银行审计面试常见的10个问题? 面试问题: 1.请你自我讲解一下 2.讨论一下你的家庭情况 3.讨论一下你的缺点 4.你为什么想来银行工作? 5.你为什么选择我们公司? 6.谈一谈你的一次失败经历...
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面试问题:
1.请你自我讲解一下
2.讨论一下你的家庭情况
3.讨论一下你的缺点
4.你为什么想来银行工作?
5.你为什么选择我们公司?
6.谈一谈你的一次失败经历
7.你是应届生,缺少经验,如何能胜任这项工作?
8.我们为什么要录用你?
9.你期望与什么样的上级共事?
10.你能为我们做什么?
1.银行审计岗位面试得问题涵盖岗位职责,基本素质,业务常识等有关问题。
2.主要有:银行审计和业务发展的关系,审计岗位的基本要求,具备的基本素质,合规操作和业务发展的把控掌握,营销和风险矛盾处理等问题。
2、研究生的主要研究方向;
3、问了一部分以前的实习单位的基本情况,参加过的项目;
4、货币资金的审计、管理费用的审计的注意点和特别要注意关注点;
5、内部控制测试的循环;
6、有没有可能接受加班和出差。
看你是什么身份面试,应届生通过校园招聘还是已经工作了通过社会招聘?
应届生招聘面试可能会问一部分大学专业,实习经验之类的问题。社会招聘面试可能会问工作经验,某些特定岗位相关的专业问题。此外不少单位面试还可能通过某些问题旁敲侧击你的社会关系。
1、对柜台服务工作有什么不一样的看法柜台窗口是直接与客户打交道的窗口,其服务质量的高低,直接影响到银行的社会声誉和经营成果。柜台窗口服务的质量又最集中表目前临柜人员的言行和表情上。故此,你要说明,柜员服务工作虽然大多数重复机械或者没有特别大技术含量的,但是,服务质量的高低反映了银行的企业形象和业务水平,故此,还是很重要的。
2、对柜员工作需具备什么素质,为什么想成为柜员的答案:一个意识(服务意识),两大风险(操作风险和实质上风险),要求具备耐心、细心、谨严、原则性强等品质。柜员工作可以锻炼意志、细心耐心品质,与人沟通交流的能力,责任感,这些品质去到银行乃至其他行业也还是受用。
3、假设你认为自己已经很努力了,但连续几年都未被评优会咋办,应该如何处理第一,反省自己方面因素是不是还有可以改进的地方(强调从自己找因素,不怨天尤人);其次,请教前辈(表现你的虚心);最后,强调仍会不要停,加油,评优不是工作的唯一目标(表现持之以恒的工作态度)。
4、针对关内关外,要采用辩证态度去看待问题,并表示愿意去关外因素是农行在关外不少网店业务量会相对大一部分,更锻炼人际交往的能力;很锻炼一个柜员的业务能力,可以使你成长的很快。
5、个人的优缺点优点是擅长于性格百搭,服务意识强;缺点是做决策选择时候因为太追求效果最优化而不够果断。
浦发银行面试基本的问题请看下方具体内容:为什么选择浦发银行请你自我讲解一下你有哪些业余爱好讨论一下你的家庭情况讨论一下你的缺点
面试问题及回答技巧说明请看下方具体内容:
1、银行行长面试的问题不少,但重点问题无非以下几点:一是从业经验和工作成果,这个针对银行行长的面试取决定性作用,还有会问到工作年限和有无大型金融机构的就业经济。
2、银行行长面试回答技巧:多谈银行方面专业的知识,尽量展现自己的业务水准和领导能力。
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