国考四川只能在成都考吗,行测和职测有区别吗知乎

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公务员国考四川只可以在成都考吗?

公务员国考不是只可以在成都考试的,公务员国考四川考区拟在成都市、泸州市、绵阳市、宜宾市这四个地方设考点,不出意外,就是会在这四个城市设立公务员国考考点了。

公务员行政职业能力测验和职测有区别吗?

1.试题数量不一样:《公务员行政职业能力测验》公务员国考地市级130道题,副省级135道题,四川考100道题,比较稳定;《职测》试题数量因地而异,成都、泸州、雅安、眉山、甘孜等地为独自一科,100道题;绵阳参与国家事业单位联考,分为ABCDE五类,100道题;宜宾是《职测》或《申论》选考,也是100道题;而省属事业单位和部分地市联考的《综合知识》,里面会有五道资料分析和五道数量关系,不时也会有图形推理、判断推理的题产生。

2.考试时间不一样:《公务员行政职业能力测验》都是120min,考试时间为上午9:00-11:00,《职测》大多数情况下为90min,考试时间为上午8:30-10:00或9:00-10:30,宜宾为下午14:00-15:30,绵阳《职测》和《综应》联考,中间没有休息时间。

3.侧重点不一样:事业单位的难度低不仅仅反映在试题数量上,还反映在考核的侧重点明显不同。

(1)常识判断:《公务员行政职业能力测验》主要考核报考人员对相关国情社情了解程度,综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的知识,综合性强;《职测》除了综合性常识外,还会按照不一样类型的岗位增多对报考人员的个性化考查。

(2)言语理解:试题难度、试题数量渐渐趋同,但《职测》新问法非常多,尤其是主旨概括题和细节理解题的一部分新的问法。

(3)判断推理:《职测》图推以凌乱线条居多,考点较公务员省考不常见,定义的题干产生法律类的有关概念等。

(4)数量关系:在《职测》中更侧重基础概念的考核,在《公务员行政职业能力测验》中除了考核基础概念,更侧重很难的方式的考核。

(5)资料分析:总体一样,但《公务员行政职业能力测验》考得更灵活,数据更难查找。

人力资源管理和社会保证局发的职业资格证书全国通用吗?

人力资源和社会保证部是属于国家政府单位,这当中一项职责就是负责目前职业资格证书、职称证书的考试和管理,不少证书是全国统一组织考试,因为这个原因证书是全国通用。 不排除有部分地方只认当地考的,因为他们会考虑当地的政策,不过差不多是全国都认可的,不用过多担心,不管是公务员省考或公务员国考拿到的证书,都是国家发的证书,故此,全国通用。

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