江西事业单位b类题型及分值? b类考试内容涵盖两个科目,职业能力倾向测验考试共100题,满分150分。第一个常识判断25题共25分; 第二个言语运用25题,共37.5分;第三个数量分析10题共24分;第四...
事业单位
b类考试内容涵盖两个科目,职业能力倾向测验考试共100题,满分150分。第一个常识判断25题共25分;
第二个言语运用25题,共37.5分;第三个数量分析10题共24分;第四个判断推理25题共39.5分;第五个综合分析15题共24分。综合应用能力(B类)考试满分为150分都是主观题构成。
职业能力测试:社会科学专技类(B类)分为:常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析,各个考试科目分值共150分
事业单位考试科目及内容
针对不一样招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。这当中:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。
社会科学专技类(B类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位,含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、大多数情况下性社会科学研究人员、体育教练等等。
1. B类和D类事业单位的主要区别在于其管理层级和工资待遇不一样。2. B类事业单位一般是中央和地方政府部门的直属单位,属于政府机构,其管理层级和工资待遇相对来说比较高。D类事业单位则是地方政府下属的事业单位,其管理层级和工资待遇相对来说比较低。3. 除开这点B类事业单位的招聘条件和要求也相对来说比较高,需具备更高的学历和专业背景,而D类事业单位则相对灵活一部分。总而言之,B类和D类事业单位的区别主需要在于其管理层级、工资待遇还有招聘条件和要求不一样。
事业单位b类社会科学专技类,适用于经济、新闻、律师大多数情况下性科学研究人员;事业单位d类是中小学教师d,适用于中小学专业学校教员。
事业单位B类就是社会科学专技类,公共科目主要考《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》,专业科目视招聘单位而定。
这当中,《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要考核与事业单位人文社科类专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
事业编b类考试要175分以上才算高分,有部分岗位需170分以上才算面试。
事业单位B类是社会科学专技类,主要适用于事业单位,人文社科类之经济新闻,律师出版编辑,公证员,会计,翻译工艺美术艺术专业编剧,作曲,指挥,美术等大多数情况下性社会科学研究人员岗位。
政治知识:考査时政热点、习近平新时代中国特色社会主义思想为主。
法律知识:考査涉及法理学、宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法、新法等内容。
科技知识:主要考査基础科学、高新科技、生活常识等内容。基础科学涉及物理、化学、 生物医学等内容,这当中物理、生物医学部分考査有点多。
文史知识:涉及历史、文学、文化等内容。这当中中国古代史、中国古代文化等内容考査有点多。
地理知识:考査主要涉及不自觉的理、世界地理、中国地理、环保知识。
事业单位b类是社会科学专技类主要适用于事业单位人文社科类,指经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业(编剧,作曲,指挥、美术等)大多数情况下性社会科学研究人员岗位。
社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验(B类)》主要考核与事业单位人文社科类专业技术岗位密切有关的基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(B类)》主要考核参加本次考试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
事业单位B类资料分析经常会用到的公式有:
1. 可能性公式:P(A) = n(A) / n(S),这当中n(A)表示事件A出现的次数,n(S)表示样本空间的总数。
2. 统计量公式:X = (ΣXi) / n,这当中Xi表示第i个样本的取值,n表示样本个数。
3. 样本方差公式:S^2 = Σ(Xi - X)^2 / (n - 1),这当中Xi表示第i个样本的取值,X表示样本的平均值,n表示样本个数。
4. 样本标准差公式:S = √(Σ(Xi - X)^2 / (n - 1)),这当中Xi表示第i个样本的取值,X表示样本的平均值,n表示样本个数。
5. 有关系数公式:r = Σ[(Xi - X) / Sx][(Yi - Y) / Sy] / (n - 1),这当中Xi和Yi分别表示第i个样本的取值,X和Y表示样本的平均值,Sx和Sy分别表示样本的标准差,n表示样本个数。
以上是B类资料分析常见的公式,学员需熟练掌握并熟悉并灵活运用。
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