自考人力资源管理本科有哪些课程，人力资源管理自考科目有哪些科目啊

中宇考试网 2023-07-10 自考 次
自考人力资源管理本科有哪些课程，人力资源管理自考科目有哪些科目啊

自考人力资源管理本科有什么课程？

1、中国近现代史纲要；

2、 马克思主义基本原理概论；

3、英语（二来）；

4、管理系统中计算机应用；

5、管理系统中计算机应用（实践）；

6、现代管理学；

7、组织行为学；

8、公源共关系学；

9、 行政法学；

10、劳动关系学；

11、劳动与社会保证；

12、人员素质测评理论与方式；

13、薪酬管理百；

14、人力资源开发与管理；

15、人力资源管理毕业考查；

13、薪酬管理；

14、人力资源开发与管理；

15、人力资源管理毕业考查 ；

人力资源管理自考科目有什么科目？

自考人力资源管理专业的考试科目有（专科）：思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保证概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。

自考人力资源管理专业的考试科目（本科）：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保证学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用；

选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，劳动争议处理概论，国际劳务合作和海外就业；加考科目有劳动经济学，劳动法，人口与劳动资源，工资管理，劳动力市场学。

人力资源管理自考本科需考什么科目？

人力资源管理自考本科需考7门科目。这些科目涵盖：《马克思主义基本原理概论》、《思想道德修养与法律基础》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理学》、《人力资源管理》和《劳动法学》。这些科目包含了人力资源管理的各个方面，从理论基础到实践操作都拥有涉及。同时，这些科目也是人力资源管理本科专业的重要课程，针对提升人力资源管理专业素养和职业能力有很大的帮。除开这点学生在自考报名时也可按照自己的情况选择对应的选考科目，以便更好地满足自己的学习需求。

人力资源管理自考本科需考以下科目：

1. 《管理学》

2. 《组织行为学》

3. 《人力资源管理》

4. 《劳动经济学》

5. 《劳动法学》

6. 《人力资源信息系统》

7. 《职业规划与培训》

8. 《绩效管理》

9. 《员工关系与沟通》

10. 《薪酬管理》

11. 《社会保证与福利》

12. 《职业道德与职业素质》

一般以上12门课程为必修课程。但不一样学校和学制可能会带来一定不一样，具体内容以教务部门制定的课程计划为准。

自考人力资源管理专业的考试科目（本科）：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保证学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用；

选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，劳动争议处理概论，国际劳务合作和海外就业；加考科目有劳动经济学，劳动法，人口与劳动资源，工资管理，劳动力市场学。

自学本科人力资源管理考试科目涵盖：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、中国文化概论、英语（2）、市场研究与市场分析、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理，社会学导论、招聘管理、组织行为学等

人力资源管理专业侧重文科管理。它不可以测试更难的主要内容，如数学。它主要特别注意记忆和背诵。与其他专业相比，考试科目相对较少。而且参与自学考试的人大多是边工作边参与考试。他们在休息时间学习和备考。报考本专业的学员也都是从事本岗位工作的，本专业的基础知识可在实践中运用，在工作中累积经验的同时，也可详细指导备考。

人力资源管理专业也有不少就业方向。应聘者可报考企事业单位及其咨询机构的人力资源管理有关岗位，从事招聘、人力资源开发、考查、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等工作，一部分优秀的学生可以进入管理咨询公司进行管理咨询，一部分比较活跃的学生可以进入培训公司做培训师或户外拓展师。

自考人力资源管理本科，要考什么科目？

1、马克思主义基本原理概论

2、劳动社会学

3、组织行为学

4、社会保证学

5、现代公司管理

6、现代企业人力资源管理概论

7、人力资源统计学

8、现代人员测评

9、人事管理学

10、工作岗位研究原理与应用

11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置 14、国际劳务合作和海外就业 15、劳动争议处理概论 16、劳动经济学 17、劳动法 18、工资管理 19、劳动力市场学 20、人口与劳动资源 必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分；

自考的人力资源管理学要看那些科目呢？

人力资源管理自考科目:

1、中国近现代史纲要；

2、 马克思主义基本原理概论；

3、英语（二）；

4、管理系统中计算机应用；

5、管理系统中计算机应用（实践）；

6、现代管理学；

7、组织行为学；

8、公共关系学；

9、 行政法学；

10、劳动关系学；

11、劳动与社会保证；

12、人员素质测评理论与方式；

13、薪酬管理；

14、人力资源开发与管理；

15、人力资源管理毕业考查；13、薪酬管理；14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理毕业考查 ；自考人力资源管理专业是遵照《中国教育改革和发展纲要》有关人才培养要适应社会主义现代化建设需的精神，按照经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才才需求而设置的。他的主要作用是为培养和造就从事我们国内社会主义现代化建设所需的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才才。按照高等教育自学考试的特点，注重新再来考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握并熟悉，还有处理实质上问题的能力。

自考人力资源管理专科的科目？

人力资源管理自考专科课程设置：

思想道德修养与法律基础，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

大学语文，高等数学（一），政治经济学(财经类)，经济法概论（财经类） 计算机应用基础 计算机应用基础，管理心理学，社会保证概论，人力资源管理（一），国民经济统计概论

企业管理概论，劳动就业概论 ，劳动经济学，工资管理，宪法学

自考备考资料及辅导课程

自考免费资料+培训课程

©下载资源版权归作者所有；本站所有资源均来源于网络，仅供学习使用，请支持正版！

自考培训班名师辅导课程

考试培训视频课程
考试培训视频课程

以上就是本文自考人力资源管理本科有哪些课程，人力资源管理自考科目有哪些科目啊的全部内容，关注中宇考试网了解更多关于文自考人力资源管理本科有哪些课程，人力资源管理自考科目有哪些科目啊和自考的相关信息。

本文链接：https://edu.china-share.com/news/22875.html

发布于：中宇考试网（https://edu.china-share.com）>>> 自考栏目

投稿人：网友投稿

说明：因政策和内容的变化，上文内容可供参考，最终以官方公告内容为准！

声明：该文观点仅代表作者本人，中宇考试网系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱：sdf2223@foxmail.com

阅读全文

自考热门资讯推荐

推荐栏目

栏目列表

热门头条