唯有应届生才有人才补贴吗? 人才补贴不是唯有应届生才有,每个地方的人才补贴大多数情况下都是多层次、各种类的,既有针对应届毕业生的、也有针对往届生的,大多数情况下层次越高的...
考公指南
人才补贴不是唯有应届生才有,每个地方的人才补贴大多数情况下都是多层次、各种类的,既有针对应届毕业生的、也有针对往届生的,大多数情况下层次越高的补贴越不会要求是应届毕业生。
不只是唯有应届毕业生才有人才补贴。向失业人员进行的技能考查也会有补铁的。
潍坊优才计划不是只招当年应届毕业生,非应届生也可以报考,但政策向“双一流”建设高校和2023年QS排行名单前200名高校倾斜,普通高等学校的毕业生机会越来越少了。
2023年,潍坊市决定继续组织开展“青年优秀人才引进计划”(简称“优才计划”),全市总和是划选调614名,这当中,面向第二轮“双一流”建设高校和2023年QS排行名单前200名高校,选调全日制本科或者以上学历优秀毕业生350名;面向全国普通高等学校,选调2023年全日制应届本科或者以上学历优秀毕业生264名。
依据《有关印发潍坊市市区人才安居工程开展细则(试行)的公告》(潍建发〔2023〕3 号),对A、B、C、D类高层次人才,分别一次性给予300万元、50万元、30万元、15万元购房补贴;博士研究生、研究生、本科毕业生、大学专科毕业生分别一次性给予30万元、10万元、7万元、2万元购房补贴;学成毕业的时候已获取预备技师、高级工职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,参照本科毕业生、专科毕业生补贴标准,分别一次性给予7万元、2万元购房补贴。政策时限:自2023年6月8日至2023年12月31日。
选拔年青干部后备人材。按照岗位和专业情况,针对全国满足条件的211高等院校应届生,经面试,考察合格后录用为市属事业单位工作人员,称为优才计划。
潍坊的优才计划是面向985、211高校和普通大学班干部、党员而设置的事业单位招聘计划,起点高于目前的平均水平,普通的大学生都没有报名资格!因为条件限制多,报名人员数量很少,竞争不是很激烈,很好考!通过努力学习以优异的成绩考上就有编制,基本上,很有前途,毕竟是属于正式编制!
是学生参与中考的通行证
潍坊中学很好,最近这些年来,在潍坊中学排名名列前茅,每一年高中毕业考试成绩名牌大学入取率高。潍坊中学在全山东知名度也很高。
好
潍坊中学位于潍坊市奎文区北海路西,地理位置不错,属于潍坊市重点学校,教学质量很好,高中升学率在潍坊市位于前列,
好。
理由请看下方具体内容。
1.师资雄厚,队伍精良。潍坊中学坚持把师资队伍建设作为推动教育优质发展的重要抓手,把教师专业素养提高作为队伍建设的重中之重。倡导“以为人父母之心行为人师表之实”,通过课堂大赛、幸福潍中教学成果奖、全员育人导师制、学情教情会商等方法,努力提高师德师能。建立幸福潍中名师工作坊,通过名师的示范辐射作用和骨干教师的专业引领作用,激发了教师参加教研的积极性,促进了教师队伍梯队化建设,达到了整体水平的提升,全面提高了办学质量。学校现有正高级教师6人,拥有全国荣誉称号的教师15人、省级30人、市级127人,省、市级教学能手102人,国家、省、市级高质量课获奖者236人,2023年,引进公费师范生4人,博士1人。
2.成绩攀升,家长满意。潍坊中学用责任、活力和品位助力学生奔向卓越,学校教育教学质量连年提升,一大批学生被“双一流”名校录取,学校被评为山东教学示范校;2023年高中毕业考试成绩再创辉煌,增值评价市区第一;在2023年潍坊市统考中,高一、高二、高三提升率与进线数牢牢的把位置稳定于全市普通高中第一梯队。特别令人欣慰的是,凡进入潍坊中学的学生,与中考时的录取名次相比,基本上都达到位次大幅前移,成绩节节攀升,高中毕业考试结果达到了学生和家长的双满意。
3.卓越学院,私人定制。最好的教育,一定是合适每一位孩子自己实质上情况的教育。学校针对组织建设了幸福潍中卓越学生培养学院,常态化、制度化为拔尖创新学生成长成才搭建渠道,从培养目标、教师选配、课程提供、课堂改革、学情研究、活动育人、家校共育、评价引领、高校对接、资源配套、规范办学等11个方面,达到班级订制、教师订制、方案订制、时间订制、竞赛订制,让有特长的孩子更卓越,让优秀的孩子成绩更突出。按照每个学生的特质,调配最优秀、最合适、最有发展潜质的教师参加,通过综合调查、研究、分析、测试、考查和诊断,进行规划设计和教育服务,形成每个学生的培养方案,为学生成长提供一对一的详细指导,增进综合素质的提高。
4.精细管理,整个过程陪伴。 潍坊中学每一位教师都从精、从细、从实全方位陪伴学生,用全天候、无死角的陪伴,帮学生养成自律自强的良好学习习惯。早读、晚自习及其他闲暇时间,每班具体安排一位教师进行悉心管理和答疑解惑,针对不一样层次的学生组织建设各种学科“虚拟班”,教师有针对性的“补弱”“促强”;实行巡课制度,对课堂、自习进行全覆盖巡视,提升学习效率。学校我们全体教师紧跟新高中毕业考试、新课程、新考试教材改革要求,提质增效,加强备课,备考试教材、备学生、备高中毕业考试方向;加强上课,完善环节,注重实效,授学生以渔;加强落实,课后检查奠定,能力训练跟进提高,强化目标管理和过程管理的科学化、精细化,以精益求精的态度、不打折扣的执行力,保证各项工作获取实效。全校全部教师依靠团结奋进、风清气正、昂扬向上的干事激情,推动教学质量连续提高。
5.良好学风,严谨求实。立德树人是学校的根本任务,建设优良学风不仅是治学之本、成才之本、立校之本,也是践行为党育人、为国育才初心使命的重要保证。潍坊中学历来高度重视学风建设,秉承“乐学、善学、学以致用”的学风,建立学风建设长效机制,开创学风建设新局面。开展“五清三提”行动,打造一个文化气息浓、文明程度高的学习氛围,注重养成教育,提高内在素质;加强教育教学管理,促进教风、学风持续向好,全校上下关心教学、重视教学、支持教学,真真切切提升人才培养质量;通过学习竞赛、教师基本功大赛、“说课”比赛等突出教学成效,反映了严谨求实的教风学风和教师深厚的教学功底,教学水平满意度持续性提高;主动培养学生的自律意识,引导其积极思考提出问题,鼓励学生胸有大情怀、大格局,努力提升学习素养,制定清晰学业规划,勇于追求卓越人生。
6.位置优越,成果丰硕。学校坐落于奎文区中学街1号,地处市区中心,交通便利。潍坊中学是一所拥有深厚文化底蕴的百年名校,最近几年来学校先后被授予 “全国和谐校园先进学校” “全国创新教育示范校” “国家级绿色学校”“国家级体育传统项目学校” “山东文明单位” “山东文明校园” “省级规范化学校” “山东教育引导工作先进集体” “山东教学示范学校” “山东依法治校先进学校” “山东中小学德育工作先进单位” “山东艺术教育示范学校” “山东校园安全工作先进集体”“山东中小学‘一校一品’党建品牌示范校”“山东先进基层党组织”“山东健康示范校” “潍坊市五一劳动奖状” “潍坊市铸魂育人示范校”“潍坊市信息化教学实验校”“潍坊市五星级学校”和“潍坊市新课程示范学校” 等荣誉称号。学校在传承中达到科学发展,坚持“人文· 惟真·为幸福而教育”的办学观念和“全面发展、人文见长”的培养目标,为为每一位优秀学生提供优质的教育,办人民满意的学校。
7.分层教学,优势引导。学校在尊重学生自愿选择的基础上,遵守“优势引导、自由选择报考”的原则,达到教学和管理的最大稳定。积极探索稳定高效的新高中毕业考试管理模式,在实践中形成了合适学生发展、发挥学校优势的“按单元、分类别、分层次”的选课走班模式。该模式统筹学生发展详细指导、综合素质评价、选课走班新高中毕业考试改革三大核心要素,实行“小走班”,最大程度地保证了行政班与教学班的统一,既满足了学生的选择需,又减少了走班半径,加强了班级管理。
8.双线教研,全员研修。伴随着新高中毕业考试改革和新课程、新考试教材开展,在“双减”背景下,潍坊中学以新课程标准为导向,持续性提高教师队伍素质及教学质量,转变教学思路,加强教研体系建设,开展以研促教,以研兴教,积极探索根据学科核心素养的教学策略和评价方法,创新复合“双线”教研模式,达到了与高中毕业考试题的深度对接和学段间的贯通衔接,形成了民主、尊重、和谐的文化生态。
通过暑期普通高中新课程新考试教材国家级示范区示范校全员研修、“双新”研修及学科学教育研研讨、新课程新考试教材全员研修调度暨校本教研提高工作培训等活动,我们全体教师结合新课程新考试教材深度学习,全面探索校本教研,力求育人质量达到新提高。
学校积极推动“学—评—教”完全一样性改革,落实“2250”互促课堂要求,多次邀请教科研专家来校详细指导,从高中毕业考试备考、新课程新考试教材的研究、高中毕业考试出题研究、新课标及评价体系的研究等方面进行系统探究,使核心素养通过2250互促课堂在潍坊中学扎实落地。
9.食宿健康,放心安全。在学校念书“吃得好、住得好、身心健康”是每一位父母首先的期待。学校坚持“学生第一”,安装了直饮即热式饮水机,保证师生随时喝上最健康的热水;为学生公寓和餐厅安装多联机中央空调系统,使师生在冬季供暖前和夏季炎热时都可以够感受到舒适与贴心;搭建车棚,让孩子们的车子不可以再接受日晒雨淋。餐厅实行“明厨亮灶”管理,师生通过视频能监督饭菜加工、制作的全部环节,省级食品安全示范食堂升级改造,从来没有出现过一次食品安全事故,被评为“省中小学校星级餐厅”。家长对学校后勤服务指标的评价,一直位居各学校首位。学生综合体项目现目前已经投入施工,预估在今年9月份3号学生公寓将投入使用,内有宿舍122间,2023年8月底项目将全面竣工,总投资9637万元。项目成功后能增多餐位2600个、宿舍260间,能满足学生就餐及住宿需,到时候学校餐厅和住宿条件将再上新台阶。
10.创新机制,全面发展。学校坚持传承人文教育、建设幸福潍中、创办卓越学校的办学观念,创新“一二三五”办学机制,开展“一个目标,二线并进,三基协同,五部联动”的工作机制,办学水平持续性提升。此外加强学校内部与家校社共育相互促进,统筹具体安排、合理规划、资源共享,以服务暖人心、以服务聚人心,大幅度提高教育教学质量,培养卓越英才,提升满意度,促进学校全面发展。
潍坊中学不仅要成绩,更要学生的身心素养、做人做事能力的全面发展。构建起“五育并举”的幸福课程体系。在提升孩子学习效率的同时,让孩子有更多时间参加到学校组织的体育节、艺术节等活动中。我校在教育部及省、市表彰的各种比赛、活动的获奖学生人员数量和次数均居全市前列,荣获“全国群众体育先进单位”“全国中小学体育工作先进单位”等荣誉称号。
挺好的。
潍坊中学挺好的,学校管理的很严,校风很正。新盖的几座教学楼和宿舍楼就要完工了,教学设施齐全,教学质量不错。
申请流程:规定由用人单位统一向各级承办部门申请,承办部门于每季度首月10日前集中受理,有关部门间流转审查核验办理。这当中,购房补贴向人社部门提出申请,人才住房向住建或当地指定的承办部门申请;中央、省属驻潍及市属机关事业单位,用人单位向市相关部门申请,其他用人单位向纳税地所在区级人社部门申请,民办非企业单位、社会团体、事务故此,及有雇工的个体工商户向注册地区级相关部门申请。
保证范围。自2023年6月8日起,新来潍就业创业的人才,涵盖A、B、C、D类高层次人才,博士、硕士、本科、专科全日制毕业生,学成毕业的时候获取预备技师或高级工职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,及在国外留学深造学习后回国本科以上毕业生纳入我市人才安居工程保证范围。这当中,博士、硕士、本科和专科类人才,在年龄及认定上作了详细规定。
由大学毕业生的用人单位统一向各级有关部门申请,有关部门于每季度最开始的一个月的10号前集中受理,在有关部门间流转审查核验办理。
详细情况是:购房补贴向当地人社部门提出申请。住房向当地住建或指定的承办部门申请。
中央、省属驻潍及市属机关事业单位等用人单位统一向市相关部门申请,其他用人单位向纳税地所在区级有关部门申请,民办非企业单位、社会团体、事务故此,及有雇工的个体工商户向注册地区级相关部门申请。
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