特岗教师考试一般都考什么，教师招聘考试和教师资格证考试内容一样吗有区别吗

特岗教师考试大多数情况下都考什么？

您好，特岗教师考试科目为两个科目，分别是《教育教学专业知识》和《综合知识》两个科目，均采取闭卷方法进行，各个考试科目考试时间都是150分钟。（参考历年湖北特岗教师考试内容来看）

1、《教育教学专业知识》分学段、分学科出题，按照教学需和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科学教育学法、分析和处理教育教学实质上问题的基本技能、普通高等学校有关专业基础课程范围内的基本知识。这当中：

小学分为(11科)：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。

初中分为(14科)：语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。

2、《综合知识》科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察学员的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

3、《教育教学专业知识》科目那么，会按照照小学、初中两个学段25个学科分别出题，开考学科与招聘教师学科分类相完全一样;综合知识科目不分学段学科，全部学员使用同一套考试试卷。

有关特岗教师考什么，各位考生可以参考一下湖北的。

湖北特岗教师考试笔试考试分为教育教学专业知识和综合知识两门，每科满分都是100分，考试时间都是150分钟。两门考试的详细时间请看下方具体内容：

湖北特岗教师考试网通过查阅湖北特岗教师公告信息发现，教育教学专业知识科目是分学段、学科出题的。而按照教学需和招聘条件，大多数情况下以学科专业知识为主。如：教学论与学科学教育学法、分析和处理教育教学实质上问题的基本技能、普通高等学校有关专业基础课程范围内的基本知识。教育教学专业知识的学科的详细分类请看下方具体内容：

综合知识科目就略有一部分不一样。综合知识科目不分学段学科，全部学员使用同一套考试试卷。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察学员的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

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往年云南特岗教师考试笔试考试内容：笔试考试出题范围和内容沿用省教育厅组编的《云南往年特岗教师招聘考试大纲》，出题反映开展素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采取教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试考试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不一样考试试卷。笔试考试成绩满分为120分，这当中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

1、笔试考试内容分为《教育教学专业知识》和《综合知识》两个科目，均采取闭卷方法进行，各个考试科目考试时间都是150分钟。

2、《教育教学专业知识》分学段、分学科出题，按照教学需和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科学教育学法、分析和处理教育教学实质上问题的基本技能、普通高等学校有关专业基础课程范围内的基本知识。这当中：

小学分为(11科)：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。

初中分为(14科)：语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。

3、《综合知识》科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察学员的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

4、《教育教学专业知识》科目那么，会按照照小学、初中两个学段25个学科分别出题，开考学科与招聘教师学科分类相完全一样;综合知识科目不分学段学科，全部学员使用同一套考试试卷。

特聘教师的考试一般涵盖两个部分：笔试考试和面试。

1.笔试考试内容大多数情况下请看下方具体内容：

公共基础知识：大学思想政治课程的基础知识，时事政治，教育法律法规（《义务教育法》，《教师法》，教师职业道德），大学英语，计算机基础知识。

专业的基本知识：文科综合（中文，历史，地理），科学综合（数学，物理，化学），声音和身体美（中文，数学和本专业）的三个出题。

2.在面试途中，使用的主要形式是讲座和讲座，这是正常的主题。不少学生没有参与过讲座。这是教师开展教学和研究活动的方法。最后讲解课程设置，设计思想还有要达到的教学目标。它不单单是演讲，而且，是对在场考官的解释。这是您对课程设计的说明。

扩展信息：

1.考试科目为“综合教育知识”和“学科专业知识”。该考试根据《江西中小学教师招聘考试大纲》（往年修订版）。单个主题考试试卷的满分为100分，主观和主观题各占50％。特殊题目作答卡上用2B铅笔填满客观问题。主观问题用黑色表达笔或签字笔在特殊题目作答纸上回答。

2.面试。通过资格审核查验后，各县（市，区）的教育部门将组织面试，主要是对入院人员的教育教学水平和能力进行检查，并采用试听讲课的形式。原则上，要求在确定进入医院的人员后20天内进行检查。

3.确定要雇用的人员。面试结束后，按照笔试考试和面试的总成绩（笔试考试和面试成绩各占50％），按照职位从高到低的顺序确定应聘者，并选择详细的教学职位；假设总成绩一样，则参加本次考试者将按照面试结果确定并选择详细的教学职位。

笔试考试。笔试考试为闭卷考试，由省、市两级教育行政部门共同组织开展。省教育厅负责统一组织出题、制卷、阅卷。各设岗市教育局按照报考人员数量负责合理设置考点、考场和考试管理工作。详细笔试考试考务要求另文下发。

笔试考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程观念。笔试考试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘学员从教的基本素质和分析问题、处理问题的能力。笔试考试成绩满分为150分。

面试由省教育厅统一部署，各设岗市教育局统一组织开展，也可以在设岗市教育局详细指导下，由设岗县教育局详细组织开展。详细面试考务要求另文下发。面试前，对资格审核查验时提供《中小学教师考试合格证明》的应聘学员要仔细核查其教师资格证书原件或在中国教师资格网络在线核查其资格证书信息，不可以提供者或核查不合格者取消面试资格。面试的具体内容主要考察应聘学员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，可以采用课堂试讲和答辩等形式。面试成绩满分为100分。

您好 河南中公教师为您解答！

笔试考试：笔试考试以闭卷方法进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程观念及教师专业标准等。笔试考试注重参加本次考试者分析问题、处理问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

面试：面试的主要内容每个地市都不一样，大多数情况下为试讲或说课。更多面试的具体内容可参考近几年各地市面试的具体内容：往年河南特岗教师招聘面试的具体内容

1客观题(单选、判断)

每一年均各考核2~3道时政;整体比较简单，但是，也有很小一部分试题考核比较新奇，比较受欢迎灵活，如“慕课”;考试试卷数量在往年这个时间段保持不变-都是单选20道、判断20道;自往年以来，删去判断题型，单选增多到25道。今年单选题本次考试内容编辑预估还会保持不变!

2主观题

(1)论述题：整体中规中矩，有很小一部分产生重复考核，很小一部分考核较偏(如往年的论述);大多集中在心理学(含教育心理学)模块。

(2)案例分析题：往年每一年两道(每道10分)，往年每一年3道(23年的三道分值分别是9分、8分、8分，往年都是每道10分);每一年必考一道涉及“教师职业道德”规范(08版)的试题，其余的试题分布在教育学的师生关系、教师职业素养、教学原则与方式及新课程观念等模块;往年的第二道案例分析涉及的是“教学设计(目标)”。

本次考试内容编辑在这里提醒各位考生：针对教师职业道德和心理学要着重备考!真的太太太重要了

3教学设计题

就梳理来说，自往年启动出现在->考试试卷之中，除往年设置为两个经典例题目(每题10分)以外，其余都是一道试题(15分);除往年以外，其余均明确分为详细的2~3个问题;

就涉及学科来说，思想品德考核三次、语文考核两次、数学考核一次;

就详细问题来说，除往年以外，其余均考核到“教学目标”的设计;除开这点考核“教学重要考试难点及核心内容”设计一次、考核“教学方式”设计一次、考核“导入”设计两次、考核“教学过程”设计三次;

4作文题

话题均涉及教育或教师;都是材料式作文，材料先后产生过名言、歌词、新闻、故事等形式，近三年的材料均是故事;详细要求基本就是“中心明确，立意正确;除诗歌外，其他文体不限”;字数除往年以外，其余均要求很多于600字。

从上面这些文章内容的考试情况讲解中，我们不难发现，在近两年考试试卷中占分值三分之一的客观题，因为难度较小，明显不会成为拉开学员成绩差距的重点。而其余占考试试卷满分三分之二的案例分析题、教学设计题和作文题则成为考试成功与失败的重点(特别是教学设计题)。

在备考教学设计题时，需熟悉对应的中小学考试教材体系，奠定对应的学科专业知识，掌握并熟悉非常高的教学设计能力。

在备考作文题时，一定要在持续性强化教育理论基础知识的同时，保持对现实生活的特别要注意关注，关注现实社会中的教育情况和问题，并养成勤思考的习惯，以便能运用所学的教育理论分析教育问题

部分省市特岗考题带来一定不一样，主要是教育学三科，和专业知识，其实就是常说的对应的学科知识，还有部分省市考公共基础知识的，故此，你最主要的是要看好公告信息，假设公告信息没出，就先看前一年的，差不多没有太大出入，然后专业类的教育学就买一部分备考资料了，背，然后买题刷，学科主要是做真题。

您好，华图教师为您解答。

特岗教师：是中央开展的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，一步一步处理农村学校师资总量不够和结构不合理问题，促进城乡教育均衡发展。

大多数情况下由省级教育部门领导组织发布岗位、招聘人员数量条件，经资格审核查验后开展考试考查。年龄要求为30岁以下，师范类全日制专科生一定要为应届毕业生，非师范类应届本科毕业生和往届本科毕业生需有教师资格证才可以报考。往年，全国特岗教师计划招聘9万人，实质上招聘到岗8.52万人，这当中，具有本科及本科以上学历的占总数的74.1%。

特岗教师考试科目由每个省份自行组织，考试内容每个省份略有差异，考试内容以招聘岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、处理问题的能力。每个省份特岗教师考试时长略有差异，大多数情况下考试时长为90分钟、2个小时、150分钟。特岗教师考试的题型主要涵盖单选题、多选题等主观题和简题目作答、论述题等主观题。

特岗教师招聘考试科目和考试内容按抄地区有差异：大多数情况下指考试科目，分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识袭 和 教育学、 心理学、 考试教材教法、 教育法规 、新课改等有关的教育理论知识。第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，满分300分。这个公共基础知识也有不一样，有的百地区就是指上面的教育理论知识度，有的地区是指 文史 法律数学 政治 时事等综合知识。公共基础知识主要涵盖：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育知法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。专业基础知识测试 按学员报考的任教学科，分文科综合(语文、历史、道地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别出题。

教师招聘考试和教师资格证考试内容一样吗?有哪些区别？

教师招聘考试和教师资格证考试内容是明显不同的；

教师招聘考试的主要内容大多数情况下会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识，例如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目标知识。

教师资格证考试的主要内容按照学段的不一样，所考内容也不一样

幼儿教师资格证笔试考试科目：《综合素质》、《保教知识与能力》

小学教师资格证笔试考试科目：《综合素质》、《教育教学知识与能力》

中学教师资格证笔试考试科目：《综合素质》、《教育知识与能力》还有《学科知识与教学能力》

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