云南定向选调生待遇与前景

云南定向选调生待遇与前景

云南定向选调生待遇与前景?

云南选调生的待遇和就业前景相对来说很好,大多数情况下省直单位全年到手12+;昆明市和曲靖市全年到手能到11-12w+;其他地方也基本月到手工资能在6500+。完全可以让考生们在达到政治理想的前提下保证生活质量。

给各位考生分享哪些考生,不一样地区不一样的待遇,各位考生可以做简单参考。

  省直:某单位月工资到手7500左右,公积金2023多,年终3万

  曲靖市:月工资到手7000+,公积金每个月2023多,年底考查奖2w

  昆明市:区直某单位月工资到手6000左右,公积金2023多,全年综合近12万

  大理市:某乡镇公务员,月到手7500左右,年到手11万左右

  保山市:某县直单位,月到手7000+,年综合11万左右。

  普洱市:某区直单位,月到手7500+,年综合近12万。

我想问一哈,曲靖的麒麟高中好不好啊?讲解一哈给我?

我表妹就在你说的学校读书.目前在整个曲靖除了曲靖一中高高在上.其他的都很差.麒麟高中去年刚成立的。去年唯有一届高一.期末考试跟麒麟区一中用的是一套题还是区一中出的试题。结果麒麟高中都比它们考得好.这几天中考报志愿.麒麟高中挤得不可以了.多少家长带着小孩想去那里读,今年估计要招20个班.录取线大约是600分。自费是560分的底线.

性质:事业单位

规模:500-999人

行业:教育/培训/院校

曲靖市麒麟高级中学位于麒麟城区南端,占地面积160亩是麒麟区政府按省一级一等标准建成的一所高标准、现代化、寄宿制的区属公办高级中学。学校藏书14.92万册,生均41.3册。学校杂志报刊120种;有教工阅览室一间,各种期刊、读物达120各种、3万多册。电子阅览室两间,电子图书40万余册,电子读物充裕。麒麟高中有一批知识广博、经验丰富、业务精湛、年富力强、充满活力的老师。现有专任教师273人,高级教师77人、一级教师98人,高、中职教师占64%,技工18人,教师学历达标率100%(研究生学历5人、省级骨干教师 1 人、市级名教师5人)。我校教师队伍是在区委、区政府的领导下,面向全国、整个省、全市,在公平竞争、层层筛选的基础上,经过选调、招聘考试而来的,都是县、市级以上骨干教师、教学能手或教学新秀。多年战斗在高中教学*线,依然不会断创造出优良的教学业绩,受到上级各个主管部门的多次表彰。

云南能源职业技术学院?

简介:  云南能源职业技术学院的前身是云南煤炭工业学校,1978年经当时的云南革委会批准建校,1980年秋季正式招生,1998年被评定为“省部级重点中专”,2023年经省教育厅批准更名为“云南工程技术学校”,2023年10月,经省人民政府批准组织建设成立“云南能源职业技术学院”,2023年秋季启动招收三年制和五年制大学专科,2023年11月在省教育厅组织的“高职高专人才培养工作水平评估”中被评定为“良好”。   学院隶属于云南教育厅、云南煤炭工业局、云南煤矿安全监察局和云南财政厅领导和管理。在近30年的办学中,自始至终坚持坚持“立足煤炭、面向能源、服务社会”的办学观念,为云南和周边省份的煤炭、电力、机械等行业输送了近8000名中、高等专业技术人才,为企业培训技术职工近7000人、培训管理干部近3000人;为云南经济社会的蓬勃发展和进步,尤其是为煤炭、能源工业的蓬勃发展和进步做出了很大奉献,涌现出了全国煤炭教育先进个人、云南先进生产工作者、云南煤炭系统劳动模范等很多优秀教职工,2023年被授予“全国煤炭教育先进单位”称号。   学院位于云南主要产煤地曲靖市,占地150亩,建筑面积53790平方米,教学楼2幢,共有教室90间;实验楼1幢,实习工厂1座,各种专业实验实训室45个,这当中采煤、通风安全、数字化测量、PLC等实验实训室处于省内先进水平或独有。   学院坚持“立足煤炭、面向能源、服务社会” 的办学方向,以举行高等职业技术教育为主,同时开展中职学历教育、成人高等学历教育、岗位培训和职业技能鉴定。办学近30年来,开办了煤矿开采技术、矿井通风与安全、矿山地质、工程测量技术、机电一体化技术、发电厂及电力系统、水电站动力设备与管理、计算机应用技术、会计、文秘、广告设计与制作等25个高职专业。形成了以煤为主,覆盖电力、机械、计算机、经济、文管等领域的专业体系。2023年,煤矿开采技术专业于被云南教育厅遴选为云南高职高专重点建设专业,煤矿安全实训基地被批准为省级重点建设实训基地。2023年学院的“煤矿安全实训基地”被财政部、教育部列为中央财政支持的职业教育实训基地建设项目,同时,该基地还被云南教育厅评定为省级示范性实习实训教学基地。   学院设有资源与环境工程系、机械与电气工程系、计算机与信息工程系、经济与工商管理、人文与社会科学系(基础课教学部)及思想政治理论课教学部等6个系(部)。面向云南、重庆、贵州、湖南、河北、宁夏等10个省市区招生,全日制在学校念书生2700人,各种在学校念书生总规模达到9000余人。   在教师队伍中,有全国煤炭职业技术教育详细指导委员会委员1人、教育部地矿类专业机械工程专家委员会专家1人、全国煤炭高职高专自动化专业考试教材编审委员会主任和委员各1人、地质专业考试教材编审委员会副主任1人、通风安全专业考试教材编审委员会委员1人,国内高校访问学者1人。在省内外学术团中体担任理事或者以上职务的教师25人。   学院是教育部NIT培训考试基地、信息产业部软件定点考试中心、劳动部计算机高新技术培训考试站、云南煤炭职业经理人资格培训机构、云南煤矿生产能力核定资质单位。建有云南第192职业技能鉴定所和培训站,可开展矿井掘进工、井下采煤工、井下支护工、矿井通风工、矿山安全监测工、维修电工、维修钳工、工程测量工、汽车修理工等近20个工种初、中、高级工和技师的培训及鉴定工作。建有云南后所煤矿、羊场煤矿等18个校外实训基地。   学院重视毕业生就业工作,与云南东源煤业集团、贵州盘江煤电集团等多家用人单位开展了“订单式人才培养”合作,每一年在学校念书内举行毕业生与用人单位“供需见上一面会”,2023年至2023年,学院连续三年毕业生就业率都在80%以上,名列整个省同一类型院校前茅,受到省教育厅、毕业生及家长肯定,被云南教育厅评为“高校就业工作先进单位”。   学院响应中央大力发展职业教育的号召,抓住曲靖市建设职业教育中心的机会和可能,正为新校区建设和创建省级示范性院校两大工程,相信在上级部门领导关心和友邻单位的支持下,通过全院师生共同努力,一定能提高学院基本建设,改善办学条件,以师资队伍建设为突破口,以人才培养为中心,以提升教育水平和教育质量为重点,充分发挥教学、科研、社会服务三大功能,提高学院的办学规模、质量和知名度,把学院做大、做强、做优,落实以高等职业教育为主体,中等职业技术教育、成人高等教育、短时间培训教育为补充的办学方法,达到成为地方经济社会建设和云南煤炭持续、安全、稳定发展的帮助器,成为培养高素质技能型人才职业技术教育示范基地的目标。

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