什么是研修生

什么是研修生？

研修生是指按照相关国外研修的法律法规，批准一部分民间团体进行的一种派遣行为（以研修生的名义，实质上为劳务）是国外发达国家政府为处理人口老龄化、劳动力不够而采用的一种变通方式。

在日本，超过百分之80的研修生都分布在纺织、机械、农业等体力劳动行业，他们工作中所身处的环境恶劣，超时加班，没有人身自由，永远也拿不到法律规定的工资。

这样的解释让“研修生”的实质上意义一目了然，研修生其实不就是低薪劳工。

什么是研修生，和研究生相关系么？

研修生是日本的一种说法，实际上与研究生没有根本联系，最多是属于研究生的预备班，能不能进入大学读研还是量说着。研修生更多的是一种借此名义打工的身份，我说的可能不是很全面，只是某次看过一篇类似的文章。

研修生是在企业边打工边学习，学的是技术技能，类似在职研究生，没有学历。；研究生是在大学读研，毕业后有学位，有学历。

请问什么是日本研修生？

研修生实际上是日本招募外劳的一种形式这里说的“研修”，就是日本利用其技术先进性，吸引不发达国家的产业工人过来“学习”其技术，顺便帮日本完成一部分本国人不太愿意干的劳务(比如建筑等)换句话说，就是“你帮日本干活，日本教你技术”的一种这里说的的“等价交换”因为这些外劳都是以“研修”或者“学习”为名义出去的，故此，叫“研修生”实际上就是外籍劳务工人

日本话中的研修生是啥意思?研究生?还是？

目前已经没有研修生这个说法了，变成实习生了。是指到日本企业来工作实习的人。他们拿的签证不是留学签证是研修签证。大多数情况下为时1年到3年。目标是问了到日本来学习先进的技术带回中国。研究生是指日本大学院预科的学生，叫做学部研究生。虽然拿的是留学签证，但不是大学的正规生，一般情况下就是旁听生。

什么叫修学教育？

修学教育也叫修学旅行，起源自于日本。

是日本小学、中学、高等教育的一环，它是文化教育交流的旅游行。修学旅行目标地有国家当中，也有地区当中。

最近几年来，修学教育在我们国内渐渐有发展。修学大多数情况下是短时间外出到国内其他地区或出国的修学游，时间大约十几天到哪些月，感受当地的文化，教育，学习一部分知识，顺便旅游。

1.但是，我来说一下日语有关的事情吧。日语里的“研修生”，意思是苦力，就是从事体力活。日语里的“研究生”、意思是旁听生，没有学籍的研究生。日语里的“修士”和“院生”才是我们所理解的研究生。

2.修学大约意思就是交流旅行，感受明显不同的教育文化是很有用的

工签和研修生的区别？

1、在时间上，研修签最多工作3年，3年后一定要回国，再次赴日难度很大且成本高。而工作签则首次可1年或3年，第二次3年或者5年，还一直可以反复续签。

2、在工作职业上，研修签工种大多是体力活，例如农业养殖种植工，缝纫工，流水线作业等，工资大多数情况下很低。而工作签则是高端人才引进，工种大多数情况下以技术工作为主，与日本社员待遇想同，各项保险俱全，工资也相对来说比较高。

3、在要求上，研修签针对学历基本无要求，且不需要携带家属。而工作签则要求学历本科以上且可以带家属。

两种签证不仅仅只有以上的区别，研修签还不可以申请国籍永住，工作签满5年（含工作三年）则可申请日本国籍，满23年（含5年工作）则可以申请永住。

工签和研修生都是外国人在日本工作的途径，但它们当中还是有一部分区别的。

1.意义不一样：工签是外国人在日本工作和居留的一种身份，一般是由日本公司担保申请的；而研修生则是由接收研修生的日本企业或机关邀请外国人来日本进行短时间的技能研修活动。

2.税费不一样：持有工签的外国人，其所得的税费和社会保险费用要由个人自行担负；然而担任研修生的外国人则不用担负全额的税费和社保费用，因为日本政府会对其进行部分补贴。

3.工作期限不一样：工签持有人可以一直工作直至工签到期，而研修生的范围是有限的，一般在一年以内。

4.申请条件不一样：申请工签需满足日本政府规定的一系列要求，如年龄、学历、职业等等；而想要申请研修生，还需取得来自接收单位的邀请和提供研修活动的计划书。

整体来说，工签和研修生的区别在于文化与技能交流的不一样，还有针对担负税费和工作期限的不一样，并适用于不一样的人群。

工签和研修生是两种不一样的身份，有以下区别：工签和研修生是两个不一样的身份，其区别在于其背景和目标不一样。工签是指在国外工作的外籍人士所需的签证，目标是为了在国外工作和生活。而研修生是指在国外接受短时间培训的人所需的身份，目标是为了学习和短时间交流。工签和研修生不仅仅是背景和目标上带来一定区别，在签证申请的材料、条件、费用等方面也存在差异。除开这点持有工签的人在国外工作时享受法律保护与公共服务，而研修生则更加重视在短时间内获取学习和交流经验。因为这个原因，在选择签证种类时，需按照自己的背景和目标进行权衡。

工签和研修生是不一样的身份。工签是指在国外工作的人持有的工作签证，一般需取得雇主的赞助才可以取得。研修生是指取得国家或机构资助，去国外进行短时间或长时间培训、交流的人员，研修生未必需取得雇主的赞助。这两种身份的区别在于他的主要作用和要求不一样。工签持有者需提供有关技能以满足雇主的需求，而研修生还需在学术、文化等方面获取新的知识和技能，以期在未来事业和个人发展中带来一定提高。

区别在性质和限制明显不同。研修生是由国内的劳务公司外派到日本的一部分工厂（都是体力劳动）工作，大多数情况下是三年时间，而且，这个时间段只可在本工厂工作，不可以打别的工。三年这个时间段大多数情况下不允许回国，三年期满回国后不允许再回去，申请留学，也很有限制。

工作签证就是纯粹的去日本会社工作（各行各业），这个时间段可回国，自由性比较长，而且，没有年数限制。

在于其担任工作的目标和性质不一样。工签和研修生不一样。工签是指外国人取得在某个国家工作的许可证，通过申请工作签证来在该国工作，他的主要作用是为了在该国工作赚钱。而研修生是指外国人通过申请研修院校的研修课程，在某个国家进行专业研修的人，他的主要作用是为了学习和进修。除开这点工签和研修生的性质也不一样。大多数情况下来说，工签持有者会在该国的企业、机构或组织内工作，担负详细的工作任务，而研修生则一般在学校内学习和研究，参与一部分学术活动，如学术讲座、实验室研究等。此外工签和研修生的签证类型和办理程序也明显不同，需按照不一样的需求进行区别处理。

1 工签和研修生有明显的区别。2 工签是指在国外工作并取得对应的签证，大多数情况下需持有该国公司的工作offer。而研修生是指在国外进行学习和研究的人员，需有对应的学术背景和研究计划，一般在大学或研究全部短时间课程或研究项目供研修生参与。3 工签和研修生的主要区别在于目标和工作性质不一样。工签的目标是为了在一定时间内取得外国公司的工作机会并取得对应薪资，而研修生则是为了通过研究学习提升自己的学术能力，以便回国后在有关领域内取得更好的职业发展。值得注意的是，工签和研修生的申请条件不一样，申请流程不一样，详细规定由不一样国家或地区的移民局或外交部门制定。

工签的在留资格与研修（即劳务）是两种完全不一样的在留资格，可以用‘天壤之别‘来形容。

通过工作签证在日本就职可以享有日本会社职员享有的都待遇，工作满一定年限完全就能够归化入籍完全就能够申请永住权，这些待遇都是研修人员不可以享有的。

持有工作签证在日就职可以投资和购买房产，爱人和孩子可以办理家族滞在，也可共同在日生活、工作、学习，而研修签证的家属只可以办理探亲签证赴日探访。

而且，研修人员回国后想再次去日本，基本上没办法顺利办理工作签证，就连留学都唯有少数学校可以接收。这些东西限制对工作签回国的人员基本上没有。

简来说之工作签证属于人才输出，研修签证属于劳动力输出。

工签和研修生是两种不一样的签证类型，主要区别请看下方具体内容：

申请方法：工签大多数情况下由雇主发起申请，而研修生则由个人或者教育机构等自行申请。

签证期限：工签的签证期限一般比研修生长，可以是数年到长达十几年，而研修生的签证期限较短，大多数情况下为6个月到1年。

工作内容：持有工签的人可在日本合法地从事全职工作，而研修生则只可以在指定的企业或机构接受培训和研修，且每周工作时间受到限制。

待遇福利：持有工签的人与日本本国籍员工享有同等的待遇和福利，涵盖社保、医疗保险等，而研修生则不可以享受全部的社保福利，但是，可以取得基本的健康保险。

总结历次经验来说，工签更合适想需要在日本长时间工作或定居的人，而研修生更合适想需要在日本短时间接受培训或者研修的人。

工签和研修生有很大的区别。工签是指在国外工作的签证，具有工作、生活稳定的重点特点，需通过审查核验才可以取得。而研修生则是指在国外进行学习、研究式签证类型，他的主要作用是通过学习和实践来提升专业水平。研修生一般需取得导师或公司的邀请信，才可以通过签证申请。除开这点两种签证类型的申请流程、要求、时间等方面也有很大的不一样。需要大家特别注意的是，在不一样的国家和地区，工签与研修生的定义和特点也许带来一定不一样。

研究生和研修生有哪些不一样？

它们的区别可能在于学历,研修生不具有国家承认的学历.☆研修：进修、进一步培训的意思☆研修生，就是在本岗位有一定经验后的培训生☆研修生和研究生的区别太大了☆研修生照他们的相关规定是来学技术的。但实际上都是来干活打工。辛苦。而且，工资不高。你本科毕业可一定不能来做研修生。研修生3年后一定要回国而且，不可以转留学。☆研究生实际上是硕士的预科班的意思。你本科毕业就过来做研究生最好了，一年后考硕士。你就直接找大学教授。而不是找单位来研修。就不会是研修生

国内大学研修生什么意思？

国内大学研修生是指在国内高校或者国内境外的大学学习，取得研究生学历或者学位的留学生。研修生的学制大多数情况下为2年或者3年，学费很低，同时也可取得国内的研究生学历或者学位。研修生大多数情况下需完成一定的课程学习和论文撰写，同时也可在企业或者其他单位进行实习或者工作，取得实践经验。

国内大学研修生是指在国内大学深造念书短时间的学习或研究生课程的学生。这些研修生一般不会取得学位，而是为了提升自己的学习和大数据细分研究经验，或者是为了进一步的职业发展而参与这些研修课程。他们可以选择在期限内完成学分的课程，也可只上某几门课，按照自己的需求和兴趣来自由具体安排时间和课程。研修生有可能是本科生、研究生、职场人士等等。

国内大学研修生是指在国内高校注册，按照本次要求规定时间学习和研究某一学科或者课程的学生。他们一般是本科毕业或者具有一定工作经历的人士，通过本次考试或者面试进入研修生项目。研修生项目标课程设置和研究方向都是由高校和导师决定的，研修这个时间段他们需完成一定的课程和论文，没有获取学位，但可取得结业证书。国内大学研修生项目有助于提升学生专业能力和实践经验，同时也促进促进学术研究和交流。

国内大学研修生指的是在国内高等院校开展短时间培训和学术交流的考生。这些考生大多数情况下是来自国内外政府机构、科研机构、企事业单位、高校和社会团体等组织，他们利用自己的休息时间参与教育培训、学术交流等活动，以提升自己知识和能力水平，进一步为本单位提供更好的服务和表现。

这样的形式的培训和交流有助于促进国内外学术和文化方面的交流与合作，提升学术水平和人才质量。

国内大学的研修生是指按照相关国外研修的法律法规，批准一部分民间团体进行的一种派遣行为（以研修生的名义，实质上为劳务）是国外发达国家政府为处理人口老龄化、劳动力不够而采用的一种变通方式。

国内大学研修生是指在中国大陆高校注册学习、不接受学位评定，但按规定发给学习证明的研究生，其实就是常说的非学位研究生按照我所了解的情况，国内大学研修生的学习内容和研究生课程类似，但学习时间和要求相对较短，一般是，不用进行学位论文的撰写，只要能完成导师布置的研究任务和课程学习国内大学研修生一般是在工作或者有一定工作经验后报考的，旨在就读自己的专业知识还有提高自己的职场竞争力

大学研修生是需有一定的工作技术基础，然后申请去国外做培训是没有国内所认可的学历的，唯有一本结业证书，而且，在三年研修毕业后还要回国；研究生毕业后就可以拿到国内认可的硕士学历证书，可以继续深入学习或留在国外工作。

研修生是指接受特定单位或机构举行的系统性培训，以提升职业素养、工作技能和职业水平的人员。

研修生一般由拥有有关工作经验的各方详细指导，涵盖专家、企业家和专业人才士，以提供有用的信息、技能、经验和知识。

研修生的培训大多数情况下集中在行业最新的蓬勃发展和进步趋势、技术、法规、流程、财务管理等方面，以帮他们更好地掌握并熟悉未来所需的技能和知识。

除开这点研修生还可以参与实习、实践和职业发展项目，以便更好地实践所学知识，并提高他们的职业能力和就业竞争力。

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