公务员国考128分能进面试吗? 能进。 一般来说,110-130分是历年最常见的进面最低分,130以上基本就很稳了。有专业科目,大约在50-60分左右,达到以上的成绩分数线,就有很大的可能性进入。...
面试
能进。
一般来说,110-130分是历年最常见的进面最低分,130以上基本就很稳了。有专业科目,大约在50-60分左右,达到以上的成绩分数线,就有很大的可能性进入。
考官组成:公务员面试大多数情况下由5、7或9名考官(人员数量不定,但总为单数)组成,人员涵盖用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
评分标准:大多数情况下为每一个学员面试后先打初评分,等全部人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后成绩。每个人的成绩是去除最高分和最低分后的平均成绩。面试成绩在全部人员面试结束后当场发布,故此请随身带上纸笔,记下自己的成绩和其他面试人员的成绩,面试结束后询问一下别人的笔试考试成绩,按比例进行满分计算(大多数情况下为笔试考试*百分之40+面试*百分之60,或笔试考试*百分之50+面试*百分之50),即得出你在笔试考试及面试后的名次,这时有没有可能被录取基本就心中有数了。
面试准备:一是衣服。要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子),女士要装职业套装,可按照气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张,笔一支,表一只(最好要大字大显示屏的)。
面试程序:到考场后,会有针对的准备室,这时全部面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序。第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不可以相见。第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等着结束,依次类推,如面试人员有点多,中间会有休息时间,结束面试的可以在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室。
当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束全部回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室。
全部人员面试结束后,会有不短的一个时期径向等着评委打分和工作人员算分,算分结束后,工作人员会把全部面试人员再次领到考场,由主考官按面试顺序宣读每一个学员的面试最后成绩。
面试技巧:
1、准备时要注意放松心态,假设排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在临近考试前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最好。
2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向广大评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。
4、鞠躬结束等着主考官的提示。这时主考官会向你讲解考试的方法和内容(涵盖共有几题,共有多少时间,如何题目作答,大多数情况下面试前一天会有面试说明,要早一点搞了解,这时要确认),主考官讲解结束,会问你听明白了吗?你要清晰明确的回答“听明白了”,如未听了解,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。 一次听清是最好不过的了。
5、面试大多数情况下是3-5道题,每题题目作答时间为5分钟。目前大多数情况下是两种考试方法:一种是主考官把全部的试题都告诉你,然后选择你自己决定这25分钟时间具体安排。(这样的情况下有的时候,会在进考场前早一点把考题发给你,让你在前一名学员回答这个时间段在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者自己就碰见过这样的情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以早一点回答结束,但不可超时。(这样的情况大多数情况下不会早一点给题,主要是考现场反应和表现)。
6、题目作答时间具体安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意具体安排好时间(大多数情况下考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,启动思考题目作答时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。大多数情况下来讲,思考和题目作答时间具体安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的题目作答时间,思考3分钟,回答2分钟,假设是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。假设是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时完全就能够了。
7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更条理,题目作答也是如此。
8、回答问题。要口齿了解,思路清晰,条理分明,经常会用到词有一是二是三是等等,这样会给考官更条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。此外假设是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。
9、注意说回答结束。假设是一题一题的提问,既然如此那,每题回答完要说回答结束,假设是集中回答,既然如此那,故此,的回答结束后要说回答结束。
10、结束后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。
总结:
1、假设有这个时间,有条件,可在原工作单位或学校,找别人帮忙进行模拟面试,要完全按正式面试来进行,让自己熟悉面试的流程和环境。尤其是熟悉对时间的掌控。
公务员国考面试考察形式
1、结构化面试
公务员国考面试考察形式结构化面试面试流程面试技巧最普遍的形式大多数部门都是结构化面试形式,如最国税系统、海关系统、铁路公安系统、证监会、海事局和中央党群及国家行政机关等。
2、无领导小组讨论面试
采取省份较少,如国家外文局、农业部、中共中央组织部等部门。
3、结构化小组面试
新兴面试形式,主要应用于税务系统。
普通学员大多数情况下在80-110分当中的居多。公务员考试涵盖笔面试两阶段,笔试考试涵盖公共科目和专业科目2个部分。
公务员国考中,公共科目为《公务员行测》和《申论》两个科目,公务员行政职业能力测验为统一一套考试试卷,而申论分为副省、地市、行政执法三类考试试卷,部分职位加试专业科目,如:证监会、银监会、保监会还有外交部。
公务员考试进入面试是按照同一岗位成绩排名决定的,例如某岗位招收录取1个人,面试比例是1:3,既然如此那,笔试考试成绩前三名可以进入面试,假设你的136分能进前三完全就能够进去面试。
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