事业单位转公务员六种途径，公务员转事业单位流程图

中宇考试网 2023-07-25 公考 次
事业单位转公务员六种途径，公务员转事业单位流程图

事业单位转公务员六种途径？

通过提拔途径；

通过晋升方法，成为公务员编制；

通过遴选途径；

通过事业单位改革路径；

通过成为事业编制人员成为公务员；

通过参公人员，事业编制就有机会成为公务员编制。

公务员转事业单位流程？

事业单位人员改变、调出：调出单位在内容框中填写《改变人员登记表》，并由调出单位及其主管该项目的部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州市人事局→州市人事局接到调入单位调档函后寄出改变人员档案→州市人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及具体内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到调出州市人事局→按照《改变人员情况登记表》在内容框中填写的基本情况，审定改变理由，由调入单位及其主管该项目的部门在内容框中填写意见和盖行政公章和改变请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审核查验档案后经审批同意发改变函→改变人持调出单位行政讲解信、工资讲解信及其他手续到州市人事局计划信息科报到→州市人事局计划信息科与调入单位衔接后，把改变人员讲解到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不一样意的，人事档案退回原单位。

一是公务员单位整体转为事业单位。

二是在同一个单位中同时存在公务员和事业编两种编制的岗位。原来在公务员编制岗位工作的，工作调整到事业编制岗位，原来公务员身份随之变为事业编制身份。

三是通过工作改变，由公务员单位调到事业单位。

公务员三级主任科员，基本上等同于副科级。假设平调到事业单位（非参公事业单位），或享受副科级待遇，不担任领导职务；或具体安排副科级领导职务。假设晋升改变，能提拔为正科领导职务。 这些都是组织决定的事，不是自己能左右的。

事业单位人员经过所在单位同意，进行报考公务员，唯有通过正式的考试考查后面，才可能转为公务员!基本上难度还是很大的，故此有部分事业单位人员也期望能有一条事业单位直接转为公务员的道路!

事业单位怎么转公务员？

提拔任职。

事业单位人员是事业编制，大多数情况下情况下是不可以自动变为公务员身份的，唯有通过提拔担任实职副科级以上职务后调任。

事业单位怎样转公务员？

一、和社会普通人员一样，参与国家、省级公务员统一考试。参与笔试考试，面试通过层层选拔，基本上等同于重新以公务员身份进入体制，但事业单位基层工作经历和工龄有效，有的时候，候有用。

二、参与公选、遴选考试。这样的考试大多是要求参加考试报名的考生有基层工作经验的，事业单位人员就比社会人员有优势。

三、破格提拔。假设是工作经验比较丰富，工作能力比较突出的事业单位人员，经过申报审批等一系列手续，可能从事业单位工作人员直接转做公务员。

参与公务员招收录取考试。

一是35周岁以下的事业编制人员，可以通过国家、省级公务员招收录取考试，被录取后就可以转为公务员编制；

二是通过公务员选拔考试。大多数情况下都是有一定资历如事业单位一定级别的领导、副高职级以上职称人员，通过领导干部选拔考试，被录用为有一定级别的公务员。

事业编制转公务员后待遇怎么变化？

1 待遇会提升2 因为事业编制的薪资和福利较为固定，而公务员待遇相对更高，涵盖基本工资、津贴、补贴、年终奖金等；同时公务员还有更好的社保、医保、职业年金等福利待遇。3 但是，事业编制转公务员需通过公务员考试和面试等环节，过程可能较为复杂和漫长，针对工作和生活都拥有一定的影响。而且，在公务员工作中，也需担负更多的责任和压力。

事业单位转任公务员如何晋升？

唯有升为处级以上领导，才可以转为公务员。

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