怎样理解“党员个人服从党的组织”怎样理解，怎样理解党员个人服从党的组织管理

怎样理解“党员个人服从党的组织”？怎样理解？

党员个人一定要服从党的组织是党的民主集中制的一个重要方面。党章规定：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和我们全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。 　　党员个人一定要服从党的组织，这是因为，每个党员是党的一分子，唯有个人服从组织，党才可以形成统一的整体。假设党员可以随心所欲地对待党组织的决议、决定，不遵循党的纪律，那么也就丧失了战斗力。同时，在党的政治生活中，大多数情况下来说，党组织的决定反映和集中了相当大一部分党员的要求和意见，服从组织的决定，就是服从正确或比较正确的意见。在某些时候，也会出现党员个人的意见和党组织的意见不完全一样，一时很难辨明哪个正确的情况，在这样的情况下，为了维护党组织的集中统一，同样要求党员个人在行动上一定要服从组织决定。党允许党员保留个人意见，还可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。这样既可以保证党在行动上的统一，又可以防止压制党员的正确意见。

怎样理解党员个人服从党的组织？

党员针对党组织的决定、指示，一定要坚决服从；假设党员个人有不一样意见，在坚决执行的前提下，可以保留自己的意见，并可以越级把自己的意见向党的上级组织直至中央反映；任何党员都不可以个人决定重要问题，如果不小心遇到紧急情况，一定要由个人作出决定时，事后要快速向党组织报告，不允许任何领导人实行个人专断，把个人凌驾于组织之上。

作为党员就要服从一切具体安排吗？

是的，作为党员就要服从组织上的一切具体安排，入党誓词里都拥有要求。

坚决服从党的领导是检验一名共产党员是不是有党性、讲政治、守纪律的重要标准。无条件的服从也是一名合格党员的前提，党员干部要坚决服从组织具体安排，带头维护党中央权威和集中统一领导。身为党员干部，要有大局意识。

针对共产党员来说，不管组织交代什么任务，作出什么具体安排，执行组织决定绝不容许讨价还价，这是组织纪律是每一名党员的基本政治品质。越是很重要关键点时刻，越是考验干部，因干部人事改变，单位变化、岗位变化、职务调整等涉及个人利益冲突时是听令于部署具体安排，还是消极抵触，这都是对党员干部有无大局意识的考验。

作为党员干部要调整好心态，正确看待工作调整、岗位转换是组织具体安排和工作的需，一切应以大局为重，服从全局、维护全局。要自始至终把党的事业、群众利益放在首位，在新的工作岗位做出新的更大成绩。

“党员干部是块砖，哪里需哪里搬”。党员干部要坚决服从组织的一切具体安排，到组织觉得适合和需的岗位去担当，到群众最需的地方去贡献，听党话、跟党走，团结完全一样共同为党和人民的伟大事业做奉献。

服从依然不会等于盲从。服从是主动、自觉地执行组织原则，盲从是无意识的随波逐流，必须辨是非地将上级的违反相关法律法规“具体安排”贯彻执行，这是失去原则和没有立场的表现，容易成为腐败分子的“帮凶”。在立场和原则面前，要懂得“坚决服从组织具体安排”，又要懂得不跟从、不盲从，这才是一名共产党人的真正情怀。

作为中共党员要一切服从组织具体安排。

在党章里规定，个人服从组织，下级服从上级，地方服务中央。这是党章的相关规定。中共党员要个人的利益服务大局，在党内个人没有自己的利益，唯有党的利益，唯有人民的利益。共产党员的宗旨是为人民服务。故此，一切听从组织的具体安排。

我的答案，作为一名共产党员第一要服从组织按排，听从组织指挥，其次，在工作中要起党员模范表率作用，要以党员标准以自己为先锋严格要求自己，要做到全心全意为人民服务，为群众某利益。

三，要顾全大局，不搞帮派，要廉洁自律，为共产主义事业奋斗终身，永不叛党。

是的，作为党员就要服从组织上的一切具体安排，入党誓词里都拥有要求。

作为一名党员一定要服从组织的一切具体安排

只要具体安排是对的，都应该服从具体安排

党员要服从一切具体安排是指组织的一切正确具体安排

作为党员要发挥党员先锋模范作用，吃苦在前，享受在后。，服从组织一切具体安排。

理论上是这样的，但是，可以提出个人意见

正确对待组织对待自己经典语录？

要正确对待组织、正确对待自己、正确对待他人,“进”是责任担当、“退”上积蓄能量、“留”坚守贡献。

作为党组织的成员，我们身在组织中，时时面对组织，如何摆正与组织的关系是一个需认识的问题。我体会，我们党之故此，有力量、得民心、有今天是因为有各位党员、干部与党同心同德、高度统一，与民同甘共苦、血肉相连，为党和人民的事业英勇奋斗、不懈开创才达到的。同时，也正是有了党的组织才有我们的今天，唯有在党的组织中，党员个人的聪明才智与个性潜能才可以得到全面发展和充分发挥，其实就是常说的说，唯有在党的组织中才可能达到党员个人的价值。我们一定要时刻牢牢的记在心里，不能忘了是党培养了我们，给了我们今天，没有党的组织就没有我们的今天，假设党失去了执政地位，我们的今天也就失去了。故此作为党员干部对待组织一定要要有忠诚的心态、服从的心态、感恩的心态、维护的心态。这里面需着重把控掌握好这样几点：

一是正确对待组织的决策部署。针对组织的决策部署，最最重要，要优先集中精力的是要从大局的高度仔细理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护，这是最基本的组织原则，也是忠诚于组织的集中表现。要擅长于通过深入的宣传发动，将组织的决策部署化为各位干部群众的统一认识和自觉行动。对组织的决策部署如有不一样意见要按正常渠道反映，千万不要散布不满情绪、评头品足、消极应付，不然极易伤害组织的权威，扰乱干部群众的思想，也损伤自己的形象，必将影响工作逐步递次推动和事业发展。

二是正确对待组织的人事任用。现实中，因为种种因素，有少数同志对组织的人事具体安排不满意，意见大，主要源自于个人心态不佳。或者过高地估计自己，看不到自己的不够，看不到别人的长处，心里就容易委屈；或者官本位思想严重，总是想着提拔，内心就容易浮躁不安；或者自己的希望值过高，愿望不可以达成，就容易心生牢骚怨言。带着这样的心态看组织人事工作，就超级难做到客观冷静，超级难得出正确结论、做出正确的判断，这样也肯定致使自己心态更为不佳。故此我们强调以平常的心态正确看待干部任用是很必要的。

下级服从上级是什么规定？

下级服从上级是我们国内民主集中制的重要反映。它指在党组织管理中下级要服从上级，一级管一级，全党服从中央。

工作中下级一定要坚决服从上级的领导，贯彻执行上级的决议，决定和命会，执行中发现问题和存在不一样意见，应先执行然后按规定和程序逐级反映，在上级未纠偏以前，不产生不执行的情况

服从上级是什么规定是一个不成文的相关规定，似乎不用别人多说什么，肯定是要服从的，你想，上级找你来是帮他工作的，而不是给他添乱的，故此，我认为当着很多的人应该无条件的服从，就算上级说的有错，也不可以当面顶撞，可以私下里委婉的跟她沟通

这是中国共产党党章规定的，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央，中国共产党成立后的百年历史，党章经过数次更改，但是党的组织原则：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央自始至终没有改变，唯有按上面说的原则办事，才使我党、我们国内的各项工作持续性向前逐步递次推动，无往不胜。

下级组织服从上级组织是民主集中制的基本原则之一。

这里说的下级组织服从上级组织是指下级组织一定要尊重和服从上级组织的领导。实行这个原则，在实质上工作中应注意把控掌握好以下三点;一是待遇上级领导干部组织的决议、决定和指示，下级组织一定要坚决执行，同时要结合本地区、本部门的实质上情况创造性地开展工作。二是假设上级组织的指示、决定有不满足本地区本部门实质上情况的，下级组织可以向上级组织提出意见或建议，请求改变。

假设上级组织未采纳提出的意见或建议，下级组织则一定要坚决执行，依然不会得公开发表不一样意见，但有权向再上一级组织报告。三是上级组织在作出同下级组织相关的重要决定前，一般情况下应征求和听取下级组织的意见。上级组织要充分发挥下级组织的作用，针对下级组织职权范围以内的事情，如无情况特殊，上级组织应该让下级组织自行决定。

下级一定要服从上级的命令，当上级的命令有误时，要向上级提出不一样意见反应，上级没改变以前要执行

全党应服从应服从什么的原则？

1、党员个人服从党的组织；

2、少数服从多数；

3、下级组织服从上级组织；

4、全党各级组织和我们全体党员服从党中央统一领导。这是党的服从原则。

全党应服从中央的组织原则。

中国共产党的组织原则是个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的民主集中制原则。每个党员在加入党组织时，就已经明确的认识到了党的性质丶目标丶任务和组织原则，自觉地遵循党的组织纪律，自觉地服从组织具体安排，服从上级，按着党内民主集中制的组织原则，维护党中央的集中统一领导，维护党中央的绝对权威。

故此每一个党员都一定要时刻牢牢的记在心里，不能忘了全党服从中央的组织原则。

　　坚持全党应服从中央的原则。党的集中统一是党的力量所在是达到经济社会发展、民族团结进步、国家长治久安的根本保证。在改革开放和社会主义现代化建设历史新时期，强调全党一定要自觉服从党中央领导是维护党的集中统一，提升党的创造力、凝聚力、战斗力的重要政治任务，必将为我们战胜一切艰难险阻、推动党和人民事业获取新的更大成功提供强大政治保证和组织保证。

全党应服从中央，个人应服从组织，少数应服从多数的原则。

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