什么是人事劳动和社会保障局下属事业单位，人力资源社会保障局投诉有用吗?

中宇考试网 2023-07-23 事业单位 次
什么是人事劳动和社会保障局下属事业单位，人力资源社会保障局投诉有用吗?

什么是人事劳动和社会保证局下属事业单位？

人力资源和社会保证局下属单位：

1、机关社保中心

2、企业社保中心

3、农村社保中心

4、医保中心

5、技能鉴定中心

6、劳动就业中心。

这些属于保证局的下属全额事业单位

人力资源和社会保证局投诉有用吗？

有用的，只要你的诉求是合情合理合法的，而且，你的诉求都是真实存在的，可以给你处理的，那都是有用的。假设你的诉求证据不齐全或者是诉求本就不合理的，那就不会给你处理的，故此，这个就要看你详细诉求是什么内容了。

诉求合理，会得到很好的处理。

山西人社厅2023事业单位调资细则？

　晋人社厅发〔2023〕32号

　　各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各个相关机构：

　　根据人力资源和社会保证部、财政部《有关2023年调整退休人员基本养老金的公告》（人社部发〔2023〕20号）精神，经省政府同意，并向人社部、财政部报备，从2023年1月1日起，调整退休人员养老金水平，现在将相关事项公告请看下方具体内容：

　　一、调整范围和时间

　　从2023年1月1日起，对 2023年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。

　　二、调整办法和标准

　　（一）定额调整

　　调整范围内的退休人员每人每月增多51元。

　　（二）挂钩调整

　　（1）企业退休人员按自己缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增多2元，缴纳报名费用年限不满23年的按23年计算。再按自己基本养老金水平的1.2%增多基本养老金。

　　（2）机关事业单位退休人员按自己缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增多1.1元。缴纳报名费用年限不满23年的按23年计算。再按自己基本养老金水平的1.2%增多基本养老金。

　　企业满足原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件相关要求及规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。这当中自己养老金水平含单位发放的比照机关同一类型人员执行的退休生活补贴。

　　（三）倾斜调整

　　在定额调整、挂钩调整的基础上，对下方罗列出来的群体进行倾斜调整：

　　（1）2023年12月31日前年龄达到70周岁不够75周岁的退休人员，每人每月再增多37元；2023年12月31日前年龄达到75周岁不够80周岁的退休人员，每人每月再增多38元；2023年12月31日前年龄达到80周岁或者以上的退休人员，每人每月再增多39元。

　　（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增多10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增多15元。

　　（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

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