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公考
大多数情况下是4道,但也无法确定,有的时候,候是3道
申论3,面向行政执法类职位申论科目考试,主要考核学员的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。
整体难度系数不高于申论1,应该与申论2差很少,毕竟是面向一线执法类岗位,侧重基层执法话题,强调群众工作能力,例如乡村还有社区的执法实务。
相对来说,执法类的试题更切合实践,试题大约率会涉及到非常多案例,考试的题型侧重概括归纳、处理问题类还有综合分析,特别强调办事服务途中的处理问题的能力。
申论3考试大纲来看,“阅读理解能力”与“文字表达能力”与申论1一样,主要区别在“依法办事能力”和“公共服务能力”的考核上。
按照考试大纲中描述的特点,“依法办事能力”有可能会考对策题或应用文,“公共服务能力”主要要求学员按照给出材料,提出某种措施、办法处理有关问题,即对策题。因为这个原因总结历次经验来看,申论3可能会考概括题、应用文、对策题、大作文等
简单的理解,乡镇考申论2,执法类考申论3,其余岗位申论1。
答;重庆属事业单位招聘考试分为笔试考试和面试,实际上笔试考试部分有公共科目和专业科目之分,重庆暂不考公务员行政职业能力测验和申论,这当中必考科目为《综合基础知识》,《管理基础知识》和专业科目则由学员所报岗位进行区分测试。
公共科目笔试考试由市人力社保局统一组织,笔试考试内容请看下方具体内容:
1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别是:
(1)教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目涵盖《综合基础知识》(分值占百分之70)和《教育公共基础知识》(分值占百分之30)。
(2)卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目涵盖《综合基础知识》(分值占百分之70)和《卫生公共基础知识》(分值占百分之30)。
(3)其他类岗位:《综合基础知识》。
《综合基础知识》、《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》大纲参照2023年4月在重庆人力资源和社会保证网公布的考试大纲。
专业科目笔试考试(满分100分)
1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》,采用笔试考试方法进行,由市人力社保局统一组织。
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,由主管该项目的部门会同招聘单位组织开展,市人力社保局负责详细指导、监督。
综合基础知识考试范围是什么,考试时长是多少?
《综合基础知识》满分100分,考试时间为90分钟,主要由客观性考试试卷组成。题型主要为单项选择题、多项选择题、判断题等。考试内容主要涵盖:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识还有事业单位人事管理政策法规等方面的知识。
申论1最难,主要反映在:
主题选取贴合时政热点,且比较抽象,理解难度大;小试题出现很小一部分相对比较难的试题,影响成绩;作文在主题理解时很难。
申论3次之,主要反映在:
主题选取与法治、执法工作有关;不考察大作文;在很小一部分小试题上会设置相对比较难的试题。
申论2相较来说最简单,主要反映在:
主题选取与三农问题、乡村振兴、基层治理有关;不考察大作文。试题难度整体适中。
申论分ABC类,难度总体一样,只不过侧重点不一样,A类考公文写作,B类考应用文写作,C类考基层问题的对策与措施等。
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