往年事业编大约什么时间考，事业性岗位是什么意思

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往年事业编大约什么时间考，事业性岗位是什么意思

往年事业编大概什么时候考？

往年上半年事业单位考试时间

一、【上半年联考：5月21日笔试考试】已确定

可能参考的省份：贵州、陕西西安、安徽、四川绵阳、内蒙古、宁夏、甘肃、云南、广西、湖北、湖南、江西、新疆、青海

考试科目：职业能力测验、综合应用能力，考试试卷按照岗位类别分为ABCDE五类。



二、非联考统考省份及考试时间

1、上海：4月10号到20号左右，笔试考试科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

2、山东：5月20号到月底30号左右，笔试考试公共科目(综合类)为公共基础知识+写作。

3、江苏：4月10号到20号左右，笔试考试科目为《综合知识和能力素质》(实际上就是职业能力测验+常识+申论)

4、浙江：4月20号到月底30号左右，考试科目《公务员行政职业能力测验》+《综合应用能力》

5、四川：5月10号到20号左右，笔试考试公共科目(综合类)为《综合知识》

6、重庆：5月1号到10号左右，笔试考试公共科目考《综合基础知识》，另按照岗位加考专业知识

7、北京：5月1号到10号左右，考试科目《公共基本能力测验》

8、天津：5月20号到月底30号左右，考《职业能力测验》+《综合知识》

9、山西：5月20号到月底30号左右，考试科目为《综合知识》(即公共基础知识)

10、河北：4月20号到月底30号左右，考《公共基础知识》和教育医疗等专业科目

11、福建：5月20号到月底30号左右，考试公共科目考《综合基础知识》，按照公告信息内容确定

12、江西：5月10号到20号左右，考试科目为《综合知识》和专业知识，这当中《综合知识》就是公务员行政职业能力测验。

13、湖南：11月10号到20号左右，笔试考试科目《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》

三、招聘较分散且时间不固定的省份

1、辽宁：3月-10月，大多数情况下考公务员行政职业能力测验+综合应用能力

2、河南：3月-10月，大多数情况下考公务员行政职业能力测验+公基

3、广东：3月-10月，大多数情况下考《综合知识测评》，内容包含：公基+公务员行政职业能力测验+申论

4、黑龙江：3月-10月，大多数情况下考《公共基础知识》、《职业能力测验》、《申论》。

5、吉林：3月-10月，大多数情况下考《通用知识》(即公共基础知识)

6、新疆：3月-10月，大多数情况下考职业能力测验、公共基础知识、写作

7、海南：3月-10月，大多数情况下考《职业能力测验》+《公共基础知识》+写作能力

8、西藏：3月-10月，大多数情况下考职业能力倾向测验+综合应用能力两个科目。大多数情况下按照岗位性质分为ABCDEZ六类

以上除事业单位联考公告信息已确定准确时间，其它省份还需等着公告信息详情，感谢各位考生的特别要注意关注。

事业性岗位是什么？

事业性岗位从字面来说就是带有事业性质的岗位。事业性质就是指类似于编制类的单位例如公务员。但它只是带由事业性质，并非属于事业性编制岗位。其实就是常说的按事业编制岗位的特点而进行的非编制型岗位。按分类来全额拨款的是财政局拨款，而差额拨款或者自主拨款的财政局部分负担。

新疆事业性岗位是参照事业类单位发放工资的非事业编制的岗位。

事业性岗位就是参照事业单位管理发放工资津贴却没有编制的非事业单位岗位，不如事业单位好。事业编制分全额拨款事业、“参公（参照公务员法管理）”事业、差额拨款事业、自主事业四种类型。前两种是财政性基本保证，后两种由财政负担部分开支。

自聘事业编是什么意思？

答：自聘事业编是指该单位自己招聘工作人员，大多数情况下事业编的单位是统一由地方组织部公布招聘公告信息。

人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度是事业单位人事制度改革的目标。

聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基自己事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签署聘用合同确定。

自聘事业编是自聘用人员，大多数情况下指事业单位聘用制人员。人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度是事业单位人事制度改革的目标。通过实行聘用制，一步一步形成合适不一样类型事业单位和不一样岗位特点，单位自主用人，人员自主择业，政府依法监管，配套措施完善，人员能上能下、能进能出，充满生机与活力的用人机制。

自聘的是不会进入事业编的，肯定是合同工。事业单位是根据编制进行管理的。事业编进人一定要经过招聘考试的方法进入。因为这个原因，自聘虽然是一种用工方法，但只是受事业单位聘用，其身份是临时的，不会进入事业编的，也就不存在自聘事业编一说。因为这个原因，自聘事业编是不存在的，聘的是合同工。

自聘事业编就是临时带课老师！

重庆事业单位联考是全国的吗？

不是全国的。因为重庆事业单位联考是由重庆人力资源和社会保证局组织开展，面向参与报名的人员进行考试和招聘，而不是全国范围内的考试和招聘。虽然有的时候，会有外省市的人员参与，但也只是限于少数职位或特定情况。故此重庆事业单位联考不属于全国范围内的考试。 全国范围内的公共招聘考试例如中国人民银行、国务院发展研究中心、中国证监会等是由中央机关或相关部门领导组织开展，面向全国或者特定地区进行考试和招聘。这种类型招聘考试的覆盖范围较广，报名人员数量很多，竞争也相对激烈。

不是全国性联考。因为重庆事业单位联考是由重庆人力资源和社会保证局组织的，主要招聘面向重庆范围内的事业单位和公共机构的人才，因为这个原因不具备全国性招聘的特点。然而除了重庆外，其他省市也有类似的事业单位联考，考试时间和招聘对象会带来一定差异。故此，在选择报考地址位置时需认真了解。

不是，除重庆外全国联考的地方还有陕西，广西，湖北，云南，贵州，安徽，甘肃，湖南，四川部分省市，新疆等地。重庆事业单位招聘考试于今年下半年加入全国联考

新疆机关事业单位丧葬费最新规定？

新疆机关事业单位丧葬费的最新规定请看下方具体内容:

1、丧葬费按死者去世上年全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍；

2、抚恤金为上一年全国城镇居民人都可以支配收入的20倍加自己生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年全国城镇居民人都可以支配收入的2倍加自己生前40个月基本工资或基本离退休费。

3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十七条 参与基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在没有达到到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

丧葬费：按死者去世上年全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍，因公死亡和离休人员发10倍

按照新疆自治区劳动厅、财政厅《有关调整企业职工丧葬标准的公告》(新劳险字〔1993〕103号)规定,因病或非因工死亡后丧葬费数目金额为1000元,丧葬费包干使用,超支不补,节余部分归死者亲属。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情形下依法从国家和社会取得物质帮的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准根据国家规定执行。

第二十八条 满足基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准还有急诊、抢救的医疗费用，根据国家规定从基本医疗保险基金中支付。

事业编150分算高吗？

事业单位招聘笔试考试考150分的差不多就是第一名的水平。事业单位招聘考试最最重要，要优先集中精力的一个环节就是笔试考试，笔试考试考两个科目，每科满分一百分，两个科目满分二百分。大多数情况下情况下130多分就是高分了，有的甚至120多分就进入面试了。150分绝对是很少见的高分。

这个看满分多少了，假设200分满分，就是很高了。

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