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公考
整体原则:单位只减不增、人员实行聘用制、工资放开。 怎么理解呢?
1、单位只减不增。 整个省从上到下改革面临的首先问题是:事业单位情况(涵盖名称、编制数量、领导职数等)的核实。该项工作但凡是完成,马上面临的就是全面的重组整合。引用原省人事厅厅长赵国红的一句话:该设的设、该转的转、该合的合、该撤的撤。严格控制保证机构和编制只减不增,特别是乡镇方面,力度很之大,不仅超编数都收回,而且,未来5年内辽宁乡镇编制不可以增多。
2、人员实行聘用制。 本次改革第一确定了一个人员聘用制试点单位-教科文卫单位(教育、科技、文化、卫生)。试点成功后便是全面开始该制度,先易后难,分批次进行改革。同时,一部分有条件的事业单位也可以随之进行。
3、工资放开。 改革后工资收入多少将主要还是看岗位,并不是人员。按不一样的岗位,不一样的职责,实行不一样的分配制度。全面建立以岗位绩效工资为主体的工资制度,以岗定薪,多劳多得。这个问题就杜绝了“资历”等原因对收入的影响。年轻的考生学员可以大显身手,好好干一番事业了!
辽宁事业单位年检制改成公示制
省编办将会在明年在整个省范围内取消事业单位法人年检验制度,改成年报告公示和开办资金确认登记制度。实行年报告公示制度后,登记管理机关不可以再对事业单位年报告书及其他有关材料全部集中审核查验,不可以再在《事业单位法人证书》上粘贴年检合格标记。
记者了解到,《事业单位法人证书》有效期由1年调整为5年,每5年更改替换一次证书,事业单位需要在有效期结束日前30日内到登记管理机关换领新的证书。在证书有效期内,事业单位仅需于每一年3月31日前依照规定,向登记管理机关报送上一年执行《规定》和开展细则情况的年报告,并委托登记管理机关在“辽宁事业单位在线”官方网站上向社会公示,接受社会监督。
取消了年检验,并非放弃或减弱了对事业单位的监督管理,而是转变了对事业单位的监管方法,将原来由政府监管事业单位,变为政府、社会和各位人民群众共同监管,促使事业单位自觉地根据其宗旨和业务范围开展工作,回归并反映其公益属性。除开这点登记管理机关还将进一步建立和完善监督管理机制,持续性完善信用信息平台、投诉举报处理制度、实地核查、绩效考查评估、监管联动机制等监管措施,真真切切加强对事业单位的事中事后监管,依法规范法人登记管理,保证年检取消后监管力度不减。
根据官方消息获知,本次改革涉及我省已登记事业单位共3万余家,目标是通过改革真真切切减轻事业单位负担,有效降低事业单位的运行成本,激发事业单位的活力。
不可以。不管是事业单位还是企业,单位人员去世了没火化都不可以领取丧葬费,因为不火化,就不可以提供给单位人员去世的有关资料手续。
你好,按照《事业单位工作人员丧葬补助办法》规定,事业单位工作人员去世后,其家属可以领取丧葬补助。假设该人员没有火化,但是,满足领取丧葬补助的条件,家属也还是可以领取对应的丧葬补助。详细的补助标准和申领流程可以咨询当地事业单位管理部门或人力资源部门。
辽宁事业单位人员去世了没火化能领丧葬费吗?一星期左右出,事业单位笔试考试过后大多数情况下一星期左右就可以发布成绩,详细得看当地流程。你可以特别要注意关注一下辽宁中公的官方网站,成绩出来了会实时发布的
回答请看下方具体内容:一般情况下,辽宁事业单位的招聘考试成绩会在考试后的1-2个月内发布。但详细时间可能会因为不一样招聘单位和招聘岗位而带来一定不一样,建议学员随时关注招聘单位的官网或者招聘公告信息,以获取最新的考试信息和成绩发布时间。
从2023年7月份启动辽宁社保省统筹。
从2023年7月1日起,养老保险基金由省级统一集中管理,实行“收支两条线”全额缴拨,省级统收统支。各地要严格执行国家和省统一的养老保险待遇政策和待遇支付项目,不可以将统筹外项目纳入养老保险基金支付范围,对违规列入基金发放的项目和人员,一定要予以清理纠偏。社保经办机构代发的项目要独自立户建账,将资金足额拨付到位,不可以挤占挪用养老保险基金。
一、在线登录辽宁人事考试中心网络在线报名系统
学员直接通过辽宁人事考试网中当年的辽宁事业单位考试报名官网入口【点击下方或顶部导航链接就可以进入】就可以进入。已经进入并在内容框中填写完报名信息的学员也可以直接通过查询功能按钮进入。
二、进行本次考试的报名人员数量查询
1、点击左侧“报名情况查询”就可以进如报名人员数量查询系统。
2、可输入“单位名称”及“职位名称”任意一项或两项进行账号登录并查询。
3、全部查询结果都可以下载,未进行账号登录并查询时下载数据为全部职位报名人员数量。
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