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公考
2023年公务员五险一金的缴纳报名费用比例,实际上公务员只交纳三险二金,涵盖养老保险,医疗保险,生育保险三个险种,还有职业年金和住房公积金,这当中养老保险按缴纳报名费用基数的28%缴纳单位担负,百分之20个人担负8%,医疗保险每个地方的占比明显不同,我们这儿是单位担负。7%个人担负2%,生育保险由单位担负0.5%。两金是职业年金单位,担负8%个人担负4%,住房公积金单位担负12%,个人担负12%。
1、养老保险:单位,12%,个人8%。
2、医疗保险:单位,8%,个人2%。
3、失业保险:单位:1.5%,个人0.5%。
4、工伤保险:单位:0.5%,个人不需要缴纳报名费用。
5、生育保险:单位:0.85%,个人不需要缴纳报名费用用。
6、公积金:公积金缴存比例为各7%,详细比例由各个相关机构按照目前的实际情况确定。
2023年公务员肯定是交五险一金的。我们清楚,五险一金指的是职工社保当中的详细交费项目,分别是养老,医疗,工伤,生育和失业五个保险,和一个公积金。
公务员是从2023年10月份并轨制启动实质上交纳社保的,因为实行的是强制性质,按月按比例及时足额予以交费,因为这个原因,2023年公务员肯定是还需要交五险一金的。除开这个因素不说,公务员还需要根据强制性质交纳职业年金,作为社保制度的补充。
只要考取进入公务员队伍,那就属于体制内的公职人员,缴纳五险一金是一定要的,毕竟作为一个特别吃香的职业来说,福利待遇都是不错的!
2023年“双轨制并行”以后,公务员交“五险两金”,五险是:个人基本养老保险、个人医疗保险、个人生育险、个人失业险、个人工伤险,二金是:住房公积金、职业年金。
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