往届生什么渠道可以进入到国企，国考往届生有机会吗

中宇考试网 2023-07-03 考公指南 次
往届生什么渠道可以进入到国企，国考往届生有机会吗

往届生什么渠道可以当来到国企？

往届生想要进入国企工作，那就只可以是通过国企的社会招聘途径了，国企每一年都会有社会招聘的，只要你满足岗位招聘条件你完全就能够已经报考，因为不是应届生，故此，不可以参与校园招聘。还有可以通过人才引进高学历人才方法。

2023年公务员国考往届生能报名的岗位？

非常少，你可在中公或者华图的官方网站上面搜索，条件选基层工作经验2年，完全就能够搜出来往届生能抱的岗位了，不过往届生能抱的岗位因为要求低，时常会有不少人报名，导致竞争激烈程度远远超越应届毕业生可以报名的岗位，公务员国考基本是给应届毕业生们服务的

工作以后还可以参与西部计划吗

往届生不可以申请西部计划了。

大学生志愿服务西部计划是中央部门领导组织开展的5大基层就业项目之一。西部计划招募的是应届生，往届毕业生已经不可以参与了，准备毕业的大学生有志于服务西部，可以参与西部计划志愿服务，西部计划志愿者先通过网络在线注册审查核验，然后经过统一笔试考试和面试等择优选拔志愿者。

不可以，西部计划大多数情况下是应届高等学校学生才可以参与。

往届生进国企难不难？

往届生进入国企超级难，涵盖应届毕业生进入国企也很难。目前国企的门槛很高，还想要得到正式编制需进行考试，故此，要有好的学历，在进行竞争。

往届毕业生没有工作经验，进入国有企业存在一定难度，但假设往届毕业生是知名大学或对口专业的毕业生，国有企业重点关注硬件条件，还是愿意接收的。

大多数情况下国有企业喜欢招收录取稳定、专业对口的大学生，因为往届毕业生大多数情况下有工作经验，故此，更容易招收录取。

没有工作经验往届生应该怎么找工作？

往届生投递应届校招，成功的期望较小，但我客观上来说还是建议往届的考生尝试投递一部分校招。要清楚，校园招聘的性价比远比社会招聘要高，你不用有太多的工作经验，就有可可以进到一家不错的企业。假设校招信息没有写明是面向哪一届的，那就甭管很多，简历投过去，反正不要钱。就算是写明面向2023届的，也可尝试作投递。日后进入社会，你会发现，拘泥于一字一句的规则条文是学生思维，而不少东西都是可以变通的。

密切关注面向往届生的校招信息

事实证明，还是有不少企业会把校招限制放宽的，面向毕业一两年的考生，甚至有部分大企业的校招压根就是应往届不限的。相对较少，也比较少，不少考生时常就是会错过。如何抓住并利用好这种类型信息呢？这里给你列好了几点建议：

1.收藏招收往届生的招聘信息汇总表

2.找历年校招信息，归类出会招往届生的行业和企业假设你想掌握并熟悉更多的主动权，就查一查历年的校招信息，你会发现，有部分行业和企业每一年都会招往届生。

积极参与社招，找准社招的时候机

虽然说社招超级难，但是，难在什么地方你要搞懂。

（1）第一，社招需工作经验，这是一大难。不过，这并非无解的难题，例如写着要1-3年工作经验的，都可以去尝试投递的，假设写着3年以上工作经验，那这些就不需要投了。难是相互的，企业想要招到有工作经验的人，也是不容易的，假设你可以证明你能胜任，希望的薪资也不高，企业也许会放宽标准。

（2）参与社招还有一个难点，那就是招聘名额少。校招时间集中，有部分企业动不动就招聘成百上千人。故此选准时机参与社招非常的重要。像每一年的3、4月，不少人过完年回来就离职了，企业需非常多人手来补充，这时候是社招的旺季，一定要抓住来。除开这点，9、10月也是一个招聘旺季。

多参与招聘会（不管是线上的还是线下的）

充分利用人脉，寻找内推机会

从校园到职场，应该懂得一个道理，学会做人跟学会做事同等重要，擅长于运用人脉优势的人，在职场上具有很大优势。找工作时也是要发挥人脉优势。多和一部分在工作的考生、朋友联系，但凡是他们公司有空缺岗位，完全就能够及时公告到你。有的时候，候还可以让他们帮忙内推，针对社招来说，内推的作用很大。校招时，纵使应届毕业生千千万万，但实际上都是白纸一张，每一年的应届毕业生都差很少，HR按模板筛选就可以。但是，社招时，就完全明显不同了，每个人经过社会的历练后都明显不同了，没有统一标准了，HR对应聘者的信任感也就不既然如此那，强了。因为这个原因，假设有内推的人选，HR会放心不少。

应届毕业生错过了校招，就失去了找工作的最好机会。毕业后再找工作，注定要比应届毕业生困难不少。这个问题就说明了，往届生要比应届毕业生付出地更多。

（1）不可以自暴自弃。没别的，要坚持找工作，要主动关注校招信息，多尝试投递！

（2）找工作要有目标。有的考生毕业后还没找到工作，就在找工作、考研还有考公当中徘徊，但都是浅尝而止，最后还是一事无成...

（3）找工作要一定程度上放低姿态。以没有经验的往届生身份去找工作，注定是没法和应届毕业生比的了，有部分招往届生的企业，各方面条件都可能没很好，这时候只可以做一部分取舍了。

你好，没有工作经验的往届生，在面试时，面试官大多数情况下都会问，你以前这期间干什么了。假设你进行了考研或者其他备考，可以认真告诉面试官。假设不是进行考研或者其他备考，而是做了一部分无关紧要的事情时，则不要详细的说明你做了什么事，太详细仅仅会让面试官认为你没有规划性浪费了时间，你可以按照面试岗位的要求，将自己在这期间内做的事情整理一下，选取满足岗位要求的原因进行阐述，这样即说清了你这期间干了什么，也说明了干的工作和刚才面试岗位的满足度。没有经验不要紧，主要的是相信自己，加油。

最后祝你面试成功

毕业三年还能考国企央企吗？

毕业三年可以报考央企和国企，但是，不可以根据应届生的条件报考了。央企和国有企业每一年都会招收录取应届大中专毕业生，这也是央企或者国有企业增员的主要生源。而针对毕业有不短的一个时期的往届毕业生，要看应聘者的条件和工作经历来确定。

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