两年义务兵以后怎么转士官，军事训练四要素是什么

两年义务兵以后怎么转士官？

有关义务兵怎么晋级士官，各位考生第一要了解了解，我们国内兵役制度中，义务兵只要是身体和政审没有问题，既然如此那，都可以来当兵入伍，这个期限是两年，这之后假设想继续留在部队服役，就要涉及到晋级套改，其实就是常说的转士官。初级士官（一期二期）每期三年，中级士官（三期四期）每期四年，高级士官（五六七期）分别是四年、四年、六年以上。

两年义务兵服役期满后，假设想转士官有两个方式可以选，第一是由本单位晋级套改，第二是考取士官学校顺级套改。

先说第一种，当义务兵快满两年，大约在七八月份时，1、自己应主动向连队党支部递交留队申请，表达留队意愿及爱军报国的意志品质；2、按照统一具体安排，参与机关组织的预晋级士官考查，涵盖体能技能、条令理论、民主测评等等科目标考查；3、连队党支部按照考查成绩及现实表现对预晋级士官向上级党委推荐；4、党委按照本年各级士官名额数量，最后排出名次，择优晋级士官。

再说下第二种，因为部分单位名额缺失等问题，部分优秀的同志在本单位不可以顺利晋级，既然如此那，可以按第二种方式考取士官学校来顺利晋级士官。在六月份时，部队内部有两个考试同时进行，一个是现役战士考取部队院校来提干的，另一个就是现役战士考取士官学校来晋级套改的。这两个任选其一，不可以同时进行。故此假设本单位名额慌张，可以认真备考考取士官学校，也是不错的选择。

1、目前转士官，转士官第一自己申请，组织考核，上级审批。

2、义务兵服役期满需结合平日间表现和业务水平等多方面考虑转士官。

3、大多数情况下转士官不要考试的。一是单位有转士官的名额；二是你表现好（领导和各位考生都认可）。

4、我们国内执行的兵役制度是义务兵和志愿兵相结合的兵役制度。普通士兵在部队服满两年兵役后面，可按照需，经过由团（旅）级单位主官批准可转为初级士官。 军中有句话说的好：“士官不是官，士官又似官。”充分说明了士官的性质。

5、我军士兵分义务兵和士官,只服两年兵役,拿津贴尽义务的士兵是义务兵.服完两年义务兵兵役,由自己提出书面申请,部队按照编制需,义务兵可以转为士官,士官是士兵中的骨干,拿工资,按照级别拿不一样的工资,士官共分六级:一级士官、二级士官、三级士官、四级士官、五级士官和六级士官。

扩展资料：

士官分两种，一种是专业士官、另外一种是非专业士官。

初级士官大都是非专业士官，例如说带兵。还涵盖一部分专业士官，还有像开车等等，还有司务长都由士官担任。但是，在部队士官能过升职到六级士官的，都是专业士官，他们基本上等同于正团职待遇。技术性很强。

四级以上士官大多数情况下是一部分技术性比很强的专业和单位才有。大多数都是从事维修，专业兵种武器维护工作的。例如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等.大多数情况下来说能干到高级士官的已经很不容易了，一个大军区的高级士官更是太少了，而六级士官一个大军区也没有哪些。

题主你好，这个问题我来回答。

义务兵服役期为两年，服役期满后可按照个人意愿还有部队需求，由个人提出申请，经过考查，民主测评等程序转改成士官。通过此种途径转改的士官大多数情况下为技术型或指挥类士官，在部队士官中占有相当大的占比。

转改士官的条件要求非常高，加上最近这些年想转改士官的义务兵更多，竞争也变得激烈。而最后能转改成士官的就既然如此那，哪些。故此平日间的工作累积一定要做好，战友当中的关系也要处理好。另外需要大家特别注意一点，部队每一年都会组织预提指挥士官集训，会推荐较为优秀的上等兵参与，能参与预提指挥士官集训的上等兵，会被优先选取为下士。

同时，在部队中参与各种集训，也有很大几率转改成士官。如通信集训，驾驶员集训等。特别是参与军一级组织的技术集训，也会被优先选取为下士。但假设题主想在部队长时间发展，建议题主在第二年时报考士官学校。士官学校毕业后，大多数情况下都可以在部队服役至上士，优秀的可服役至四级军士长。军龄满23年后，还可选择以政府安置工作的方法退产生役。

军改后，初中级士官的占比正一步一步增多，按道理想转改成下士不难，但难的是能不能得到领导和战友的认可。同时，虽然名额增多了，但竞争也大了。如何在同批兵中脱颖而出，不仅需过硬的军事技能和平日间的工作累积，还要有高超的情商。

注:文中图片来源自于互联网。另自己在部队服役十二年，对部队有一定了解。欢迎广大家长和战友特别要注意关注咨询当兵入伍，考学转士官和士官转业等问题。

两牟义爷兵以后大学专科怎么转土官

战友你好，退伍老兵为你解答。义务兵选改士官有三种途径，：一是参与指挥类士官培训；二是参与技术类士官培训；三是考入士官学校。

一是参与指挥类士官培训。主要指骨干集训，这种类型培训人员非常多，每个基层连队都会有名额，表现突出第1年也可参与哦。唯有参与了培训，才可以顺利拿到成为士官的入场券。骨干集训是指挥士官培训，转为士官后承担班长或或副班长职务。

二是参与技术类士官培训。主要指通信、驾驶、卫生、炊事和军械等专业，名额相对较少，转为士官后成为技术能手或负责服务保证工作。参与过这种类型培训的义务兵也可以转改士官。

三是考入士官学校。这是最为稳妥的办法，只要文化水平不太差，完全就能够报名参与考试，通过努力学习以优异的成绩考上后在士官学校学习这个时间段，就成为士官了，工资与士官一样。

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两年义务兵以后怎么转士官？

现在主要有两，一种是考士官学校；一种是选改士官。我个人建议选择考士官学校，他的好处主要，一是可以提高学历，学门技术。二是在有部分单位晋升更高一级的士官一定要有院校培训经历，这是最实惠最有价值的选择。

假设自己入伍前有是大学生，个人建议可在部队考军官院校，不过最近这些年的形势不是特别好，因为大学生入伍比例很大，院校招生名额限制，总的形势在缩紧，竞争压力越来越大，假设考试成绩好不妨可以努力试试，唯有尝试了、经历了，人生才不会后悔。

第三种选择就是，趁年轻出去考公务员，一是两年服役兵龄可默认为经层经历。二是取得优秀士兵的可以加分，虽然现在地方考公务员竞争比较激烈，但你比别多了一部分优势，可以去试试。

人生的道路千万条，不要漫无目的选择，一定要结合自己实质上去选择，别人再好的建议也比不上自己用心的努力去做一件事，人最怕的就是仔细。祝你心想事成，一切顺利。

新的兵役法施行后，全军义务兵统一为两年制，从第三年启动，统一称为志愿兵，也叫士官，从下士、中士、上士、……到一级军士长。在这里以前，义务兵按照兵种不一样，有三年的，也有四年的，改志愿兵以前还得超期服役一年到三年。

目前义务兵服役期统一为两年，两年服役期满后，假设没有改士官或提干，大多数情况下都会复员。改士官的是什么义务兵呢？部队需是第一条件，义务兵有留队意愿是其二， 想留队的义务兵还需要有专业技术或管理能力，平日表现令首长和战友们称道。其实就是常说的说，留下来改士官的，要么担任专业技术骨干，要么担任管理骨干（如排长、班长、副班长等）。假设你不具备这些能力条件，部队留下你做什么！

义务兵入伍后，应该好好计划一下自己如何走好军营路是服役期满后复员，还是要考军校、提干或改士官，定下目标后，剩下的就是持续性朝目标努力就是了。

战友，您好！退役人才网回答您的问题！

第一种是最普通的转改方法：

1、按照《中国人民解放军现役士兵服役规定》规定，上等兵服现役期满选取为初级士官的，晋升为下士；下士由团（旅）级单位的主官批准。 2、按照《深化士官制度改革方案》规定，士官配备需遵守按编配备、梯次配置、专业对口、定岗定位的原则，实行计划管理；同时需满足在年考查中达到称职以上、从事本专业工作时间原则上分别很多于半年、已开展职业技能鉴定的专业，需要分别具备初级技能等级资格。

满足以上硬件条件后根据‘’自己申请、基层推荐、机关考查、选前公示、组织审批‘’的程序进行转改。

第二种是的转改方法：

在义务兵第二年时，满足高中毕业学历的可以参与部队组织的士官学校考试，通过本次考试的战友会到士官学校进行学习，毕业后拥有大学专科毕业证书并分配到各个相关机构；或者是军校考试和士官学校兼报，未被军校成功录取的战友可以选择士官学校，假设达到成绩分数线便可以到士官学校学习，毕业后拥有大学专科毕业证书并分配到各个相关机构。

期望我的回答能有效的帮您！

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两年义务兵后面，实际上主要有两种渠道，一种是考士官学校；一种是选改士官。

1.考士官学校，这个以前我们常常讲过讲解过，例如2023年9月入伍，既然如此那，2023年6月份可以参与考试考士官学校，假设通过努力学习以优异的成绩考上了后面，可以毫不犹豫选择改士官，还在学校念书这个时间段正常拿士官工资，毕业后面取得大学专科学历。同时，通过努力学习以优异的成绩考上士官学校的战士，大多数情况下都要服役到上士，我们都清楚服役满23年的上士是可以选择转业的，应该说士官学校还是比较有吸引力的。

2.还有一种是选改士官，这个是要经过考查、民主测评、党支部推荐等流程组织进行的，一说到这之前很多人说找关系怎怎么样，这里我要说的是，目前名额差不多分到基层营连，更多的还是要靠自己，假设你连体能这些都合格不了，或者在单位里面民主测评一塌糊涂，既然如此那，恐怕谁也不敢保你。

3.实际上我们倾向于建议还是考一考士官学校，学点东西，而且，难度系数相对来说还是比较小的，当然不是说难度小一部分就不重视，而且对工作也不负责任，不努力了，不少到了考试的当年才启动准备的，认为自己基础还行，但是，仍然是否有通过努力学习以优异的成绩考上的，因为知识还是有连续性的，2年不学猛的让你捡起来，并非既然如此那，容易，故此，假设有机会还是早做准备。

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我是一名有着二十多年军龄的转业干部，我来回答这个问题。

题主的问题:两年义务兵以后怎么转士官？

我的答案：有三种途径可以转士官。

第一种途径：

1、按照《中国人民解放军现役士兵服役规定》规定，上等兵服现役期满选取为初级士官的，晋升为下士；下士由团（旅）级单位的主官批准。 2、按照《深化士官制度改革方案》规定，士官配备需遵守按编配备、梯次配置、专业对口、定岗定位的原则，实行计划管理；同时需满足在年考查中达到称职以上、从事本专业工作时间原则上分别很多于半年、已开展职业技能鉴定的专业，需要分别具备初级技能等级资格。

2、满足以上硬件条件后，需走自己申请、基层推荐、机关考查、选前公示、组织审批的程序。

这是义务兵选取为下士最常见的一种方法。

第二种途径：

假设义务兵为高中学历，且满足考取生长军官学校其他方面条件，可在报考时，选择“官改士”，假设考分没有达到生长军官学校录取线时，且考分相对来说比较高，可以调剂到士官学校。

这也算是一种曲线救国的方法吧！

第三种途径：

在义务兵第二年，满足考取士官学校其他方面条件，就直接报考士官学校。假设能录取，是初中学历的义务兵只可以取得中专学历是高中学历的可以取得大学专科学历。

这样的方法可以不要一部分选取士官时硬件条件和配置原则带来的困难。

以上是三种义务兵选取士官的途径，期望对你有很大帮助！

古道铠甲，军旅二十余载，基层、机关都经历过，现目前卸甲归来，已整装重新出发。

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军事训练四要素？

有身体素质，有礼貌素质，有思想素质，有技能素质，身体素质，在夜外能适应各自不同的场合，野外作战，野外生活，能抗拒一切困难，礼貌素质，对长官敬礼，说话也要有礼，尊老爱幼，思想素质，做人要堂堂正正，做人要走的直站的稳，不可以有坏的思想，技能素质，有拳击，有腿法，有跳高，有仰卧起坐，有立正，稍息，跨立，

提升“能打仗、打胜仗”能力，重要是要把战斗力标准的实质要求搞了解，把控掌握“人、严、全、实”等核心要素，在处理深层次问题中提高逐步递次推动信息化条件下部队核心军事能力建设。

集中“人”的要素，用人才方阵强化战斗力支撑。战斗力标准，某种意义上就是人的素质标准。处理人才短缺问题，重要是大力培养联合作战指挥人才、战役战术精通人才、军事训练明白人才，处理人才跟不上现代战争的步伐和武器装备发展的矛盾。要努力培养部队转型建设缺失人才，对将要换装的单位抓好人才超前培养和预先储备，对有装无编的要运用调剂配齐急需人才，对重要岗位、特殊专业缺失人才采用超常措施积极引进。要真真切切发挥人才的酵母和辐射作用，依靠人才培养人才，在滚动发展中形成人才结构梯次搭配，达到“一专多能”“多专多能”，真正为部队战斗力建设提供强有力的智力支撑。

集中“严”的要素，用从严要求保证战斗力质量。现代战争已经由机械化向信息化快速演进，但从严要求仍是战斗力标准的重要构成。严教育，狠抓我军使命任务、根本职能和形势战备教育，使官兵从“和平病”中彻底警醒，牢固培养当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗和任期内打仗的思想；严标准，克服执行多样化军事任务的大多数情况下标准，持续性提高打赢信息化条件下局部战争的核心军事能力；严训练，突出实战化、对抗性、互联网化训练，注重在复杂环境、生疏地形和难局、险局、危局甚至败局中锻炼部队、磨砺官兵；严养成，贯彻条令严，执行命令严，纠偏问题严，责任追究严，违纪处理严，做到从严治军、从严治官、从严治机关，以官率兵，以上率下。

集中“全”的要素，用全面过硬夯实战斗力基础。全面贯彻战斗力标准，实质是牢牢把控掌握铸牢强军之魂、扭住强军之要、奠定强军之基，全面建设部队，全面摔打部队，全面培养官兵；重要是打牢部队训练基础，保证内容不减、人员不漏、标准不降；抓手是常态化落实“考、比、拉”战备演练，把部队信息化战备水平提升到一个新的层次；推力是加强信息化建设，抓好信息系统装备综合集成实体建设。要着眼建设全域机动作战拳头力量的目标定位，下大力提升迅速反应能力、情报信息能力、指挥控制能力、远程机动能力、火力打击能力、整体攻防能力、信息对抗能力、野战生存能力和综合保证能力，以核心军事能力牵引执行多样化军事任务能力。

集中“实”的要素，用真抓实干逐步递次推动战斗力建设。要把情况摸实，深入部队调查研究，对照“能打仗、打胜仗”要求，找准影响战斗力建设的问题和根本，真真切切提高工作详细指导的针对性和主动性；真真切切把作战对手、战场环境、作战任务、作战手段、作战方式研究透，把作战指挥、作战编成研究透，把武器装备的战技术性能和运用原则方法方式研究透，把作战能力的结构标准和抓作战能力建设的路径方式研究透；要把难点工作做实，加强信息资源开发利用，加大数据信息内容服务平台工程建设力度，通过组织建设作战数据保证中心和公用数据管理中心，提升作战数据总量还有准确性、标准化和保鲜程度，真真切切突破制约信息化建设的无法提升的尴尬境地，保证建设信息化核心军事能力获取实实在在的效果。

军事训练五大要素：技术，体能，战术，心理，智能。

五年级下册语文军神的形近字？

形近字，辛，组词造句，辛苦，十三、春华秋实，没有平时间的辛苦耕耘，哪有今天丰富的收获？

十四、这位老工人不辞辛苦地工作了三十几年。

课文《军神》的形近字有：诊、珍。

一、诊：zhěn 。偏旁“言”简化为“讠”。依据古人书法省笔简化。《说文解字》：“视也。从言。㐱声。”。

本义：为断定症状而查看或询问情况。如：门诊、诊断、诊室、诊脉。

衍义：察看、验证。如：《庄子·内篇·人间世》：“匠石觉而诊其梦。”

二、珍，汉语经常会用到字（一级字），读作zhēn，形声字。本义是指珠玉之类的宝物；引申之则有珍贵之义；引申之又有重视、珍重之义。

军形近字：晖，挥，神形近字：伸 ，申

我会写：

庆：qìng（国庆、庆典、庆祝）

诊：zhěn（诊断、急诊、门诊）

沃：wò（肥沃、沃土、沃灌）

龄：líng（年龄、高龄、芳龄）

匪：fěi(土匪、劫匪、盗匪）

绷：bēng（绷带、绷紧、紧绷）

审：shěn（审视、审慎、审核查验）

剂：jì（药剂、冲剂、调剂）

施：shī（施行、施工、施肥）

吭：kēng（吭声、吭气、一声不吭）

崭：zhǎn（崭新、崭立、崭露头角）

衷：zhōng（苦衷、由衷、衷心）

慈：cí（慈祥、慈爱、仁兹）

祥：xiáng（慈祥、祥和、吉祥）

荣：róng（光荣、荣幸、荣誉）

我会认：

堪：kān（难堪、不堪、堪比）

形近字：

诊（诊所）珍（宝贵） 肥（肥沃）跃（跳跃）

龄（年龄）岭（山岭） 审（审问）宙（宇宙）

吭（吭声）抗（抗争） 衷（衷心）哀（悲哀）

多音字：

绷：bēng绷带 běng绷脸

晕：yūn头晕眼花 yùn晕车

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