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心得体会
在这期间里,我学到了不少在学校了学不到的东西,也认识到了自己不少的不够感觉收益非浅,下面这些内容就是我在实习这个时间段对工作的总结还有一部分自己的心得体会。
第一,我想谈一下实习的意义。
实习是一种对用人单位和实习生都拥有益的人力资源制度具体安排。对接受实习生的单位来说是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正满足用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(认真习生)了解用人单位的文化和观念,以此提高社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生来说,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不一样的工作,扮演不一样的社会角色,一步一步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以夯实良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。
作为一名学生,我想学习的目标不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了可以适应社会的需,通过学习保证可以完成以后的工作,为社会作出奉献。然而,步出象牙塔自进入社会是有很大落差的,可以以进入公司实习来作为缓冲,对我来说是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实质上需,让学习的目标性更明确,得到的效果也对应的更好。
其次,我讲解一下我实习所做的工作。
再次,我要总结一下自己在实习这个时间段的体会。
1、自主学习
工作后不可以再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是不少的,老员工们从不吝惜自己的经验来详细指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各自不同的各样的培训来提升自己,你想作的只是甄别什么是你需了解的,什么是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度
在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提升了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需通过多做事情来累积经验。尤其是目前实习工作依然不会象正式员工那样有明确的工作范围,假设工作态度不够积极就可能没有事情做,故此,平日间就更需主动争取多做事,这样才可以多去累积多提升。
3、团队Team精神
工作时常不是一个人的事情是一个团队Team在完成一个项目,在工作的途中如何去保持和团队Team中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队Team精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力还有与人合作的能力。合理的分工可以使各位考生在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人为了成功及取得好的业绩,一定要牢牢的记在心里,不能忘了一个规则:我们永远不可以将个人利益凌驾于团队Team利益之上,在团队Team工作中,出现在自己的帮助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益这当中,这是保证自己成功的最最重要,要优先集中精力的原因之一。
4、基本礼仪
自进入社会还要了解基本礼仪,而这时常是原来作为学生不大重视的,不管是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不影响工作的正常进行。这个问题就需平日间多学习,例如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事
作为学生面对的无非是考生、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。不管是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方的视角换位思考,而不是只是考虑自己的事。
最后,我至少还有以下问题需处理。
1、缺少工作经验
因为自己缺少经验,不少问题而不可以分清主次,还有部分培训或是学习不可以找到重点,随确实习工作的进行,我想我会渐渐累积经验的。
2、工作态度仍不够积极
在工作中仅仅可以完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就可以松懈,不可以做到主动学习,这主要主要还是懒惰在作怪,在未来我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。
3、工作时仍需追求完美
在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨仔细是时刻要牢牢的记在心里,不能忘了的。
4、学术上不够钻研
这是由工作性质决定的,也是我自己选择的,因为在我看来,唯有被市场认可的技术才有价值,同时我也觉得自己更合适做与人沟通的工作。但我毕竟是研究生,需作一部分技术的研究工作,这个问题就需我个人多特别要注意关注科研的最新进展,同时,这也对我的工作有促进作用。李广成总裁,也是我的导师,在百忙之中都会抽出时间作研究工作并详细指导我的学习,我时间比他充足的多,也应该可以多特别要注意关注科研技术的进展。
5、没能积极参加公司活动
虽然我们只是公司的实习生,但公司对待我们依然不会见外,不管是各自不同的待遇,还是集体活动,我们都和员工享受一样的待遇。很是遗憾的是,足球,篮球都不是我擅长的,期望未来的活动中我能为公司进我的一份力量。
以上是我对已经离我们远去的半年多实习工作的总结,总结是为了找寻差距、修订目标是为了未来更好的提升。通过持续性的总结,持续性的提升,我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
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