公务员和选调生哪个上岸更容易，选调生为什么分事业编和公务编呢

公务员和选调生哪个上岸更容易？

选调生好考，更容易通过努力学习以优异的成绩考上。

选调生是作为储备干部培养的公务员， 也是公务员编制，报名要求非常多，这也就限制了超过百分之80人来报考，因为这个原因竞争压力相对较小。

选调生为什么分事业编和公务编？

从党政机关选调的工作人员是事业编制是指职位属于事业编制。

　　因为，党政机关的工作人员除了公务员编制还有事业编制，从党政机关选调的工作人员是事业编制就是只在事业编制人员中选调，公务员不可以参与选调。

　　从党政机关选调的事业编制工作人员和公开选调公务员选调或选调公务员类似是党政机关在空编情况下，按照自己一定要在一定范围内通过公开竞争择优的方法选择调用外单位的工作人员是目前各党政机关单位引进优秀人才、处理用人缺失问题的最好方式。

基层已经在职的公务员能不能考选调生？

基层的已经在职的公务员是可以考选调生。在基层的已经在职的公务员，在招聘报考选调生时是完全允许他们参与考试的选调生的。

公务员是正式员工，且已离开学校。而选调生一般针对的是在学校念书毕业上，从实质上意义上来，选调生也是公务员的一种。因为这个原因，基层公务员不可以报考选调生，也没多大意义。

能与不可以要看个人是不是满足考试报名条件。

大多数情况下公务员选调要求条件比较严格，如:年龄、学历、工作年限、职务职级等。有的基层公务员因有当初考试录用公务员公务员，签有最低服务年限要求，可能是不可以参与公务员选调考试的。

能考，

在职选调生需经所在单位或公务员主管该项目的部门出具的试用期已满、无约定或已满约定最低服务年限且单位同意报名的证明。选调生不管报考何类职位，都应该具备两年或者以上乡镇（街道）基层工作经历。

公务员中的选调生是什么意思？

选调生是每个省份区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。往年，中央组织部公布了《中央组织部有关进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的公告》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一：考试报考条件不一样。选调生的考试报考条件除满足公务员的考试报考条件外，大多数情况下还需要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织具体安排、本科或者以上学历、成绩优秀等。

二：培养目标不一样。大多数情况下公务员招聘考试的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三：选拔程序略有区别。选调生的选拔涵盖资格审核查验、笔试考试、面试、体检、考察考查等程序，大多数情况下都要求校方进行重点推荐和审核查验。而且，“选调生”一般还会有年龄上的要求。

四：培养管理的措施不一样。选调生到基层工作后，组织部门会通过举行培训辅导班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参与公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮选调生脱颖而出。

现在，各个地区的选调生项目大多数情况下都由当地党委的组织部门负责。因为这个原因，关心“选调生”项目标考生，可以到有关组织部门官方网站上查询详细政策，也可以特别要注意关注学校的就业信息官方网站。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。改变范围是整个省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

例如你的人事管理权在市人事局就只可以在市级或以下的政府机关或市直机关改变，而不可以调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可以在整个省范围改变。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

选调生假设分配在有编制的公务员岗位就自然而，然成为公务员，不需要考试直接提拔，但人事归属不变;假设分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作改变而定。

这里说的选调生参与公务员考试主要是指跨区报考，例如报省直单位或其它地市机关是主动报考并不是单位看中借调，这样的情况在选调生提拔中很少，除非混不下去了或认为有蛮好的机会才会这样，而且，和大多数情况下公务员身份报考明显不同的是：公务员报考公务员一定要在原单位工作达到一定年限，且报临近考试前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到考试报名条件既可报考，考不上也可回原单位工作，饭碗不丢!

总结历次经验来说，选调生提拔速度比公务员快得多，大多数情况下本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个研究生毕业不到四年就提到副处了。但对应考试报名条件限制也比公务员高得多，第一是一类大学，其次一定要是省内高校或籍外省，之前还需要求要是党员，往年放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!

选调生是公务员，还与通过正常招聘考试被录用的公务员有不一样，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了现目前和未来大学生走进党政机关，达到“学而优则仕”理想的唯一途径。

这两条道路有异曲同工之处：

1、选调生与公务员一样都要有一年试用期，这个时间段唯有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年一定要在基层工作，这个时间段硕士定副科级(非领导职务、级别)，后面才可参加整个省的人员选调。

3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要大家特别注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，例如非领导职务可以是副主任科员。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握并熟悉的后备干部，而招聘考试录用的公务员是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，并不是各级党委组织部。

5、选调生大多数情况下要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况不一样)，但两三年后就可以上调。

6、培养管理的措施不一样。

选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高知素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。选调生与各个相关机构招收录取的公务员都是公务员。不一样点主要有：

一道是考试报考条件不一样。选调生的考试报考条件除满足公务员的考试报考条件外，还需要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织具体安排的本科以上优秀毕业生；

二是培养目标不一样。选调生的培养方向主要是党政领内导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

三是选拔程序不一样。选调生的选拔涵盖资格审核查验、笔试考试、面试、体检、考察考查等程序。

四是培养容管理的措施不一样。选调生到基层工作后，组织部门会通过举行培训辅导班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参与公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮选调生脱颖而出。

公务员中的选调生是什么意思？

选调生是各地有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

基本上选调生就是公务员，但是，选调生备受重视，基本上算是公务员中的VIP。选调生的定位是党政后备干部。

选调生跟公务员一样：一是履行公职，管理国家公共资源；二是纳入国家行政编制；三是由国家财政供养。

选调生比公务员具有更多的备优势：

一是中央和省级遴选：公开遴选为选调生开绿灯。上级机关补充工作人员时，优先从选调生中遴选。现阶段，按照中央要求，各地组织的公开遴选都会针对面向选调生设置的职位。这种类型职位竞争激烈程度更低，机多很多。

二是干部选拔考试：不少地区在公开竞聘或遴选副处长、大数据细分研究员、副大数据细分研究员等职位时，都设置了选调生专区。这都是重点培养选调生的入口通道。

三是调任：平台越大，成长机会就越多。选调生是组织部的“亲儿子”，在上级部门或者同级部门缺人时，组织部会优先推荐选调生。大多数情况下公务员超级难得到推荐机会，时常是出现在题目中哪个单位，就在什么地方个单位退休

一、选调生是什么?

在百度百科中针对选调生的定义是指：每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

换句话说就是指每个省份党委组织部门在高等院校中，选择适合人选作为党政机关的储备干部。

选调生也叫“优大生”、“调干生”，它是每个省份市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。

二、选调生是不是有编制?

按照1月8日下发的公告信息及历年公告信息中的描述可以清楚，选调生的身份是公务员，其实就是常说的说是有编制的，只不过不一样于公务员国考和公务员省考，选调生有1年的试用期，试用期满以后有考查，考查通过以后才算是被真正意义上的录用，考查未通过的，则取消录用。

三、考选调生有哪些优势?

（1）考试压力

一般我们在想到成为公务员的方法中，脑海中最常浮现的唯有公务员国考及公务员省考，但是，公务员国考和公务员省考涉及群体包含了应届毕业生及社会群体，这让不少想成为公务员的应届毕业生倍感压力，因为有部分岗位是应届毕业生及往届生都可以以报名的，这些岗位中应届毕业生不仅要面对来自同e799bee5baa6e58685e5aeb931333433623862年毕业生的竞争压力还需要面对往届生的竞争压力。但选调生考试则相比公务员国考和公务员省考压力要小不少，因为选调生一般只要当年的应届毕业生，而且，需学员是党员身份，在正式参与选调生考试前，先由学员所在学校筛选名额（学校筛选名额是有限的，在《往年辽宁选调生200人工作公告信息》公告信息中，每个学校仅仅只有30个名额），被筛选出来还有通过后续资格审查核验的学员才有机会参与笔试考试及面试。这给参与选调考试的学员减少了不少来自竞争对手人员数量上的压力，而参与考试的这些学员的情况基本全部在一个起跑线上的，很大程度上减少了来自备考公务员多年的学哥学姐级别学霸的压力。

（2）晋升

按照今往公告信息叙述及历年考过选调生的学员描述，可以清楚对比普通公务员，选调生因为具备“储备干部”身份，故此，在岗位上晋升的机会要更多，晋升的速度也要比大多数情况下公务员要快。在职业发展方向上要具有更多的有优势

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