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公考
这样的情形有三种概率:
1 打算录用你,但对应录用审批流程没有完成或是入职准备(例如工位,团队Team组织,岗位交接等)还没有到位,故此,详细上班时间未能确定;
2 仅是把你作为拟考虑录用的人选之一,后续需继续与其他候选人比较再定是不是最后录用;
3 面试职位的用人需求或到岗时间要求依然不会迫切,可能将你放入人才库,待职位空缺后再录用。
不管是出于以上哪种情形,建议你与公司沟通了解详细因素,还有向公司明确你可以接受的等着期以给公司施加一定的压力,同时在市场上继续找寻合适的机会,不要耽误时间。
最好跟新公司的人力资源部提出,请贵公司出示一份录用公告书,以便更好办理离职手续。
那就等吧!应该没有问题的,假设不想要你应该会直接说的。
进入面试后需进行资格复核审查,资格复核审查大多数情况下会在面试前的一个星期到十天这个样子进行,会有官方公布资格复核审查名单个公告信息,你备好材料去复核审查就行了
需要大家特别注意的是,大多数情况下的资格复核审查唯有两三天时间,一定要看好时间,备好材料,不能大意了。
资格复核审查大多数情况下在面试过后的一周之内。
1、面试资格审核查验大多数情况下会在公务员招聘中产生,面试以前的吗?那就是资格审核查验,就是对你报名时在内容框中填写的资料进行核实,检查核验你的证件和证明材料什么的。假设通过了面试资格审核查验,就可以让你交面试费,给你发面试公告书,让你参与面试。通不过,就不可以参与面试了。面试时一定要要提供面试公告单的。2、经审核查验不具备考试报名条件的,经市组织人事部门批准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺,按笔试考试成绩和相关规定依次递补。3、放弃资格审核查验的参加考试报名的考生,应写出书面的放弃材料,内容涵盖报考部门、报考职位、居民身份证号、姓名、放弃因素、联系我们请拨打电话、日期等内容。资格复核审查大多数情况下在面试过后的一周之内。
1、面试资格审核查验大多数情况下会在公务员招聘中产生,面试以前的吗?那就是资格审核查验,就是对你报名时在内容框中填写的资料进行核实,检查核验你的证件和证明材料什么的。假设通过了面试资格审核查验,就可以让你交面试费,给你发面试公告书,让你参与面试。通不过,就不可以参与面试了。面试时一定要要提供面试公告单的。
2、经审核查验不具备考试报名条件的,经市组织人事部门批准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺,按笔试考试成绩和相关规定依次递补。
3、放弃资格审核查验的参加考试报名的考生,应写出书面的放弃材料,内容涵盖报考部门、报考职位、居民身份证号、姓名、放弃因素、联系我们请拨打电话、日期等内容。
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