公务员国考考试教材有必要买吗? 有必要。公务员国考其实就是常说的公务员考试,每一年进行一次,相比于公务员省考其竞争指数更高。正这里说的打铁还需自己硬,为了在千军万马当中脱...
公考
湖北公务员一年一次,而事业单位每一年有不少种类,大型的湖北联考的今年就有2次,武汉市直事业单位一年也唯有一次,还有一部分地市甚至是县区招聘,每一年有不少。故此,究竟哪个考试难要主要还是看跟哪个考试放在同一队列进行比较。
湖北公务员每一年招收录取的人员数量很多,报考门槛不高,但是,有的岗位要求非常高,而且,报考人员数量很多,这样竞争力就很大,而有部分比较冷门的岗位报考人员数量很少,竞争较少,学员学员的几率就大。事业单位考试,仅谈报考人员数量,也差不多的,不一样的岗位竞争比也明显不同,但是,整体来说,湖北公务员的报考人员数量会比事业单位多。从考试内容上面看,二者存在一样点,也有不一样点。其实二者依然不会冲突,学员可同时备考。
按照湖北人社厅的官方回复:
2023年湖北事业单位联考
预估2月份公布公告信息,3月份笔试考试
事业单位(D类)职测、综合各3套卷
2023事业单位联考马上就要来临,历年招聘公告信息时常在3-4月份出来,5月份笔试考试。但是,现在湖北天门市明确表示,2023年事业单位联考将在2月公布公告信息,笔试考试时间预估在3月。按照经验推算预测就是2月初公布,3月20号到月底30号左右考试。
湖北事业单位注册流程大多数情况下涵盖以下步骤:
在线登录湖北事业单位招聘平台(http://www.hbrcshe.com/)进行网络在线注册。
在内容框中填写个人基本信息,使用电脑或手机在线上传个人照片和居民身份证照片等材料。
根据招聘公告信息的要求在内容框中填写所需的其他信息,如学历、工作经历等。
提交报名信息,并缴纳本次考试报名的报名费用用。
等着招聘单位发布招聘结果。
详细流程可能会按照不一样招聘单位的要求而带来一定不一样,因为这个原因在注册以前,应认真阅读招聘公告信息和有关规定,以保证按照官方要求完成全部步骤。
一、工作流程
(一)申请:
1、领取或下载《事业单位法人设立登记(备案)申请书》、《事业单位法定代表人登记申请表》和相关材料;
2、在内容框中填写表格;
3、提交所填表格和其他应提交的材料。
(二)受理:
1、检查核验申请登记材料是不是齐全有效、格式规范;2、从法人条件、政治、政策,保密、文字和管辖范围等方面进行初审;
3、满足法定条件的予以受理,不满足法定条件的予以退回并说明理由。
(三)审核查验:
对受理的设立登记申请进行审核查验或判员核查;分别作出提请核准或予以驳回的处置。
(四)核准:
对经审核查验的设立登记申请进行终审;分别作出准予登记或不能登记的决定。
(五)发证:颁发《事业单位法人证书》。
(六)公告信息:公告信息核准登记(备案)为事业单位法人和核准登记的事项。
二、提交材料目录
1、 事业单位法人设立登记(备案)申请书;
2、事业单位法定代表人登记申请表;
3、事业单位章程草案;
4、审批机关批准设立的文件;
5、拟任法定代表人现任该单位行政职务的任职文件;
6、拟任法定代表人的身份证复印件或者其他居民身份证明文件;
7、由举行单位出具的事业单位开办资金确认证明;
8、住所证明;
9、登记管理机关要求提交的其他有关文件。
今年湖北公务员考试、湖北选调生考试等,大概早一点了30天左右时间,预估事业单位联考时间也会早一点。2023湖北事业单位联考预估2月初公布公告信息,3月25日笔试考试。湖北事业单位招聘笔试考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。
一、面试时间
2023年5月10日(周三)上午9:00—11:30进行面试资格复核审查
二、面试地址位置
湖北教育考试院四楼大会议室,地点位置:武汉市武昌区东湖路147号。
1、事业单位考试形似类似于公务员,好进与否需看详细岗位,整体来说小于公务员 2、详细福利待遇每个岗位每个地区都明显不同,现在事业单位的改革趋势是渐渐向公务员梯队靠齐。
3、事业单位采用的是事业编,公务员是行政编,二者编制不一样,晋升渠道也带来一定不一样。大多数情况下来说,事业单位主要是靠职称等级晋升。1、事业单位考试形似类似于公务员,好进与否需看详细岗位,整体来说小于公务员 2、详细福利待遇每个岗位每个地区都明显不同,现在事业单位的改革趋势是渐渐向公务员梯队靠齐。
3、事业单位采用的是事业编,公务员是行政编,二者编制不一样,晋升渠道也带来一定不一样。大多数情况下来说,事业单位主要是靠职称等级晋升。事业单位考试看自己是否有进面试,等事业单位笔试考试成绩公告信息出来就了解了,大多数情况下是根据3:1的占比进入面试,故此,笔试考试成绩排在前3n名是是进入面试了,n就是你报考岗位所招聘的人员数量,假设岗位招聘人员数量是1,那就是笔试考试成绩前3名进入面试。
(一)参与面试资格复核审查。按照笔试考试成绩从高分到低分,按规定入围比例确定参与资格复核审查人员,笔试考试成绩并列的,一并列入资格复核审查人员名单。笔试考试中缺考任意一个科目标,不可以再列入资格复核审查人员名单。应聘人员必须要携带岗位要求材料的原件及复印件参与面试资格复核审查。已经在职的公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的,须经自己所在单位同意,并在资格复核审查阶段提供单位同意报考的书面证明材料。凡不根据指定时间地址位置参与资格复核审查,或提交的有关材料信息不全或不真实,出现弄虚作假、影响资格审核查验结果的,由招聘单位取消面试资格,并在同岗位达到笔试考试最低及格成绩分数的人员中,按笔试考试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复核审查合格人员进入面试。
(二)参与面试。面试前市、区人社部门或相关主管该项目的部门在官方网站公布面试公告信息,面试有关事宜以面试公告信息为准。面试公告信息公布后,学员放弃面试的,取消其面试资格,不可以再进行递补。面试满分为100分,对参与面试人员数量与岗位招聘人员数量达不到规定比例的岗位,可正常进行面试,学员达到面试公告信息中规定的综合成绩超过分数线成绩分数线,才可以进入下一环节。
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