乡镇党公委书记是什么级别，乡长;乡书记,算公务员吗知乎

乡镇党公委书记是什么级别？

乡镇党委书记是正科级别。因为根据中华人民共和国的干部制度规定，乡镇党委书记属于地方正职领导干部，其职务级别为正科级别。除开这个因素不说，乡镇党委书记也是乡镇党委的负责人，主要负责乡镇党的工作，领导我们全体党员干部和乡镇群众。值得注意的是，不一样地区的职务级别体系会带来一定不一样，这个方向回答仅是就大多数情况下情况来说的。

1 乡镇党公委书记是乡镇党委政府的负责人是一级行政职务。2 因为乡镇党公委书记一般是由党委委员或常委担任，兼任乡镇政府主要领导，负责领导和管理本地区的政治、经济、文化、社会和生态文明等各项工作。其职位基本上相当于县级党委政府副职。3 在行政区划分中，乡镇是县以下的基层政权单位，而党公委书记则是乡镇的最高领导。他们的职务涉及到平日生活、产业经济建设、教育文化等很多方面，针对基层社会的建设和发展至关重要。

乡镇党委书记属于正地级领导。因为乡镇党委书记是乡镇政府的主要负责人，担任政府工作的领导职务，详细职务涵盖了政治、经济、文化、社会、生态文明建设等领域是在地方政府的行政级别中，属于省级政府下面的正地级领导职位。应该拿出来说一下的是，虽然乡镇党委书记的职称与正地级领导相当，但不一样地区对其职务级别的标准可能有一定的差别，仍需以当地的标准为准。

乡镇党委书记是正县级领导。因为中国的行政级别体系中，县级单位下面是乡镇级单位，乡镇党委书记是乡镇党委的主要负责人，属于正县级领导。同时，乡镇党委书记在地方组织中也是很重要的职位，需负责领导乡镇党委的工作，组织和协调全乡镇的各项事务和工作。在中国政府行政机构中，县级领导大多数情况下涵盖县委书记、县长、市级副职等，而乡镇级领导则涵盖乡镇党委书记、乡镇政府主要领导等，属于下一级别的领导。因为这个原因，乡镇党委书记属于正县级领导，权力和职责也相对很大。

乡镇党委书记是县一级领导。因为我们国内地方政府的组织结构是由省、市、县、乡/镇（街道）、村五级自治组织组成，乡/镇（街道）是县下的行政组织，而乡/镇（街道）党委书记则是乡/镇（街道）的党委领导，故其属于县一级领导。除开这点乡/镇（街道）党委书记作为乡、镇（街道）党委的领导，担负着对乡、镇（街道）的经济、政治、文化、社会等各个方面的工作进行领导和管理的重要职责，针对达到地方政府的各项工作目标具有不可替代的作用。

乡镇党委书记是正科级别。因为按照中国的公务员职务等级制度，县级以下的党政主要领导干部的职务设置根据正、副科、正、副县级来确定，这当中乡镇党委书记职务属于正科级别。此外乡镇党委书记是乡镇党委的最高领导和决策者，负责落实国家政策、逐步递次推动乡镇经济和社会发展，具有重要的政治和行政职责，因为这个原因也是一项职责繁重、重要性非常高的工作。

乡镇党公委书记是正科级别的。

乡镇党公委书记行政级别是正科级干部。在体制内，有一个称谓叫“乡科级”。乡科级干部，有两个层次，即副科级干部和正科级干部。大多数情况下来说，乡镇的正科级干部和副科级干部都很少。副科级干部，涵盖副乡长和乡镇党委副书记，可能加起来就四五个人。正科级干部大多数情况下是2~3人，乡长是一个正科级干部，乡镇党委书记是一个正科级干部，还有一个是乡人大主席。假设党委书记兼任人大主席，乡镇的正科级领导干部职数一般就唯有2个。

乡镇党委书记是县（市、区）级干部。因为乡镇党委书记在地方党委中属于一级，故此，其级别应该为县（市、区）级。这个级别在中国政治体制中属于非常高的一级，乡镇党委书记需具备非常高的政治素养和能力，才可以胜任责任。

您好，乡镇党委书记一般是乡镇的最高领导干部，属于正科级别。在中国行政体制中，乡镇是县级行政区划下的基层政权单位，乡镇党委书记的级别大多数情况下为乡镇党委副书记以上，一般为正科级别。

乡镇党委书记是正科级别乡镇党委书记是乡镇党委的主要负责人，属于地方行政管理机构的工作人员。按照国家行政机构设置的职务等级划分标准，乡镇党委书记是正科级别。除乡镇党委书记外，其他正科级别的职务还涵盖县委常委、县处级领导等。这一级别是领导干部中属于中层领导者，针对地方行政管理工作的推动有重要作用。

乡长；乡书记、算公务员吗？

乡长和乡书记都是公务员。乡长是中华人民共和国农村基层政权组织乡、民族乡人民政府首长。由乡、民族乡人民代表大会选举和罢免，民族乡乡长由建立民族乡的少数民族的公民担任。每届任期前后不一样，1950年规定为1年，1954年规定为2年，1958年成立农村人民公社后，废此职。1982年恢复设立，每届任期3年。

主要职责是主持乡、民族乡人民政府的工作；在本乡、民族乡范围内，行使法律规定的职权，代表乡、民族乡人民政府向乡、民族乡人民代表大会和上一级国家行政机关负责并报告工作。

乡长，乡党委书记都是公务员，公务员的最低职位是科员。

本县人可以做本县的县长书记吗？

本县的不可以做本县的县长书记

县委书记，县长，组织部长，纪委书记及公检法主要领导等。

公务员不可以在自己成长地担任县纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导职务，大多数情况下不可以在自己成长地担任市纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导职务。

由此可见，公务员不可以在自己成长地担任乡镇党委和政府的主要领导、县委、县政府的主要领导还有市委、市政府的主要领导都不可以由本地人担任，其实就是常说的不可以担任乡镇党委书记、乡镇长、县委书记、县长、市委书记、市长。

公务员也不可以在自己成长地担任市、县的纪委书记、组织部长、法院院长、检察院检察长、公安局长。

本县人不可以做本县县长和县委书记。

按照我们国内现在的公务员法规定，县级以上党委政府一号首长（县委书记、县长）实行异地户籍领导干部担任，即异地县级户籍（非本县）领导人担任县级党委书记即县长，这是为了不要导致本地人形成政治团伙。

故此本县人不可以做本县县长和县委书记。

大多数情况下是不可以的。这个是按照《党政领导干部选拔任用工作规定》相关规定来的。

第五十五条实行党政领导干部任职回避制度。党政领导干部任职回避的亲属关系为：已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲还有近姻亲关系。

有上列亲属关系的，不可以在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不可以在这当中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。

领导干部不可以在自己成长地担任县（市）党委和政府还有纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。

大多数情况下不可以在自己成长地担任市（地、盟）党委和政府还有纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。

普通县里的公务员与乡长的级别对比？

做为普通县城里的公务员，跟乡长的级别对比，有以下这些情况，乡长只是大多数情况下的科级待遇，而有的县城公务员比乡长待遇还高。

公务员级别高于乡长因为公务员是根据国家规定录用的行政管理人员，在县级政府工作，其级别体系清晰，从低到高分别是科员、主任科员、副县级、正县级。而乡长属于乡镇级别，其级别是科员、副科级、正科级、乡长等，级别体系相对比较简单，普遍唯有四五级，且其职务是由选举出现，与公务员录用程序不一样。因为这个原因，公务员级别高于乡长。除开这点县里公务员职务稳定，待遇相对很好，且在县级政府工作经验促进未来晋升，因为这个原因也是不少人的选择。

乡长的级别更高。因为乡是县下面的一个行政区划单位，乡长是乡级领导。而公务员是一个职业，可能分为各个级别和职务，而在县里，公务员级别可能只达到科级或处级，比乡长的级别低。乡级行政单位是中国地方政府体系中一级，其下面还有村、社区、居委会等。乡级领导除了乡长，还有副乡长、乡委会委员等职务，最高乡长级别大约基本上等同于县级领导的正处级。在中国行政规划中，人口有点多的乡镇可能会被划为街道或者镇。

题目作答公式明确结论+解释因素+内容延伸 普通县里的公务员与乡长的级别一样 因为普通县里的公务员和乡长都属于正科级别的公务员，他们的职务等级是一样的，只是分别在县和乡级别的行政区域内负责不一样的工作 但是，在职务和权力方面，乡长比普通县里的公务员更重要，因为乡政府是乡级行政机关的主要领导人员，在乡级行政区域内具有更大的权力，担负着更多的重要工作和责任

大多数情况下来说，县里的公务员级别比乡长要高。县级公务员的职位大多数情况下分为五至六级，而乡镇干部的职位则分为三至四级。详细来说，县级公务员的级别从高到低依次是县长、副县长、县委书记、县政府办公室主任、县局级领导、县处级领导、科级干部等；而乡镇干部的级别从高到低则是乡镇党委书记、乡镇政府主要领导、乡镇行政办公室主任、乡镇局级领导、科级干部等。 详细级别还需要按照不一样的地区和职位而定。

普通县里的公务员的级别大多数情况下要高于乡长。因素/延伸：这是因为县是地级行政区，下辖若干个乡镇，而乡镇是县的一个基层行政机构。因为这个原因，为了保证县的管理运转，需设立县级公务员来负责县级政务事宜。而乡镇的管理则由乡长等基层行政工作人员负责。一般情况下，县级公务员的级别会比乡长高。但是，详细情况还要有按照各地实质上情况来详细分析。

公务员级别高于乡长级别。因素是，公务员是由政府招聘的专业人才才，具有相对稳定的职业生涯和收入，且有非常高的晋升空间。而乡长是通过选举出现的地方政府领导，职位相对不稳定，且晋升空间较小。值得注意的是，在一部分地方，乡、镇政府下设的乡镇派出所所长、镇级总干事等职位，级别比县里的公务员还需要高。但从整体来看，公务员级别普遍非常高。公务员的招聘和考试方法也比较规范和公正，而选举乡长存在一定的人情关系和地方保护主义原因，因为这个原因公务员制度更能保证政府行政机构的公正与稳定。

公务员级别高于乡长。因素是，县里的公务员其实是政府的机构人员，与乡里的乡长相比，其级别更高。公务员拥有更高的薪资待遇和福利保证，他们也一般会更优先地得到政府的资源配备和培训机会。同时，县里的公务员大多数情况下需具备对应的专业技能和管理能力，以胜任其工作。而乡长则一般是由选举出现的，其拥有的权力和职责也不如公务员明确。因为这个原因，从这些方面来看，县里的公务员级别更高。公务员和乡长的不一样级别在不少方面都会出现影响。例如，在政策制定和规划执行等方面，公务员将扮演更加重要的角色，影响的范围也会更大。同时，在资源配置、财政支出等方面也会带来一定差异。

乡长级别更高。因为在中国的行政区划中，县（市、区）下设乡（镇），乡级行政区划处于县级和村级当中，负责所属行政区域的行政管理工作。而公务员属于政府职业人员，依照职务等级、薪资级别、工作经验等各方面原因分为不一样等级。在乡镇一级，时常会有若干名公务员，这当中乡长的级别最高，拥有非常高的薪资和职权。值得注意的是，各地政府的详细行政区划和公务员等级标准可能略有差异，需详细查询有关规定。

公务员级别高于乡长因为公务员属于国家机关工作人员是政府的行政管理机构，其级别主要为职务级别，分为系统内和系统外，而乡长则是地方政府的行政管理人员，级别在地方政府中排名很低，主要是职称级别。除开这点公务员在招收录取、任用、考评、晋升等方面有明确的法律和规定制约，而乡长则相对灵活和自由，这也导致了双方级别差距的不一样。需要大家特别注意的是，不一样的地区、职位、岗位的公务员级别也带来一定不一样，详细还需按照情况详细分析。

县委组织部是一个什么样的部门？

县委组织部是一个负责党员干部提拔任用管理的部门，我们党在干部的任用上，管理是很严格的，一个干部在任用前，一定要通过党的组织部门严格考察，民主测评，才有可能得到提拔任用，县委组织部就是针对处理这些工作的是党员干部提拔任用的管理监督部门。

是一个负责考察干部，清楚干部用人的单位。一般县委组织部主要是一个组织建设、干部建设及人才建设，担负干部考查考察，为上级部门选拔人才服务的部门。

县委组织部是由县委书记直接领导县委直属部门是负责全县党建工作，全县干部组织管理考察，提拨应用，调离。年终对单位在职干部的考查，公务员的任用等等吧，组织协调工作很关健，关系到全县全部党政领导干部德能勤廉是不是满足人民所期待的重要部门。

县委组织部是一个县党委组成部门，负责全县党建工作和党的基层管理，负党员干部的教育、提拨使用等，每一年组织考查各党组织的绩效，换到时候负责考察干部的提拨、改变。是县党委的主要部门，目前村委书记、主任也纳入县委组织部管理了，也负责公务员的管理。

县委组织部是一个政府机构部门，隶属中共随县，属于非盈利性

（一）负责贯彻落实党的组织路线、干部路线还有相关方针、政策，结合实质上研究提出和制定开展意见、工作措施，并检查、督促抓落实。

（二）负责研究和详细指导全县各级党组织建设。建立健全党的组织；详细指导开展党建活动，发挥党组织的作用，规划、协调、详细指导党员教育、管理和发展工作；总结研究和探索加强党的组织建设和党员队伍管理的新方式、新途径。

（三）负责办理全县属于市委管理的干部相关事项的报批手续；负责组织对帮助市委管理和县委管理干部的考察及办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；负责县委委托管理的干部的管理工作；

县组织部是县委的重要职能部门，主要负责全县党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。

详细职能请看下方具体内容：1、组织建设：主要负责在基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行详细指导、组织、管理，提出意见建议等；

2、干部工作：主要负责全县领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，对该县管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议；

3、人才工作：主要负责全县人才工作和人才队伍建设宏观管理，详细指导协调专项人才工作还有海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作；

4、干部教育培训：主要负责全县干部教育培训工作的整体规划、宏观详细指导、协调服务、督促检查、制度规范；

5、干部监督：主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及相关法规贯彻执行情况进行监督；

6、老干部工作：主要负责离退休干部工作政策的落实，涵盖落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，发挥离退休干部的作用等。

村官是公务员吗？

不是。公务员是国家行政机关的工作人员，严格执行公务员编制管理。根据现在情况，村还是没有纳入国家行政机关行业，当然其村官也不属于公务员。不过，不出意外的情况大概在未来会将村官纳入公务员进行管理。

村官不是公务员。因为按照我们国内现在的管理制度村子里面面是一个自治组织不属于一级政府因为这个原因村官都不享受公务员的待遇。

村官不属于公务员。

但是工作补贴由财政担负。大多数情况下来说，村官主要指村支书、村主任和大学生村官，这当中，村支书是农村党员支部的负责人，主要负责党的政策在农村的落实，而村主任主是村委会的法人，负责村内详细的工作事务，大学生村官属于国家特设在行政村的岗位，职责是帮助村支书、主任处理村内的工作，从三者的属性上来说，均不属于公务员，也未纳入行政编制管理范畴，但是三者在不少时候都会代表基层乡镇政府处理村内的详细事务，也属于广义公职人员范畴。

村官虽然不是公务员，但是在报考公务员时有着很大的优势。

不是公务员，封村官既不是公务员，也不是事业编，村官是由村委会及村民共同选举出现，由上级部门镇党委政府直接管理。村官的任务是管理协调生产经营，向上部门汇报民情，配合政策落实。

不是，村官是乡镇，或管区下一级的行政部门，管理权限在村范围内，我们国内公务员晨基层的是乡镇一级，再有就是管区书记也许是公务员，但村长书记一职就不在公务员之列了。

县委常委配秘书吗？

按照本次要求规定，涵盖县委书记、县长在内的县处级⼲部⼀般不配备专职秘书，但目前的实质上情况时常是，县委书记、县长都拥有⼀名专职秘书（俗称跟班秘书或拎包秘书），主要负责材料、⽣活等事务性⼯作，⽽且材料⼤都是由县委办或有关部门提供初稿的，职责基本上等同于秘书，也没有任何⾏政级别。

大多数情况下不配备专职秘书，假设有哪些特殊的事，可以让秘书科的秘书去办理。秘书科的秘书可以随时办理常委的业务。但他们不是某各常委的专职秘书。

没有专职秘书

大多数情况下县委常委的秘书是县政府秘书科的一员，按照本次要求规定大多数情况下是没有独自的办公室的，平日间在县政府秘书科办公县委常委秘书只是大多数情况下的公务员，主要负责的是平日的县委常委各方面工作服务。

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