中小学教师是事业编吗？ 1 不是事业编2 中小学教师大多数情况下都是公务员或者地方编制，与事业编没有直接关系。3 不过，中小学教师在工作稳定性、职业福利等方面与事业编有一部分相似...
小学教育
中小学教师是事业编吗，中小学教师是指哪些人员
中小学教师是事业编吗？
1 不是事业编2 中小学教师大多数情况下都是公务员或者地方编制，与事业编没有直接关系。3 不过，中小学教师在工作稳定性、职业福利等方面与事业编有一部分相似之处。而且，在一部分地方，中小学教师可以享受事业编人员的一部分福利待遇，如医疗保险、退休金等。
1 大多数中小学教师是事业编。2 因为中小学教师是国家的重要职业之一，需保证教师的稳定性和专业性，故此，大多数中小学教师是通过公开招聘考试进入事业编制。3 当然也有一部分中小学教师是临时工或者合同制，但是，他们的占比相对较小。
1 不是事业编2 中小学教师并不是事业编制，而是聘用制，虽说待遇和福利方面与事业编制相差不大，但是在职业稳定性和职业发展方面带来一定不一样。3 事业编制是指由国家机关或事业单位直接招聘的人员，具有非常高的稳定性和保证性，而聘用制是指由用人单位根据一定程序面向社会公开招聘的人员，相对来说职业发展空间更大。
是事业编。
中小学教师使用的是教育专项编制是机构编制部门针对为中小学教师设置的编制类型，其实质仍然是事业编制是专业技术类事业单位。
事业编制。少数非事业编制。中小学教师教师又可分成两类，即：义务教育阶段教师，小学与初中，非义务教育阶段，其实就是常说的高中阶段老师，义务教育阶段，属于一类公益事业编制，高中阶段教师属于二类公益事业编制。招聘时，都属于事业编制招聘的制度与政策要求相完全一样。
1 不是事业编制。2 中小学教师不是事业编制，而是聘用制，他们的工资待遇和职业保证等方面不如事业编制的教师。3 中小学教师的聘用制度建立于上世纪八十年代，在聘耗费时长需考虑其学历、能力、经验等原因，而且，聘用周期较短，大多数情况下为一年或三年。
1. 相当大一部分情况下，中小学教师是事业编。2. 因素是，教师是国家公共事业中的重要组成部分，为了保证教育质量和稳定性，中小学教师相当大一部分被纳入事业编制管理，享受对应的薪资待遇和福利保证。3. 值得注意的是，也有一部分中小学教师是聘用制或合同制，这些教师的待遇和保证带来一定不一样。
1 不是事业编2 中小学教师属于公共事业单位，大多数情况下为非事业编制，也有部分省市招聘的是事业编制。3 不一样地区和学校有不一样的招聘政策，需详细情况详细分析。
属于事业编。
中小学教师编制属于事业编的一种,中小学属于全额拨款事业单位,每一年都要事业单位法人登记并公示年报告书。
按照相关资料显示，凡是纳入编制内的中小学公办教师都是事业编，但是，中小学代课老师就不是事业编，属于临时聘请任职人员，不纳入编制的。
中小学教师是指什么人？
《中华人民共和国教师法》中小学教师涵盖:1.幼儿园、特殊教育机构教师。2.普通中小学教师。3.成人初等中等教育机构教师。4.职业中学还有其他教育机构的教师。1.各级各种学校是指开展学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育还有特殊教育、成人教育的学校。2.其他教育机构是指少年宫还有地方教研室、电化教育机构等。3.中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学还有其他教育机构的教师。
中小学教师会取消事业编吗？
不会
其实,中小学教师的事业编制大多数情况下是不会被取消的。国家改革中已经明确规定,针对那些部进行收取的费用和盈利的公益事业单位的编制是保留的,因为这个原因,中小学担负着义务教育的责任,是不会被取消编制的
1 现在中小学教师的事业编并没有被取消。2 事业编是指公务员中的一种编制形式，其具有稳定、待遇优厚等优点，因为这个原因中小学教师普遍期望可以取得事业编。但是最近一部分地方政府启动推行公务员精简政策，可能会对事业编进行一部分调整。3 因为不一样地方政策的不一样，中小学教师的事业编是不是会被取消，还要有特别要注意关注详细的政策和规定。
不会
中小学教师编制短时间内是不会被取消的。首轮改革中国家主要针对的是高校和医院，唯有担负高等教育、非营利性医疗等公益服务，将会取消编制，未来高校教师将取消编制改成聘请任职制。而担负义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务的单位，将会继续保留事业单位编制。
不会
往年不会全面取消教师编制，有资料显示将要取消教师编制的是其实是我们的高等教育，其实就是常说的大学老师，取消教师编制后将要采用合同制的方法来保留任教资格，针对中小学的老师来说是不会取消编制的，因为中小学教育的义务性，为了保证师资的稳定性和专业性，在中小学阶段是不会取消教师编制的，故此，想要考教师编制的仍然可以放心的考
1 现在暂时还没有有官方正式宣布取消事业编的消息。2 事业编是公务员分类中的一种，具有相对稳定的职业保证，但也需通过本次考试和资格审核查验等一系列程序才可以取得。3 最近几年来，随着教育行业的蓬勃发展和进步和改革，一部分地方启动尝试引入市场化机制，取消事业编制，采取合同制或岗位制等方法聘用教师，但这并不是普遍情况，详细情况因地区而异。结论：现在暂时还没有产生普遍取消中小学教师事业编的趋势，但随着教育行业的变革和政策调整，未来可能出现对应的变化。
中小学教师资格认定啥意思？
中小学教师资格认定是指经过国家教育部门认定，具备在中小学教育领域从事教学和管理工作的资格。认定的教师需满足一定的条件和标准，涵盖学历、教育教学能力、教学经验等方面的要求。教师资格认定是对教师的能力和素质进行评估和认证的过程是教师从事教育教学工作的基本条件之一。
就是说，当老师一定要要持有教师资格证书，这个资格证书每过几年一定要重新认定，因为要参与对应的考试及考查，唯有合格者才可以获取资执。
教师资格认定是取得教师资格证的必经环节，其实就是常说的说教师资格证笔试考试、面试合格后，需进行教师资格证认定，认定合格后才可以取得教师资格证书。
教师有偿补课的最新规定？
教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的相关规定》
1.严禁中小学校组织、要求学生参与有偿补课;
2.严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;
3.严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;
4.严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参与校内外有偿补课;
什么样的教师叫基层中小学教师？
基层教师大多数情况下是在乡镇或者农村地区教学的中小学老师。比如:特岗教师、支教老师、乡村教师、志愿者老师等。
基层教师是一个笼统概念，他包含了三支一扶和特岗教师，全部在相对边远贫困地区工作的人员。“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。特岗教师是中央开展的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。
如何看待中小学教师角色？
中小学教师就算管理者，也是教育者更是学生成长的引路人
中小学管理岗位有什么？
中小学的管理岗位有不少，第一是行政管理岗位，例如校长，副校长，政务处主任，教务处主任，这些主要是复查，负责平日学校的一个行政管理，第二是办公室的管理岗位，主要是财务，文秘，采购后勤维护等，这些负责学校平日管理岗位，第三个，学校的学务管理岗位，主要是教研组组长这些管理岗位。
1、管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。
2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。
3、高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。四级或者以上担任校级领导职务的职员职数，根据上级主管该项目的部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的占比控制在35%左右。
4、中级职员岗位分为2个等级，分别对应七级、八级职员岗位。七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的占比控制在百分之50左右。
5、初级职员岗位分为2个等级，分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的占比为15%左右。九级就基本上等同于老师的初十一级。
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