录取公务员是否一定要公示，公务员面试一般分数达到多少能录取啊

中宇考试网 2023-07-20 考公指南 次
录取公务员是否一定要公示，公务员面试一般分数达到多少能录取啊

录取公务员是不是一定要公示？

要

原则上国家要求是要公示，公示时间大多数情况下全国各省市地区不一，大多数情况下来说是一个月左右吧！

公务员全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员面试大多数情况下成绩达到多少能录取？

进入面试的学员一定要同时具备下方罗列出来的两个条件：　　

1.笔试考试成绩一定要达到及格成绩分数以上;　　

2.笔试考试成绩在本职位的排列名次一定要在规定比例名次内。　　因为这个原因，公务员考试超越了笔试考试及格成绩分数，能不能进面试，除了过笔试考试最低合格分数线外，还要有看学员所报考的职位的成绩排名再来决定，按照《2023年公务员考试公告信息》中规定的面试人选的占比，根据公共科目笔试考试成绩从高到低的顺序，来确定参与面试人员。例如2023年公务员考试笔试考试最低及格成绩分数：　　报考中央机关综合管理类职位的及格成绩分数为：满分不小于110分，且公务员行测不小于60分。　　报考省级直属机构综合管理类职位的及格成绩分数为：满分不小于105分，且公务员行测不小于60分。　　报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的及格成绩分数为：满分不小于100分，且公务员行测不小于55分。　　报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的及格成绩分数为：满分不小于95分，且公务员行测不小于50分。　　而公务员考试中对在笔试考试最低控制成绩分数线以上的学员，按照录用计划和笔试考试总成绩，大多数情况下按不高于3：1、4:1或5:1的占比确定进入面试人选。比如，在这里次考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招收录取2人，按3：1的占比确定进面试的名额，那就是在报考这个职位学员中，满分在110分以上，公务员行政职业能力测验不小于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是全部过了笔试考试满分110分的学员都可以进面试。因为这个原因，只要没有排在本职位满分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。　　这样，完全就能够解释有部分学员的疑问了：我已经过了笔试考试及格成绩分数，为什么却进不了面试?那是因为你的成绩靠后了，没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。

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