公立幼师面试全过程

公立幼师面试整个过程？

我在的幼儿园就是公立，面试时让我试课，然后随便翻了页教参书让我弹唱，简笔画和舞蹈自选的

幼儿教师实习时，面试是什么内容？

面试以自我讲解、才艺展示、考官提问、学员回答等形式为主，才艺展示应该从音乐（声乐或器乐）、舞蹈、美术（绘画或手工制作）三个科目中任选一项，时间控制在10分钟以内。

面试人员按照自己对相关幼儿教育、专业学习、工作愿望等方面的认识，还有才艺展示的主要内容和想达到的教学目标，准备设计稿1式8份，设计稿上不可以产生面试人员的姓名，只在首面左上角写明抽签号。才艺展示教具自备。

都是考得基本功

要考跳舞

弹钢琴

画简笔画

这些

有的幼儿园只要求这三样

但是，有的幼儿园可能要考得多点

我原来就只考了这点

假设不放心，准备一堂课吧

到时候用得上

幼师资格证的面试都考什么？

幼师证面试大多数情况下有这哪些模块：讲故事、游戏、折纸、形体动作、简笔画、钢琴等这哪些模块是到时候随机抽的，故此，针对有一定基础的考生来说，面试依然不会难不过针对一点基础都没有的考生，面试还是需好好准备一下的报名参与一个幼师证面试培训也是一个不错的选择

幼师资格证面试考什么？

幼师教师资格证详细的考试内容为：

1、抽试题写教案20分钟

2、5分钟结构化面试（按照特定职位的胜任特点要求，遵守固定的程序，采取针对的题库、评价标准和评价方式，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方法，评价应考者是不是满足招聘岗位要求的人才测评方式。）

3、10分钟才艺展示（需写活动设计）

4、5分钟答辩

扩展资料：

1、着装（最好是宽松一点，幼师这个职业本来就是陪伴小孩，过于正式的衣服显得有部分拘谨了。而且，后面还有才艺展示，宽松一点的比较合适发挥。）

2、礼仪（把控掌握好度就行。）

3、谈吐（这个是比较显示个人性格的，在面试中大多数情况下问的问题都比较简单，也是以后课堂中会碰见的问题，自己只要结合情境加自己的想法回答就行。）

4、技能展示

幼儿教师面试最最重要，要优先集中精力的一个环节。可能会要你展示五项技能或者这当中的几项，故此，你要早一点备好！（舞蹈、钢琴、简笔画、讲故事、唱歌）现场大方展示就行了。

小学教资面试抽题怎么抽？

有关这个问题，小学教资面试抽题一般有以下几种方法：

1. 随机抽题：面试官会将多个面考试试卷放入一个袋子或盒子中，面试者随机选择一张试题进行回答。

2. 抽签抽题：面试官会在试题上贴上不一样的编号，面试者抽取一个编号，对应的就是他/她需回答的试题。

3. 预先公告抽题：面试者早一点清楚自己需回答的试题，可以早一点准备。

不一样的面试机构或学校可能会采取不一样的抽题方法，面试者需按照目前的实际情况进行准备。不管采取哪种方法，面试者都需准备充分，对各自不同的可能产生的试题进行思考和练习，避免在面试中产生意外情况。

1. 小学教资面试的抽题方法是随机抽取试题。2. 随机抽取试题的因素是为了保证公平，不要学员事先准备答案，还有防止泄题。3. 在抽题以前，学员需先进行个人账号申请注册并缴纳对应的费用，然后按照报名时所选择的岗位，确定面试的科目及考试试卷范围。面试时，由面试官在考试试卷库中进行随机抽题，学员一定要在有限时间内准确地回答问题，以展示其知识和能力水平。

（1）监督考试教师按照学员分组抽签的顺序号，并依据面试室测试进程情况，每隔20分钟左右，分批次叫号学员进入抽题室。

（2）核对学员基本信息与学员清单是不是符合，组织学员签到，提取系统中学员信息。

（3）详细指导和帮助学员在线登录面试测评软件系统，告知学员抽题与报考学段、科目完全一样，详细指导和监督学员抽取面试考试试卷(幼儿园类别学员从抽取的2道考试试卷中任选1道)、打印面试考试试卷清单。

（4）待该批次学员抽题结束后，统一发放备课(活动设计)纸。

（5）学员带上准考证、考试试卷清单、备课(活动设计)纸去备课室。

通过随机抽取试题的方法进行抽题。

因为小学数学教资面试考试试卷的种类繁多，涵盖数学基础知识、教学方式、教育心理学等多方面的主要内容，故此，面试官大多数情况下会将考试试卷制作成各种形式，如选择题、填空题、简题目作答等，并随机抽取一些试题进行出题。

这样可以不要考试试卷的单一性和偏颇性，可以更全面地考察应聘者的知识水平、教学经验和综合素质。

在抽题的途中，可以采取抽签、翻牌等方法进行，保证每个应聘者都拥有机会抽到不一样种类的考试试卷，以此达到公平公正的评价。

同时，应聘者也应该针对不一样类型的考试试卷进行备考和练习，以保证自己具备应对各自不同的形式考试试卷的能力。

小学教资面试抽题是随机抽取。小学教资面试抽题是在面试前进行的，还全部学员全部在同一条件下随机抽取不一样的试题，以保证公平公正。抽题是教资考试中很重要的一个环节，因为抽取的试题将直接影响着学员的成绩和面试结果。建议学员在备考阶段要充分准备，做到各个方面都拥有所涉猎，碰见不懂的陌生试题也要勇于尝试和处理。此外在抽到试题后，学员还需要充分展示自己的思维和逻辑能力，用全面、深入的思路来展示自己的主要内容。这样才可以在教资面试中取得更好的评价。

有关这个问题，小学教资面试抽题大多数情况下有以下几种方法：

1. 抽签法：将面考试试卷目写在纸条上，放入一个盒子或袋子中，让学员自行抽取。

2. 随机数法：通过电脑或随机数生成器随机生成一个数字，对应着预设好的面考试试卷目。

3. 随机选择法：面试官在面试前备好多个试题，按照学员的情况进行随机选择。

4. 投票法：面试官提供多个试题，让学员投票选择感兴趣的试题，并从中抽取最后的面考试试卷目。

不一样的考官可能会采取不一样的抽题方法，学员应该做好充分的准备，掌握并熟悉各个科目标基础知识和教学方式，做到应对自如。

小学教资面试中的抽题是从教育学、心理学、教育法律法规和教育教学中抽取，详细抽取方法是按照考试出题的试题范围和抽题规则确定的，一般学员需自备纸笔，在官方要求的时间内随机抽取考试试卷。抽取的考试试卷内容涉及到小学教育学理论和实践知识，考察学员的教育思想、教育方式、教学能力等方面的水平。抽题的方法大多数情况下是在监督考试人员的见证下进行，以保证抽题的公正、公平。学员一定要在规定时间内独立思考、理性分析，写出优质的论述。

小学全科资格证面试抽题方法和别的科目面试抽题一样，在小学全科资格证面考试试卷库中，随机抽取一道考试试卷进行试讲，抽题的主要内容从语、数、英、音、体、美六科中随机抽取一门科目，在答辩中会涉及到音体美科目内容。

要求能从音(舞蹈、演唱)体(韵律操、体操、武术)美(书法、简笔画)对应学科中段考试教材内容中任选一项进行才艺展示，并达到教学基本要求。

去幼儿园工作面试要准备什么？

去幼儿园面试，园长会提什么常见的问题？

1、三分钟的自我讲解。

2、有的园长会看着你填的求职表问你，你自己填上去的信息，故此，一定熟悉。特别是获奖和毕业学校，工作经历，假设问你要做简单的解释。

3、为什么选择我们，基本上每一家都会问。

4 、才艺表演也是会考的，不定考什么。但是，幼师的全部技能最好都准备一个（弹琴、故事讲述、儿歌清唱表演、舞蹈和配乐、简笔画）

5 、说课或者是进班级上课。大多数情况下会给你一个主题，让你在半小时内设计一堂课。要么当着她的面说课，（注意思路一定要清晰。不需要太复杂，但是，设计要合理，有亮点）要么带你去班级，给孩子简单的玩一玩（这个考的是组织能力）

6 、薪资和福利待遇假设对方说得模糊，你一定需要在谈话末尾问了解，还有作息时间和工作内容，请假扣款之类的。

大多数情况下的面试在1-2小时，顺序可能不定。时间不够1小时多半说明他看不上你，或者真的很缺人到有人就行。

参与幼儿园教师面试，需做好四个方面的准备，第一个是要有得体的服装；第二个是行为要有礼貌；第三个是要有才艺技能，如绘画、唱歌或弹琴等；第三个是谈吐要真诚大方。

幼儿园教师要能熟练地引导幼儿开展活动，活动有计划、有条理；热爱幼教事业，对工作表现出浓厚的兴趣，有强烈的求知欲和进取心，积极主动、一些不苟地做好各项工作；能快速完成工作，突出表目前以很快的速度完成某些活动上。

不仅是这样，幼儿园教师还需要具备和幼儿相处的能力、懂得教育艺术和教育业务知识，可以处理好人际关系，有很强的总结、表达能力，有足够的理论学习和研究能力。

幼师证面试难吗？

通过幼师资格证面试依然不会难。幼儿园教师资格证面试考试主要考察专业认识和了解、心理素质、外貌、交往、思维品质、对幼儿的理解、技能、评价和反思。

试讲时只要参考下方建议，完全就能够通过面试:

1.临近考试前准备。学员在参与面试前应积极早一点做好准备。注意心态，保证积极良好的参加本次考试心态；也要熟悉考试规则，不要自我迷茫；你也要穿着大方得体，满足老师的气质。

2.学员要注意调整心态，放松微笑。庭审时声音要大，句子要连贯，语速要适中，不可以有过激的口语。肢体语言可以用，但不要太频繁。

3.聪明的回答。在面试中，学员可以按照考官提出的问题，按照以前的准备和教案进行预设，精心准备，有序答题。回答考官提出的问题时，要真诚，紧扣中心，抓住重点，注意答案的逻辑性和完全一样性。

4.这些讲座是连贯的。假设试讲与原教案不完全一样，不要停下来重复。试讲结束后，你可以向考官说明你这样做的因素，让评委明白你的用意。涉及的重点内容是一到两点，一定不可以面面俱到。

答，我个人认为幼师证面试不是超级难的或者说比较简单，有幼师资格证肯定是有底气的，故此，大胆的去面试，相信会有好的结果的

还是挺难的，因为现在报考幼师的人很多，不但竞争压力很大，而且，评委的眼光也是比较独大的，要求会很高故此，他的面试都是很困难的

详细的考试内容为：

1、抽试题写教案20分钟

2、5分钟结构化面试（按照特定职位的胜任特点要求，遵守固定的程序，采取针对的题库、评价标准和评价方式，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方法，评价应考者是不是满足招聘岗位要求的人才测评方式。）

3、10分钟才艺展示（需写活动设计）

4、5分钟答辩

应注意以下内容:

1、着装（最好是宽松一点，幼师这个职业本来就是陪伴小孩，过于正式的衣服显得有部分拘谨了。而且，后面还有才艺展示，宽松一点的比较合适发挥。）

2、礼仪（把控掌握好度就行。）

3、谈吐（这个是比较显示个人性格的，在面试中大多数情况下问的问题都比较简单，也是以后课堂中会碰见的问题，自己只要结合情境加自己的想法回答就行。）

4、技能展示

幼儿教师面试最最重要，要优先集中精力的一个环节。可能会要你展示五项技能或者这当中的几项，故此，你要早一点备好！（舞蹈、钢琴、简笔画、讲故事、唱歌）现场大方展示就行了。

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