录反馈给与会人员。

8. 总结会议成果：在会议结束时，主持人应对会议的要点和决议进行总结，并与教职工共享。保证他们了解下一步行动计划和责任分配。

9. 跟进执行：按照会议决议，及时采用行动，并在下次教职工会议上跟进进展情况。

通过以上步骤，可以成功召开新学期首次教职工大会，并保证会议顺利进行，获取积极成果。

召开教职工代表大会大多数情况下按下方罗列出来的基本程序进行:

一、大会的筹备

1、成立筹备领导小组(届中召开教代会的筹备工作由工会负责)

在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员涵盖党政工相关人员和教师代表。筹备领导小组按照需设立秘书、代表资格审核查验、提案、会务等若干个工作小组。

2、提出召开教代会的工作方案

工作方案内容涵盖:教代会代表的出现办法及列席代表、特邀代表的名额分配:大会主席团成员名单:大会日程、议程;校务公开、民主评议干部方案等。

3、代表的出现

按照实质上，以年级(或科组)、部门设选区，并分配名额。代表名额大多数情况下占教职工数的百分之30左右，这当中教师代表大多数情况下应占代表总数的百分之60，中层以上领导干部大多数情况下不能超出代表总数的百分之20，女教职工和青年教职工应占一定程度上比例。各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采用无记名方法投票选举，票数超越选区教职工半数才可以当选。学校党政工主要负责人大多数情况下应选为代表，但一定要履行民主程序，到相关

选区参与选举，不可以设“当然代表”。届中教代会代表缺额的要进行补选。各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审核查验小组进行代表资格审核查验，定下来以后张榜发布。代表出现后要对代表进行培训。

4、确定教代会中心议题

教代会召开30天前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。

5、提案的征集。

教代会召开30天前，校工会或提案小组发出征集提案的公告，并将提案表印发给教代会的代表。提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。

6、印发相关资料征求意见。

需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。

7、确定大会主席团候选人名单

主席团候选人建议名单由筹备领导小组(届中由工会)负责提出后，交教代会预备会议通过。

8、履行召开教代会的报批手续

向上级教育工会呈报有关召开教代会的请示报告。报告中应写明教代会的届次、召开时间、召开地址位置、主要议题等内容。结合教代会进行工会换届选举工作的，还应同时上报“工会委员会”“工会女职工委员会”“工会经费审核查验委员会”委员候选人呈批表(一式两份)并取回批示。

二、预备会议

1、教代会预备会议由工会主持，我们全体教代会正式代表参与。预备会议大多数情况下采用举手方法表决。

2、议主要内容:

(1)听取工会报告教代会筹备情况:

(2)通过大会议题和议程:

(3)通过代表资格审核查验小组有关代表资格审核查验报告和代表增补情况说明;

(4)通过大会主席团、秘书长和执行主席名单;

(5)通过校务公开和民主评议干部方案。

三、正式会议

1、核实到会人员数量。

与会代表超越代表总数的三分之二，才可以宣布开会。

2、大会议程。

(1) 宣布大会开幕，奏《中华人民共和国国歌》

(2)上级及相关方面致辞

(3) 校长作工作报告

(4) 副校长作分管工作报告

(5) 总务主任作学校财务收支情况报告

(6)提交大会审议的方案或相关事项的说明

(7)工会作教代会工作报告

(8)提案小组作提案工作报告

(9) 大会分组讨论

(10)大会表决或选举事项

(11)校务公开和民主评议干部

(12)教职工代表大会发表讲话

(13)学校领导讲话

(14)宣布大会闭幕，奏《国际歌》

以上议程可按照目前的实际情况作增减。

四、会后工作

1、教代会闭幕这个时间段，属教代会职权范围内急需处理的重要问题，可召开教代会联席会议协商处理，相关决议、决定提请下次教代会确认。

2、会后半个月内向区教育工会上报《教代会报表》。工会换届选举的应呈报有关工会换届选举结果的报告并取回批复。

教代会大会的选举和表决采取哪种方法？

这种类型选举大多数情况下采取举手表决的方法。既可对机构的成员逐个举手表决，也可以 对一个机构的都成员一次举手表决。表决时，应给代表同意、反对、弃权三项选择。对重要的或争议很大的选举，可采取无记名投票的方法。

教代会大会表决事项，大多数情况下是指大会的决议、决定等。表决采取举手的方法。按同意、反对、弃权的选择一一征求。重要的或争议很大的议案，可采取无记名投票方法表决。

不管举手表决还是无记名投票表决都须满足法定要求。即出席大会的教职工代表应超越我们全体代表的三分之二；选举、表决均须取得我们全体代表半数以上同意才会真正的有效果。

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