考研如何选导师，考研导师是怎么选的啊

考研如何选导师？

我们考研成功后面，又会面临一个选导师的问题。假设导师选得好，针对我们在研究生这个时间段的帮很大。针对我们的就读方向和刚才取成就都拥有一定的优势。既然如此那，我们究竟应该如何选择导师呢？我觉得一定要要遵守以下这四项原则，这样毕业后未来才会有更好的蓬勃发展和进步。是什么原则呢？我们一起来看看。

1、要选负责人品好的导师。人品与责任心是选择导师的第一项原则，因为就算导师的能力再强，假设导师不愿意在学生身上花时间培养那也没有任何意义。毕竟在研究生这个时间段，你能不能正常毕业，可以在研究生这个时间段获取什么样的成就。都主要还是看导师。有部分不负责任的导师给学生布置很重的任务量，但是，自己也不愿意花心思去详细指导学生。假设选择了这种类型导师，自己的成长也会很慢。为了更全面了解导师，我们在选择导师以前一定要做功课。

2、按照你未来的蓬勃发展和进步规划决定。每个学生在研究生这个时间段想要得到的都不一样，所选择的专业也大有差别。有的学生更看重在科研上的成就，而有的考生则期望在研究生这个时间段学习到更多的学习技能。因为需求不一样，所选择的导师也明显不同。假设你更期望可以在科研上带来一定造诣，既然如此那，最好选择年长的，在学术上取得不少大奖，头衔的导师。在学术界也有一定的影响力。这样在未来的学习沟通当中，能给你不少学术上的有效建议。但是，假设你想学习不少技能型的知识，既然如此那，建议最好选择对待工作很热情的导师，因为这样的导师能接到不少项目，给你们提供不少科研实践机会。

3、不可以选太忙的导师。有部分导师是很有能力，也很愿意提拔帮学生。但是，因为自己的工作太忙，时间太慌张。不仅要到大学里教课，还需要带研究生博士生，常常还需要去其它省份参与学术会议。因为工作时间太繁忙，就算想好好详细指导研究生，但也是有心无力，时间不允许。因为工作上有侧重之分，可能导师就可以把更多时间花在参与学术会议还有其他方面，针对学生就没有既然如此那，伤心。毕竟一个人的精力有限，没办法样样都抓得很到位。其实就是常说的说并不是越有能力的导师越好，假设导师很有能力但是，太过繁忙也白搭。

4、选择有能力有经验的导师。导师的质量也有高低，水平也大不一样。假设导师科研能力不够，自然没办法带好学生，也没办法教授你更多的科研知识，在做科研项目标时候更多的是依靠自己去摸索，这样的成长是很缓慢的。大多数情况下来说，超级难学到什么经验。导师是什么职称，发表过多少期刊论文，都是评价导师能力的重要依据。在选择导师以前，尽可能多查阅有关资料，综合多个原因进行评价。

考研导师是咋选的？

考研的导师是按照你个人的意愿去选择的。这一个导师合适你。你就要去选择哪个导师。目前网络在线的教师的资料已经很全了，你可在网络在线搜到老师的资料。你认为这个老师很的合适你，你就选择他。

选择导师也是很重要的，最主要的是导师的人品。

导师的来头和经验

（1） 年轻一点的导师，大多数情况下刚毕业没多久，对学术很热情，会在自己研究的方向下功夫。故此他会手把手教你，能让你学到真正的东西。

（2） 来头大的导师虽然也招研究生，但是，直接带的很少，但好处也是显而易见的，例如实验条件比相对年轻的老师好一点，在学院有一定的地位，甚至在以后准备读博时还会给你推荐。

（3） 总结历次经验来说，假设你是一个自学能力比很强的，可以选择一个大牛导师；反之假设你本身属于做事情需监督的，那就建议选择年轻的导师，因为他会约束着你，手把手教学。

考研导师怎么选，考研导师具体是什么时候找？

一、初试成绩出来以后。初试成绩出来以后，成绩优秀的完全就能够早一点联系适合自己的导师，多与导师沟通，向导师展示自己的`一部分专业优势，假设导师可以看中某个学生的专业能力，后面的面试也会更容易通过。

二、考研复试名单出来以后。考研复试名单出来以后，有部分招生单位就可以具体安排学生选择导师，热门导师被选择的几率更高，这样的情况下需导师反选学生，成绩优秀的被热门导师选择的机会更大。

三、被学校录取以后。成功通过考研复试被学校录取以后，就正式成为研究生了，学生们大多数都会被要求选择自己的导师，没有选择导师的也会被具体安排导师。

研究生选导师需要大家特别注意什么?怎样选导师？

一、研究生选导师总体可以分成以下三类：

第一类是论文型的导师，课题以理论研究为主，发表论文不少且刊物的档次高于目前的平均水平。假设你喜欢纯理论研究工作，毕业后想进高校或者科研机构，这种类型导师是你的首选，最好硕博连读拿到博士(目前没有博士学位别想进高校)，假设外语够好可在读研这个时间段或毕业后出国发展。

第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主，大多数情况下发的文章很少，论文的刊物档次也比较低。假设你毕业后期望到企业、公司工作或者在相关领域从事研发工作(注意：研发和研究是不一样的含义，研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方式为目标，以论文为主要成果)，这种类型导师是首选。

第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目很少，科研水平有限。合适只要能读研无这里说的方向和导师的学生去选。

二、选定导师类型后，可以按照下面标准挑选理想的导师

(1)人品好，肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力依然不会愿花心思或没有精力去详细指导学生的导师最好不要选，因素不言而喻。

(2)导师的研究方向你感兴趣，因为导师人再好、实验室条件再理想，你对他的课题没有兴趣，这些对你都毫无意义。

(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充足的经费和必要的硬件)，你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。

(4)导师有充裕时间详细指导学生，大多数情况下来说没有过多行政职务和很多兼职的中年导师是最好选择，年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充裕。

(5)导师所带的学生都可以顺利毕业、毕业去向很好。

(6)导师每一年在读研究生的数目不要超越6个，在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方法下，你一年也见不上几次导师的面，从何获取详细指导呢，除非你自学成才。这样的研究生生涯中，你的知识、才可以的长进将很有限，因为能力是靠做事锻炼出来的，可以在你做事的途中没有高人指点、引路，与你讨论问题，你走的弯路将不少、很长，学业可能也很艰难。假设是混文凭，花上珍贵年华的几年时间没有得到实质上的长进，文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力：在研究生招生规模越来越大的大背景下，研究生文凭也在大幅贬值。既然如此那，最后还是要看真本事，这本事本该在读研这个时间段培养的，因为导师没选好，你没什么长进，走入社会可能还不如直接工作的考生，境遇与失落感可想而知。

三、如何判断导师是不是满足以上标准?

(1)先通过电话号码、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、

性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师大多数情况下心胸都比较开阔，会仔细回答你的问题和邮件。你在联系的途中除讲解自己外，可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般可以平等对待学员的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上面说的事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。

(2)通过老师的周围人-在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等，不过要注意方法方式和语气，假设你给未来的师兄师姐留下不好的印象，那就麻烦了。假设从老师目前的学生口中你都可以感觉到他们的不满和冷漠，既然如此那，这个导师你就敬而远之。反之，你可以考虑到这个导师这里读研。

(3)在初步联系后利用面试前时间到导师实验室见见导师，可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围，凭亲身感觉判断你是不是合适、是不是想到这个实验室就读。导师的能力、水平针对一个初出茅庐的学员来说很难以判断，但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一部分头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。

四、若导师对你漫不经心，可能有以下几种因素

(1)老师很忙，没空理你、了解你。

(2)他已经有了中意的学生，不屑理你。

(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通，到面试后随便定个学生就行。

不管出于上面说的因素的哪一条，你都没有必要把他做为重点联系对象了。 只是想混个研究生文凭，能读研就行的学生可以不关心这些。假设你自己就很困难，在发愁是否有导师肯带你，以上原因和准则均不是你有资格可以考虑的。

广大研究生师兄师姐，请问考研选导师是什么？

研究生选导师的方式：

1、看导师愿不愿带你，再好的导师，假设他自己不愿意带你，你再强求也不会有很好的结果，导师不带你可能因为哪些原因：

第一，专业不对口，你的本科专业与他想招的明显不同。

第二，感觉你不合适跟着他，这是为，避免耽误你的前程。

第三，他已经招够人了。

2、看导师的实力强不强，知名导师大多数情况下都拥有着很广的人脉关系还有不少项目，跟着他对以后的蓬勃发展和进步会很有很大帮助。

3、看导师的为人好不好，有部分导师虽然学术成就斐然，但是，个人性格、品德可能不太好，这时就要好好想下是不是适合自己。

4、看导师的科研方向是不是满足自己的目标，同一学科会有不少方向，每个导师研究的方向也不一样，这时要按照自己期望从事的行业选择研究方向，然后按照研究方向选导师。

5、看导师未来两三年的蓬勃发展和进步规划，假设在未来的一年或者两年时间里，导师要去国外进修什么的，那你就瞎了，可能一年都见不了导师几面。

6、看导师的学术水平高不高，在选择导师前，一定要先了解他的专业特长、学术观点等， 这些信息可以再网络在线搜，也可去看一部分老师发表的论文、书籍等。须知：在选择导师时需尽量多的收集导师的信息，不要只看一位导师的信息，说不定会有更适合你的导师。

选好导师后面，还要跟导师联系了，联系导师时尽可能实话实说，不吹嘘，但也不能谦虚，把自己做过什么、可以做什么都让导师了解，在联系导师时不要心虚，大胆的去联系完全就能够，也没有必要为被导师拒绝而沮丧，继续选择下个适合的导师。

考研究生怎么选导师？

考研究生最好选导师的方式就是综合自己的研究兴趣和以后就业的前景来判断，还需要选择那些有期望接受自己的导师，防止因为全部的导师名额已满而致使自己的录取受影响。

研究生如何选导师？

研究生选择导师有两种方法，一种是在入学后面由学校统一进行导师互选，通过自己和导师当中的相互选择确定导师。

另外的一种就是事先联系导师，在入学后其实就是常说的在导师互选时直接由这个导师选择你。除了这两种方法再就没不一样的办法了。

导师最好年龄：30~35

一定要选择年轻的导师。年轻的导师在单位历浅，做事情比较小心谨严，对学生负责的几率相对较大。带不好学生可能会影响升职。年轻老师社会阅历浅，比较纯粹，不会既然如此那，黑。年轻老师富于创新精神，有朝气，对新事物敏感。

研究生选导师流程？

步骤/方法1

第一我们在适合自己的院校官方网站中找到我们感兴趣的研究方向，每个研究方向下面都会有哪些导师，导师级别分为院士、教授、副教授、讲师等等，我们一个一个的去研究这些导师，看看他们的研究方向，将他们的信息整理到一个excel表格当中，这当中表格中的信息要涵盖：导师姓名、导师级别、研究方向、联系方法（这当中涵盖邮箱及电话号码）。

步骤/方法2

我们根据自己整理的这些导师信息，一个一个去排查，根据我们中意的优先程度进行排序，第一去联系你最中意的老师，但是，这个意思不是就不需要联系你不中意的老师，选导师就是要广撒网，最后才有十足的把控掌握可以读研究生。

步骤/方法3

给这些老师发邮件，邮件中涵盖你的个人简历、你对自己研究生考试成绩的估算结果还有你专业课的估算结果、你的研究方向、你本科所取得的全部成绩等等。

步骤/方法4

当我们的成绩出来了以后，就马上给这些老师打电话号码，告诉他们你各科的成绩还有你的意向，表达你在硕士这个时间段想跟着他们做研究的愿望，表达的越强烈越好。

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