人力资源需要考取什么证吗，人力资源师的证书是什么人都可以考吗

中宇考试网 2023-07-07 报考条件 次
人力资源需要考取什么证吗，人力资源师的证书是什么人都可以考吗

人力资源需考取什么证吗？

上面回答太不全面了，应该有两个证，都是公务员国考，含金量一样。

1、相当大一部分人会考人力资源管理师，不过你可能只可以考四级，三级未必能考，这个肯定是去当地的劳动技能鉴定中心报名，但是，四级是鸡肋，三级才是入门。一年开考两次。

2、还有一个是传统的经济师，有一个是人力资源方向的专业，你可以查一下你是不是可以考助理经济师，这个应该可在当地网络在线报名。一年开考一次。除了上面2个证是国家认可之外，其它的证都是山寨货。浪费钱。更加重要的从事人力资源不用什么证，你学工商管理的，应该有一本课程上的书有说过这方面的知识，假设看不懂，可以去新华书店买这方面的书看看，人力资源是很简单的工作，没有各位考生说的这么复杂。会计证，除非你打算未来从事这个职业或相关系能找到这个工作你就一定要考了，假设未来不打算长久从事，不建议考，因为会计证每一年要继续教育，大概要100-200元，而且，要上机考(使用电脑作答)试，很烦的。

人力资源师的证书是什么人都可以考吗？

⒈人力资源管理员（具备下方罗列出来的条件之一者）

　　⑴ 具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑵ 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⒉助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　⑴ 获取本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑵ 具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑶ 获取本专业或有关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑷ 具有大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑸ 具有高中、中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⒊人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　⑴ 获取本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑵ 获取本专业或有关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑶ 具有本专业或有关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。

　　⑷ 具有本专业或有关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。

　　⑸ 具有大学专科学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑹ 具有高中学历、中专学历，连续从事本职业工作23年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

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