走选调容易吗? 不容易。选调属于一定范围之内的统考,以公务员事业单位招聘为主。根据其稳定的职业特点,实惠的待遇,会吸引非常多优秀人员参考。故此走选调也是不容易的。 往年选...
选调生
不容易。选调属于一定范围之内的统考,以公务员事业单位招聘为主。根据其稳定的职业特点,实惠的待遇,会吸引非常多优秀人员参考。故此走选调也是不容易的。
往年选调生的考试报名条件
对“211工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的重点政法院校毕业生,条件可放宽到班委、班团支部成员,院系学生会(研究生会)副秘书长、副部长,校学生会(研究生会)副部长。不涵盖各自不同的学习小组、团小组成员。
重点政法院校涵盖:中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学。
3、专升本学生的考试报考条件限于本科阶段。研究生的考试报考条件可从读全日制本科开始计算;通过非全日制本科学习考取研究生的,考试报名条件限于研究生阶段。本科生不能超出24周岁,研究生不能超出27周岁,博士研究生不能超出30周岁。选调生不是大多数情况下意义上的公务员。
考选调生的要求和条件:选调对象事业心和责任感强,志愿到基层工作,身体心理健康,能适应基层工作需,勤奋敬业,乐于贡献;中共党员(含预备党员);全国普通高等学校国家计划内统招、全日制本科以上学历的优秀应届生,考试成绩,基础知识扎实,能如期毕业并获取对应的学历学位证书。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵循宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
有志于从事党政工作的学生;一定要通过选调生录用考试。选调对象事业心和责任感强,志愿到基层工作,身体心理健康,能适应基层工作需,勤奋敬业,乐于贡献;中共党员(含预备党员);全国普通高等学校国家计划内统招、全日制本科以上学历的优秀应届生,考试成绩,基础知识扎实,能如期毕业并获取对应的学历学位证书。
选调生是每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
选调生就是我们国内省级以上党政机关,从全日制本科以上应届毕业生当中选拔出一些后备人才到基层工作,作为领导干部的后备力量重点培养的人才就是选调生。
1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;
2、事业心和责任感强,志愿到基层工作,勤奋敬业,乐于贡献;
3、中共党员(含预备党员);
4、全国普通高等学校国家计划内统招、全日制本科以上学历的应届生,考试成绩优良,具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生还有互联网学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。
5、有一定的组织协调能力和语言文字表达能力,担任班级以上学生干部一年以上,所任学生干部涵盖班委会、团支部成员,学生会、团总支(团委)成员,学生党支部成员,不涵盖各种学会、协会、研究会等学生社团负责人;
6、考试成绩优秀,基础知识扎实,能如期毕业并获取对应的学历学位证书;
7、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”取得者,研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”取得者;
8、本科生大多数情况下不能超出24周岁,研究生大多数情况下不能超出27周岁,博士研究生大多数情况下不能超出30周岁;
9、身体心理健康,能适应基层工作需。
1、公开遴选
这里说的的公开遴选是指“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
”公开遴选是公务员转任方法之一。是深化干部人事制度改革、培养重视基层导向的有益实践是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。因为这个原因,想需要在公务员体质中带来一定进步,一定要通过遴选才可以取得更好的晋升入口通道。也就是说,遴选就是学员口中常说的“从公务员队伍中,继续再晋升报考更好单位的公务员”。
遴选考试中,因为针对的是基层公务员群体,考虑到工作性质和工作特点,遴选考试中涉及到的申论内容,更倾向于考察学员的文字撰写能力。
遴选考试和大多数情况下的公务员国考、公务员省考的公务员考试的申论还是有很大的差别的,公务员国考、公务员省考的申论考试试卷给出的材料文字基本在6000-8000字,更多的答案内容,学员可以从材料中找到,进行一定程度上加工总结就可以变成答案,但是,遴选的申论科目考试中,每个试题给出的材料文字特别少,特别是作文。这个问题就更突出考察学员的文字撰写能力和个人的综合素养了。
2、选调生
选调生是每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
按照中组部相关政策规定,主要是全日制普通高等学校本科或者以上学历的优秀应届生,要求是党员、学生干部、应届生,三者条件缺一不可。按照中央相关政策,往年以来,参与基层服务项目、满足选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可报考。
说的再简单一部分,选调生的报考对象是应届本科毕业生,他们的身份还不是公务员。而且,选调生入职后更多扎根基层,作为党政机关重点培养的干部后备人选。
综合上面所说得出,“遴选”和“选调”有着实质的不一样,涵盖招生对象、考试性质甚至涵盖考试的侧重还有难度大小都拥有着实质的不一样。
一、何为遴选?
这里说的的公开遴选是指“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方法之一。是深化干部人事制度改革、培养重视基层导向的有益实践是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。因为这个原因,想需要在公务员体质中带来一定进步,一定要通过遴选才可以取得更好的晋升入口通道。也就是说,遴选就是学员口中常说的“从公务员队伍中,继续再晋升报考更好单位的公务员”。遴选考试中,因为针对的是基层公务员群体,考虑到工作性质和工作特点,遴选考试中涉及到的申论内容,更倾向于考察学员的文字撰写能力。比如黑龙江往年的省人力资源选调考试,第一题:材料第一段内容为:我省在企业养老保险方面奉献很突出。第二段内容为:为了了解我省企业养老保险情况,掌握并熟悉新问题,总结新工作、新方式,拟在三月份开展一个大数据细分研究,请你为这个大数据细分研究写一个公告。答题字数500字。第二题:你厅急需一批年轻的工作人员,在他们上岗前,为其致欢迎词,针对这个问题写一个讲话稿。答题字数1000字。第三题:材料内容为(1)、门难进、事难办、脸难看;(2)、有人认为,不干事就不会错的心态;(3)精准扶贫,变为精准填表。请紧跟我省的四风工作,针对四风问题,写一个对策性文章,答题字数1500字。通过遴选考试的真题我们可以看得出来,它和大多数情况下的公务员国考、公务员省考的公务员考试的申论还是有很大的差别的,公务员国考、公务员省考的申论考试试卷给出的材料文字基本在6000-8000字,更多的答案内容,学员可以从材料中找到,进行一定程度上加工总结就可以变成答案,但是,遴选的申论科目考试中,每个试题给出的材料文字特别少,特别是作文。这个问题就更突出考察学员的文字撰写能力和个人的综合素养了。和不少参与完遴选考试的学员沟通后发现,大多数进入遴选申论科目考试现场后,能不能取得,考的真的是学员的平日基本功了。故此,在这里,小编的一对一辅导专家提醒有遴选意向的广大学员,一定要注重平日的工作经验累积和材料撰写的技巧的总结,这会对我们的遴选考试起到重要作用。
二、何为选调?
选调生是每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。按照中组部相关政策规定,主要是全日制普通高等学校本科或者以上学历的优秀应届生,要求是党员、学生干部、应届生,三者条件缺一不可。按照中央相关政策,往年以来,参与基层服务项目、满足选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可报考。说的再简单一部分,选调生的报考对象是应届本科毕业生,他们的身份还不是公务员。而且,选调生入职后更多扎根基层,作为党政机关重点培养的干部后备人选。刚刚结束的往年黑龙江选调生考试,申论部分考察的是和黑龙江考的艰苦边远共用一套申论考试试卷。给定材料6000-8000字,考察常见题型,答案要点,更多从材料中提取。考察主题紧跟基层工作展开。
报名方式是:
凡满足条件的高校应届生都可以在线登录河南选调生报名官方网站(xds.haedu.gov.cn)、河南毕业生就业信息网(hnbys.haedu.gov.cn)、河南人事考试网(www.hnrsks.com)进入报名系统,根据提示进行个人账号申请注册,认真、准确、逐项在内容框中填写有关信息,使用电脑或手机在线上传最近几天正面免冠证件照(蓝色背景做底,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为260×320像素(PX),50~100kb,最后效果以输出后的大小为准),等着报名资格初审。
报名请看下方具体内容:
1.查看招收录取公告信息;
2.查询职位;
3.登陆规定官方网站报名注册;
4.网络在线初审通过后资格审核查验;
5.在线缴费;
6.登陆报名官方网站准考证打印。
你好,河南专项选调的报名大多数情况下需满足一定条件和程序,详细可参考以下步骤:
1.特别要注意关注招聘考试公告信息:特别要注意关注河南人力资源和社会保证厅、省公务员局等有关官网或微信公众号,尽早知晓招聘考试公告信息。
2.满足条件:按照招聘考试公告信息要求,确定自己是不是满足招聘考试条件,如学历、专业、工作经验、年龄等。
3.网络在线报名:在线登录河南人力资源和社会保证厅、省公务员局等有关官网,根据要求在内容框中填写报名信息和资料,并使用电脑或手机在线上传有关证明材料。
4.资格审核查验:报名结束后,有关部门将会针对报名人员的资格进行审核查验,满足条件者可以参与考试或面试。
5.参与考试或面试:按照招聘考试公告信息要求,参与笔试考试或面试,考查能力和素质。
6.综合评定:考试或面试结束后,按照成绩和表现情况,综合评定择优人选。
7.录用公示:公示择优人选名单和录用单位,择优人选须签署录用协议书。
以上是大多数情况下的报名流程,详细可按照招聘考试公告信息要求进行操作。
大多数情况下是两年以后完全就能够参与遴选。第一年是试用期。上级单位遴选时假设对级别不限制,既然如此那,就是基层工作经验两年的可以参与遴选,选调生也一样可以参与遴选,还有就是针对针对选调生范围的遴选。
实际上选调生就算不参与遴选,也有培养计划,那就是两到三年会提拔一批基层选调生在基层任实职。
需考试。往年1月1日《中华人民共和国公务员法》的开展,公务员录用考试的考试科目明确规定为《公务员行测》和《申论》两科,部分省市的选调生考试科目启动慢慢的向公务员录用考试科目靠拢,例如:湖北、山东等地,选调生考试科目为《公务员行测》、《申论》两个科目。
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