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公考
公务员录用文件,就是指的录用新公务员的单位,会出一个针对的文件,写了解录用了什么人,录耗费时长间等,作为你们的入职文件。
正常情况下,面试结束15天到30天左右进行体检,体检后面就到政审。从面试到公示录用,一般1到3个月不等,主要还是要看详细单位。
有部分单位政审后很快会公示,公示结束就可以公告新员工入职,但是,有部分单位速度则比较慢,有的时候,候政审结束后,需60天左右时间才公告录用。
成绩大多数情况下是考完后半到30天出,然后过一个星期左右面试,面试完后一个星期左右体检,体检完后30天以后政审(因为体检涉及复检和能力鉴定所需时间)。
政审看工作量及工作规划,人多时间长,人少较短,大多数情况下也需最少15天。
是报人事部门审批,人事部门公示需6-7天,然后办理录用手续需15天左右,当然应届毕业生录用手续一定要延期到毕业后办理。
刚刚体检结束,大约有一周时间将要对体检合格人员进行公示,同时针对体检不合格人员或者部分有情况特殊的女同志将给予第二次体检等等,假设两次体检不合格者,将组织有关递补人员的体检工作等,这大约需接近两周时间。
,就是进行的是拟录用人员的组织考察(俗称政审),这项工作大多数情况下是人社局牵头,各用人单位自行组织考察小组,赴各拟录用人员所在地进行考察,虽然是同时开展,但是,涉及到有的单位录用的人员有点多,所以,项工作至少要开展为期近30天,都考察结束,将向组织部和人社局汇总。
最后就是拟录用人员的公示,为期七天,公示这个时间段无异议,组织部人社局将下文录用人员,这之后才报道上班, 前前后后至少需60天时间,但是,这期间是个难得的休息放松的阶段,因为入职后也许没有这么长时间的休息时间了,祝你好运~
不会,公务员试用期满后,单位要先对其在试用期内的工作情况进行考察,考察合格后,还需要召开干部职工会议,听取转正公务员同志的转正报告,并进行民主投票,决定其是不是可以按期转正,成为公务员单位的正式编制职工。
唯有在走完上面说的步骤后,单位才可以够发文正式录用该公务员。
一般公示后按照反馈意见的情况下文,时间不定。
公示这个时间段没有收到任何意见者,组织将召集会议进行研究,通过后具体安排即刻下文。
公示这个时间段收到反馈意见者,组织将具体安排进行调查核实,核实后再召并会议研究是不是通过,有没有可能下文。
假设能下文,那就要按照调查核实时间长短,决定下文时间的长短了。
以公职考试作为例子,公示大多数情况下7天以后会要求办理入职手续,这时按照单位要求准备有关材料,准备入职就行了,大多数情况下公职考试的公示有几种,总成绩公示,拟录用公示,不管哪种公示,公示期都不会超越7天,故此,大多数情况下公示以后很快会进行下一步骤,故此,假设在公示名单内要早做准备
公示以后15个工作日才可以下文
每个地方的审批期限明显不同的,快则一周,慢则30天。
公示后,人社局要进行审批和办理入职备案手续。审查核验内容大多数情况下是招聘单位主管该项目的部门提交的体检情况报告、拟聘用人员人事档案(涵盖学历、学位证书原件及复印件、档案审核查验登记表、学历验证报告等)、事业单位聘用人员审批表、事业单位拟聘用人员花名册。等等
人社局发录取通知七个工作日内。
一、按照《干部任用规定》,党政领导职务的任职时间,根据下方罗列出来的时间计算:
1、由党委(党组)决定任职的,自党委(党组)决定那天起计算;
2、由党的代表大会、党的委员会我们全体会议、党的纪律检查委员会我们全体会议、人民代表会议、政协我们全体会议选举、任命的,自当选、任命那天起计算;
3、由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的,自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命那天起计算;
4、由党委向政府提名由政府任命的,自政府任命那天起计算。
二、工青妇等人民团体领导职务的任职时间,自根据各自章程履行完法定程序那天起计算
原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
其他具有工作经历的,可按照其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满那天起计算。
从任免文件下发那天起算
公务员的任免时间从具体是什么时候开始计算?以组织人事部研究决定并下发文件那天开始计算
从公务员考试合格正式聘用那天起,计算任免时间。
公务员的任免时间从公告下达后并公告自己开始计算。
公务员的任免时间从通过实习期正式录用启动。
公务员的任免从组织部门的任免文件发文那天开始计算
公务员的任免从任免文件下发的日期启动。新录用公务员任职时间从试用期满那天起计算。党政领导干部任职前的公示期大多数情况下为七至十五天。
从单位正式公布任命文件时间开始计算
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