慢性病卡年审怎么办理，选举审查需要查征信吗知乎

慢性病卡年审咋办，应该如何处理理？

慢性病卡年审办理方法

带上有效证件、门诊慢性病卡或“两病”卡，就近到所在辖区卫生院或社区卫生服务中心进行年审

有关2023年慢性病认定申报

一、申报方法

1、 个人到市医院申报→现场认定→医师初审→医师复核审查→结果查询→选择定点享受待遇

2、 个人到卫生院申办→网络在线申报→医师初审→医师复核审查→结果查询→选择定点享受待遇

二、病种待遇及范围

（一）城镇职工（31种）

医保基金支付慢性病门诊医疗费的起付标准为200元，支付比例分别是:一级及以下医疗机构百分之90；二级医疗机构85%；三级医疗机构百分之80。

(一)线上办理。

参保城乡居民、城镇职工自己或可由他人通过“吕梁通”APP中慢性病年检功能办理自助年检(详细操作流程附后)。

(二)线下办理。参保城乡居民、城镇职工因特殊因素不可以在“吕梁通”APP自助年检的需要提供下方介绍的这些材料:

1、年检表1张。(后附年检表下载地点位置)

2、一寸红底照片1张。3、居民身份证复印件1张。

4、慢性病本。

5、城乡居民慢病病人需村(居)委加注意见并盖章。

6、城镇职工慢病需单位加注意见并盖章,破产改制企业本不用签字盖章。

慢性病卡什他是按照你的病情病重。来决定的。有的是一年一审，有的也是两三年，三四年意识。情况不一，病情也明显不同。审查核验的年限也明显不同，假设需办理审查核验，你可以去当地的。医保中心咨询和社区管医保的人员联系他，每一年的五月份。都拥有一次。审查核验规范填表。申报哎呦然后审批。假设批下来，他会给你指定的医院让你去复查。你的病情情况最后才可以决定你达到没有达到。慢性病的要求。情况就是这样。

选举审核查验需查征信吗？

需的。有不良记录的人，会被暂停选举权或被选举权的。

襄阳怎样办理慢病医保？

1.参保单位(职工)到指定医疗机构(襄阳市中心医院南区、中心医院北区、中心医院东津院区、襄阳市第一人民医院东区、第一人民医院西区还有襄阳市中医医院)门诊慢性病申报窗口办理慢性病种申报手续,针对初审满足条件的,在内容框中填写《襄阳市基本医疗保险门诊慢性病种申请审查核验表》。

2.初审后参保人员凭《襄阳市基本医疗保险门诊慢性病种申请审查核验表》找指定的专家进行鉴定,鉴定后将申报资料交鉴定医院就可以。市医保中心定期将鉴定后的资料进行复核审查。对满足条件的,复核审查通过的,由医疗机构发放《襄阳市医疗保险慢性病种门诊治疗卡》。

襄阳教师职称聘请任职最新规定？

按照市职改办《有关做好2023年全市职称评审工作的公告》（襄职改办〔2023〕29号）精神，结合教育系统实质上，现在针对做好2023年襄阳市中小学教师职称申报评审工作公告请看下方具体内容：

一、申报范围和对象

（一）常见申报。

1.申报正高级和高级教师职称：涵盖全市普通中小学校、幼儿园、特殊教育学校及市、县级教育行政部门直属单位、校外教育等机构中从事教育教学工作的人员。

2.申报一级教师和二级教师职称：襄阳市直中小学校、直属单位中从事教育教学工作的人员。

按照市人社局、市教育局《有关下放中小学教师中初级专业技术职务评审权的公告》（襄人社发〔2023〕40号）文件精神，各县（市、区）教育部门负责本地中小学（含民办学校）教师中初级职称评审工作。

（二）定向申报。

定向申报乡村教师高级职称：涵盖各县（市、区）人民政府驻地以外的乡镇、涉农街道和村庄公办学校（含中小学、幼儿园、特殊教育学校）教学一线任教、在职在岗的教师。

乡村教师也可按规定，常见申报评审高级教师职称。

（三）已退休人员和达到退休年龄人员（按相关文件相关要求及规定延缓办理退休手续除外）不可以申报评审中小学教师职称。

（四）受到刑事处罚、政务处分、党纪处分、行政处分等，刑期和处分期（含影响期）没有的不可以申报。

（五）纪录写入省、市职称失信黑名单，且仍在记录期限的不可以申报。

二、申报条件

常见申报的教师，申报条件根据《湖北中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》（鄂人社职管〔2023〕5号）规定执行。

定向申报的乡村教师，申报条件根据《省人社厅、省教育厅有关开展乡村教师专业技术职务任职资格定向申报评审工作的公告》（鄂人社职管〔2023〕6号）规定执行。

申报正高级教师职称，应具有高级教师职称，聘用到高级教师岗位（含专业技术五级、六级、七级岗位）满5年以上且现聘用到专业技术五级岗位；申报高级教师职称，应具有一级教师职称、聘用到中级教师岗位（含专业技术八级、九级、十级岗位）满5年以上且现聘用到专业技术八级岗位；申报一级教师职称，应具有二级教师职称、聘用到初级教师岗位（含专业技术十一级、十二级岗位）满4年以上且现聘用到专业技术十一级岗位。如未聘请任职到本岗位最高等级须破格申报。

三、申报职数控制

中小学校教师申报高级、中级职称时，原则上在事业单位管理部门核定的岗位结构比例内推荐申报，并在内容框中填写《2023年事业单位职称申报情况核定表》（附件1）。民办学校不受岗位数量限制。

1、中小学正高级教师推荐申报名额请看下方具体内容：一是每个县（市、区）申报人员数量原则上控制在3人及以内。这当中，校级领导干部申报人员数量控制在1人以内。二是各市直学校申报人员数量原则上控制在3人及以内。这当中，校级领导干部申报人员数量控制在1人以内。直属单位中正高级岗位有空缺岗位的,申报人员数量控制1人及以内。

2、经事业单位管理部门审批的“双肩挑”人员（既从事教育教学工作，又从事行政或党务工作的校级领导干部），申报高级教师和一级教师职称时，不受本单位岗位结构比例限制。申报时应提供“双肩挑”人员的审批手续。

3、在乡村学校连续任教满30年、离法定退休年龄不满3年且仍在乡村学校任教的教师，学校无对应空缺岗位的，可不受本校岗位结构比例限制定向申报高级教师职称。

4、经省委组织部、省人社厅、省教育厅联合选派，参与对口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服务这个时间段申报职称评审的，可不受单位岗位结构比例限制申报高级、中级职称。

四、申报程序

全市中小学教师正高级、副高级职称，市直学校（单位）中级、初级教师职称申报，采用“网络在线申报”和“纸质申报”同时进行。

（一）个人申请。申报人员应按照申报条件，真实准确在内容框中填写评审表和综合材料一览表（附件2）、提供相关材料，在“诚信承诺书（附件3）”亲笔签名，向所在单位提出申请。

（二）单位推荐。各个相关机构成立职称工作专班，研究制定推荐方案，召开教代会或教职工大会审议推荐方案，经党委（总支、支部）会研究同意后，报上级教育部门审查核验备案。推荐方案备案后，原则上三年内不可以更改。需更改方案的，经上级教育部门书面批复后，根据程序完成更改和重新备案。

各个相关机构对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料审查核验把关负主要责任。各个相关机构推荐程序要公开透明，推荐结果（涵盖个人业绩材料）须在单位公示很多于5个工作日，经公示无异议后，各个相关机构出具“申报人员工作岗位满足申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审查核验，均真实有效，同意上报”的推荐意见，报送上级主管该项目的部门审查核验。

（三）县级审查核验。县级教育部门重点审查核验各个相关机构推荐程序、申报人员资格、申报材料真伪等；县级人社部门重点审查核验破格、转评、事业单位岗位空缺、“双肩挑”人员有关手续和岗位核定表。

（四）网络在线申报和网络在线审查核验。

申报人员在线登录浏览器访问http://59.175.218.201:8501，按照职称申报系统信息提示，注册个人信息，使用电脑或手机在线上传有关资料。使用电脑或手机在线上传资料时应注意以下哪些方面：

1、常见申报和定向申报人员，在“职数单”栏使用电脑或手机在线上传“2023年事业单位职称申报情况核定表”。核定表上应有学校、县级教育行政部门、县级人社部门审查核验意见及公章。

2、“连续任教满30年、离法定退休年龄不满3年且仍在乡村学校任教的教师”申报高级职称时，在“职数单”栏使用电脑或手机在线上传学校出具的有关证明（县级教育行政部门审查核验并加盖公章）。

3、“双肩挑”人员申报时，在“职数单”栏使用电脑或手机在线上传“2023年事业单位职称申报情况核定表”，表格中注明“双肩挑”人员姓名及申报类别。

4、援疆援藏教师申报高级职称，须在“职数单”栏使用电脑或手机在线上传县级教育行政部门出具的证明材料。

5、全部申报人员应使用电脑或手机在线上传《襄阳市中小学教师能力业绩证明》（附件4）。

6、全部申报人员应使用电脑或手机在线上传《襄阳市事业单位岗位聘用人员登记表》。

用人单位及其主管该项目的部门在线登录浏览器访问http://59.175.218.201:8502，输入上级分配的账号和密码，在线登录进入职称申报系统，审查核验申报人员信息，并按管理权限将申报人员材料推送到上级审查核验部门。对不满足申报条件的，应及时退回并向申报人说明因素。

（五）报送纸质材料。经市高（中）级评委会办公室和市职改办网络在线[审核通过]的，纸质材料报送市教育局评审。申报人员提交的纸质材料目录详细内容查看附件5。这当中，县（市、区）中小学教师正高级和高级职称纸质申报材料由县级教育行政部门收集整理后报送市教育局评审；民办学校和培训机构、公办学校临时聘用教师及社会流动人员申报高级教师职称的教师，纸质材料由当地县级教育行政部门收集整理后报送市教育局评审；市直学校（单位）在编在岗教师的高、中、初级纸质材料，由所在学校收集整理后报送市教育局评审。

五、相关新政分析

（一）有关教师职称申报条件。一是有关班主任工作年限条件。担任少先队一对一辅导员、共青团干部或学校中层以上干部具体经历可视同同等经历。二是其他的相关机构人员申报条件。按照省、市职改办相关文件精神，结合教育部门实质上，研究制定了《其他的相关机构人员申报正高级教师、高级教师、一级教师的能力业绩条件》（附件6）。三是将师德师风作为教师评价的重要标准。按照《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》规定，在中小学、幼儿园教师职称申报评审工作中实行师德失范“一票否决”。学校在确定申报对象以前，根据管理权限征求纪检监察部门意见。

（二）有关水平能力测试。襄阳市中小学教师正高级、高级、中级专业技术职务水平能力测试工作，在省职改办统一领导下，由市职改办组织开展。今年正高级教师水平能力测试实行先测试再面试，获取测试合格证（三年内都有效，这是规定的有效期限）的教师，可以申报正高级职称；面试工作方案另外单独下发。高级、中级教师水平能力测试采用笔试考试（闭卷）方法进行，合格成绩三年内都有效，这是规定的有效期限（含当年），2023、2023年获取的高级教师水平能力测试合格证书继续有效。乡镇所属中小学教师的水平能力测试仍执行原政策不变，由学校在综合考察其工作业绩、教学水平基础上形成水平能力测试推荐意见，推荐结果当年内都有效，这是规定的有效期限。

（三）有关破格、转评等手续的办理。满足破格条件的申报人员须填写《破格人员资格审核查验表》（附件7），经单位和教育主管该项目的部门同意后报各级职改部门审批。满足转评条件的申报人员须填写《非本专业职务修改报考转评晋升本专业职务审批表》（附件8），经单位同意后报各级职改部门审批。因工作岗位变化，在现专业技术岗位工作满1年以上且考查合格、满足现专业技术岗位能力业绩条件的，可以申报转评。转评后晋升高一级职称，原职称系列（专业）与现申报职称系列（专业）相近、岗位职责有关联的，原专业技术工作年限、任职年限和聘请任职年限可累计计算，原岗位工作业绩可作为晋升依据。专业技术人员同一年不可以同时转评和晋升。

六、相关工作要求

（一）有关正高级职称申报人员的信息在内容框中填写问题。申报正高级教师或高级教师的人员中，担任中小学校、幼儿园、直属单位校级领导班子成员的同志，进行网上在线申报和纸质材料填写信息时认真填写担任的职务名称。

（二）工作纪律。申报人员没有按官方要求的时间完成申报或申报时提交材料不全的，由个人担负对应责任；不认真填写个人信息、弄虚作假的，经过审查后发现弄虚作假取消参评资格或撤销任职资格，并纪录写入全市职称失信黑名单，三年内不可以申报教师职称。审查核验人员在工作中玩忽职守，产生重要审核查验失误、延误推送信息和报送材料时间的，将会针对有关单位和人员进行通报。用人单位没有按程序推荐、审查核验把关不严、帮助弄虚作假的，那么，会按照相关规定严肃处理。

（三）任职资格和业绩材料计算时间。各地各个相关机构受理申报材料时，申报人员任职资格的计算时间和业绩材料的截止日期都是2023年9月30日。

（四）网络在线申报时间。2023年10月8日至2023年11月15日。

（五）网络在线审查核验时间。2023年11月1日前，各地各个相关机构将网络在线申报信息分批推送到襄阳市教育局审查核验。

（六）纸质材料报送时间。2023年11月20日前，各县（市、区）教育主管该项目的部门将本地正高级、副高级职称申报人员的纸质材料，报送至襄阳市教育局集中审查核验。襄阳市直学校、直属单位的网络在线申报、网络在线审查核验和纸质材料报送时间，参照上面说的时间执行。

（七）纸质材料受理地址位置。襄阳市襄城区运动场路93号，襄阳市教育局人事科，联系我们请拨打电话：0710-3518093。

七、评审费用

按鄂财综发〔2023〕32号文件相关要求及规定收取，高级每人300元，一级每人150元，二级每人60元。报送纸质材料时一次性交清。

附件：1.2023年事业单位职称申报情况核定表

      2.中小学教师申报正高级（高级、中级、初级）教师职务任职资格综合材料一览表

      3.诚信承诺书

      4.襄阳市中小学教师能力业绩证明

      5.襄阳市中小学教师职称申报材料目录

      6.其他的相关机构人员申报中小学教师高、中级职称能力业绩条件

      7.破格人员资格审核查验表

      8.非本专业职务修改报考转评晋升本专业职务审批表

      9.湖北中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）（鄂人社职管〔2023〕5号）

     10.有关开展乡村教师专业技术职务任职资格定向申报评审工作的公告（鄂人社职管〔2023〕6号）

襄阳市中小学教师高级职务评审委员会办公室  

2023年9月29日    

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