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心得体会
为期两天的岗前培训已经结束,明天我们就要奔赴自己的工作岗位,在那里开创未来的事业了。这两天让我受益良多,短短的时候光,让我对未来的工作充满信心,也更坚定自己的选择。两天中我不仅仔细学习了信用社的相关规章制度,接受了体系化业务培训,更加重要的是我在各位部门领导的身上学到了怎样做一名信合人。很感谢各位部门领导给我们组织具体安排了本次培训。 ☆
现在将自己的心得体会请看下方具体内容: ☆
两天里我了解了信用社的主要业务,学习了信用社的有关法律知识及员工行为规范,对信用社各个主管部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。作为信用社的一名员工,我觉得要做到三心。一是:细心。我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需我们时时处处细心谨严对待每项工作,决不允许产生一点差错。也许一时的疏忽大意就可以使联社的经济和信誉受损。故此,办每一笔业务都要求我们细心细心再细心,仔细仔细再仔细。二是:耐心。信用社面向农村,为各位农民提供基本金融服务,面对农民我们更需的是耐心,农民没有接受过高等教育,在理解和沟通能力上可能会有一部分困难,面对他们的疑问,我们应该耐心的解释,周到的服务。三是:恒心。作为一级柜员,分配到了基层,针对我们这些从小生活条件优越的80后来说,这无疑是一种考验,我们所面对的不可以再是高楼大厦和繁华的街道,取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞,有一位哲人曾经说过,过,想要成功就要学会忍受寂寞,面对如此考验,我们要有恒心,坚持下去总会有收获,在寂寞和艰苦的条件中磨练自己,成长自己,完善自己。持续性提升个人素质和业务能力。 ☆
两天中和广大部门经理接触最多,他们不单单是我们的老师和前辈,也是我们学习的榜样。在他们的身上,我学到了朴实、踏实、诚实。他们没有非常高的学历,但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。他们几十年来扎根农村,正是这些造就了他们独有的优良品质朴实。多年的金融工作使他们严于律己,认真。培训时间虽然短暂,但是,每一个经理压根没有迟到过,每天都早一点五分钟到场,他们的授课内容没有华丽的语言,但句句吐露真诚,方式真真切切可行。正是因为他们的朴实、踏实也使他们毫无保留地把自己的经验传授给了我们,让我们学会做一位诚实守信的人。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。 ☆
两天中,各位部门领导和同事对我们都很关心,为我们提供了良好的学习和生活环境,让我们时时刻刻感受到大集体的温暖。这样的领导,这样的同事,这样的待遇,让我更坚定了自己的选择。今天下午,我们作为信用社的新形象新面孔,向全县人民展示了我们信合人的风采,通过一下午的工作,我觉得:未来我们应该出台更多惠民利民的政策,让全县人民了解信用社,信任信用社,选择信用社。
中级工程师职称评定什么时候进行?中级工程师职称评定什么时候进行?应具备什么样的条件?提交什么资料?其程序是如何进行的? 认真看完你就了解了!!
一、按历年要求,8月1日至9月15日为整个省高级专业技术资格评审委员会、省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料时间;8月1日至9月30日为市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委平日部门受理申报材料时间。
10月始为全市中、初级评审委员会开展评审活动时间。
二、专业技术人员申报评审中级专业技术资格,需满足1998年以来颁布的中级专业技术资格条件(各专业要求均有不一样,详细见《资格条件》),概括有以下几点:
1、思想政治条件。
2.学历资历条件。
按照文,凡申报评审中级资格的不受评审前是不是被聘用的限制,同时将学历(学位)(法律有规定的、从其规定)、资历条件作请看下方具体内容调整(很小一部分系列另有规定):
(1)硕士学位取得者,从事专业技术工作的年限由取得硕士学位后3年调整为2年以上;或取得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上;
(2)研究生班毕业或取得双学士学位,获取助理级资格后,从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上;未获取助理级资格的,从事专业技术工作4年以上;
(3)本科毕业,获取助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上;未获取助理级资格的,从事专业技术工作5年以上;
(4)大专毕业,获取助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上;未获取助理级资格的,从事专业技术工作8年以上;
(5)中专毕业的,不可以再执行“中专毕业,从事专业技术工作23年以上,这当中获取助理级后,受聘助理级职务5年以上”的相关规定,凡从事专业技术工作23年以上者,或获取助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。
3、外语条件。
一定要参与全国职称外语等级考试,且成绩满足规定。报考职称外语考试的等级要求:
(1)申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格,申报高级国际商务师,其他系列申报正高级专业技术资格,参与A级考试。
(2)申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格,在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格,其他系列申报副高级(不分正副高级)专业技术资格,参与B级考试。
(3)在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列中级专业技术资格,其他系列申报中级专业技术资格,参与C级考试。
4、计算机考(使用电脑作答)试条件。
一定要通过国家计算机应用能力考试,或计算机互联网培训考试,考试成绩超过分数线证书是作为申报评审必备条件之一。
计算机考(使用电脑作答)试科目涵盖:中文 Windows XP 操作系统,Word2023 中文字处理,WPS Office 办公组合中文字处理,金山文字 2023,Excel97 中文电子表格,Excel2023 中文电子表格,金山表格 2023,PowerPoint97 中文演示文稿,
PowerPoint2023 中文演示文稿,金山演示 2023,Internet 应用,FrontPage 2023 网页制作,Dreamweaver MX 2023 网页制作,Access 2023 数据库管理系统,AutoCAD2023 制图软件,Photoshop 6.0 图像处理,Flash MX 2023 动画制作,
Authorware 7.0 多媒体制作,用友财务( U8 )软件。全国合格标准:每个科目(模块)满分100分,60分(含60分)以上为合格。很小一部分地区可按照当地情况制定自己的合格标准。要求评聘初、中级专业技术职务的人员需获取3个科目(模块)合格证书;
评聘高级专业技术职务的人员需获取4个科目(模块)合格证书。
满足下方罗列出来的条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:
(1)具有计算机专业中专毕业或者以上学历的人员;
(2)取得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;
(3)取得博士学位的人员;
(4)参与全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;
(5)1960年12月31日之前出生的人员;
(6)转换系列参与同级专业技术职务评聘工作的人员
5、继续教育条件。
从上次晋升至此次申报,专业技术人员一定要完成每一年半个月的继续教育课程,这当中一门公修课。
6、专业技术工作经历(能力)条件(各专业均不一样)。
7.业绩成果条件(各专业均不一样)。
8、论文条件。
一定要在市级以上专业期刊公开发表。
三、申报评审专业技术人员到市人事局专业技术人员管理科或单位主管该项目的部门领取下方罗列出来的表格:
1、《中级专业技术资格送评材料目录单》1份;
2、《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》1份;
3、《专业技术资格评审表》1份;
4、《业绩、证书材料》1份;
5、《证明、证书材料》1份;
6、《贴资格证相片页》1份;
7、《申报专业技术资格评审信息录入表》1份;
8、《专业技术人员任职期满考查登记表》1份;
9、《专业技术人员年考查登记表》1份。
四、申报评审专业技术人员需提交下方罗列出来的资料:
1、在人事部门领取的上面说的9份表格。
2、相关证书:
(1)提交计算机考(使用电脑作答)试证书原件;
(2)提交继续教育证书原件、复印件各一份;
(3)提交外语成绩单原件;
(4)提交学历证书原件、复印件各一份;
(5)提交现有资格证书原件、复印件各一份。
申报评审专业技术人员认真在内容框中填写相关表格,按目录单要求整理、归类装订齐全,送人事局专技科审查核验,签署意见后送相关评委会平日工作部门。
五、评委会平日工作部门对申报人资历、学历、业绩及材料的完整性、真实性进行核验,审查核验合格者,送评委会评审。
六、评委会评审通过人员,需要在所在单位公示7天,通过公示,由评委会平日工作部门整理、在内容框中填写相关材料,报人事部门核准、发证。
一、申报条件及任职年限要求
1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大学专科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可 认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4. 双学士学位取得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工
作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位取得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级)。
二 中级工程师评定原则
《工程技术人员职务试行规定》规定的任职基本条件:
担任工程师职务,应具备下方罗列出来的条件:
1、具备下方罗列出来的部门之一的条件
(1)生产、技术管理部门
(1)基本掌握并熟悉现代生产管理和技术管理的方式,有独立处理比较复杂的技术问题的能力。
(2)可以灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
(3)有一定从事生产技术管理的实践经验,获取有实用价值的技术成果和经济效益。
(4)可以详细指导助理工程师的工作和学习。
(2)研究、设计部门
(1)有独立担负较复杂项目标研究、设计工作能力,能处理本专业范围内比较复杂的技术问题。
(2)较系统地掌握并熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
(3)有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采取国内外先进技术,在提升研究、设计水平和经济效益方面获取一定成绩。
(4)可以详细指导助理工程师的工作和学习。
2、取得博士学位后,经考察合格;取得硕士学位或获取第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;取得学士学位或本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大专毕业,从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件,所在单位会向上级主管该项目的部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料按请看下方具体内容顺序装订成册(如材料多可以分成2册):
(1)材料目录;
(2)学历证书(复印件)1份;
(3)专业技术职务资格证书(复印件)1份;
(4)聘请任职书(或聘约书)(任期内连续)1套;
(5)外语考试合格证书(复印件)或《外语不需要考试审查核验表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;
(6)计算机应用能力考查合格证(复印件),属于不需要考试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的居民身份证复印件1份;
(7)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;
(8)《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;
(9)个人专业技术工作总结(打印稿)1份;
任职资格证有两种方式可以考取:
一是,国家级任职资格证书考取。每一年国家人力资源管理部门都要组织进行任职考试(教师、医师、保健师、保育师等)。只要报名领取资料,仔细学习和做问题解答,参与互联网培训题库解答,还参与全国统一时间考试,成绩及格完全就能够获取任职资格证书。
二是,参与任职主管该项目的部门组织的上岗资格证培训,参与统一考试,也可以够取得任职资格证书。
不是考。是通过考查鉴定机构,对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定,合格者授予对应的国家职业资格证书。
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指根据国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考查鉴定机构
任职资格:一是国家教委认定的正规全日制院校毕业生,可以按照规定条件直接确定专业技术职务任职资格;二是通过专业技术职务任职资格评审委员会评审获取专业技术职务任职资格;三是通过参与全国、整个省统一考试合格获取国家、省级专业技术职务任职资格(职业资格)。
一、 专业技术职务任职资格证书的确定条件
1、员级:大学专科或中专毕业后,见习一年期满,经考查合格。
2、助理级:大学专科毕业生后,从事专业技术工作三年或定员级后,再从事专业技术工作二年;本科毕业后,见习一年期满;经考查合格。
3、中级:获二年制硕士学位后,从事专业技术工作三年;获三年制硕士学位后,从事专业技术工作二年;获博士学位,经考查合格。
4、副高级:博士后期满出站人员。
5、对急需引进的国内外优秀人才,经用人单位和主管该项目的部门审查核验同意,政府人事部门根据职能权限可按照引进人才条件直接认定对应级别的专业技术资格。
注:以上毕业学校均指国家教委认定(含经主管该项目的部门认定的军队院校)的正规全日制院校的本专业或相近专业毕业生。
二、专业技术职务任职资格证书的申报程序:
1、个人申请
针对满足确定专业技术职务任职资格条件人员需准备下方介绍的这些材料:
(1)在内容框中填写《初聘专业技术职务呈报表》一式二份。
(2)表达学历、资历的毕业证、学位证。
(3)个人专业技术工作总结。
2、资格审批
(1)由申报人所在单位进行资格审查核验,对满足申报条件人员在内容框中填写《专业技术资格审查核验表》一式四份。
(2)初级人员专业技术职务任职资格确定由单位报县、区(市)人事局,市直主管该项目的部门审批,报市人事局备案、验印;中级人员专业技术职务任职资格确定由主管该项目的部门报市人事局审批、验印;高级人员专业技术职务任职资格确定由市人事局报省人事厅审批、验印。
专业技术职务任职资格证书是由国家或地方职称改革领导小组对从事不一样工种的专业技术人员发放的,对其可以从事某种工作等级的认证证书.它标志着持证人具备某种等级的专业技术能力,可以从事某种等级的工作,还有享受那一等级工作对应的社会待遇。
初级职称申报流程:
一、《初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份,须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名。还由工作单位及人事档案管理单位在对应“审查核验意见栏”签署意见并加盖公章,另外人事档案管理单位还可以在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章(骑缝章指将申报表各页右侧错开约5mm后加盖印章)。
二、申报人员的居民身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份,原件经审查核验后当场退还,复印件须加盖档案管理部门公章并按上面说的顺序左上角装订。
三、申报人员的最近几天同底版免冠照片6张,这当中一寸规格的5张(贴在申报表规定位置),二寸规格的1张(贴在居民身份证复印件上,请勿盖章),照片黑白彩色不限。
四、申报初级专业技术资格的人员,需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对自己业务工作累积和提炼的基础上进行的阐述,同时也是向专家汇报自己业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平,做出更客观、公正的评价。
申报流程
(1)到市人才交流中心领取《初聘专业技术职务呈报表》和《专业技术人员考查登记表》,并认真在内容框中填写;聘用单位在有关栏目内在内容框中填写其考查鉴定意见和审核查验意见,并加盖公章;
(2)将聘用单位审核查验过的表格及劳动(聘用)合同书一起报市人才中心;市人才交流中心审查核验相关材料后,经评审签署审批意见后办理初级(助理级)职称证书。
申报条件
(1)本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)中专毕业,中专毕业并获取员级专业技术资格4年以上;具有中专学历,从事专业技术工作目前还没有专业技术资格的人员直接申报助理级专业技术资格,按自治区职称改革工作领导小组的有关规定执行。
凡满足上面说的申报条件的人员,还一定要遵纪守法,具有良好职业道德,能仔细履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备对应的专业理论水平和实质上工作能力,还上一年考查为合格以上。
向你单位的职称评审委员会申报,申报条件是1.本科毕业:在一样或相近专业岗位工作一年后,可以评初级职称
2.大学专科毕业:在一样或相近专业岗位工作三年后,可以评初级职称
自己申报初级工程师的流程是:
1、确认申报条件:第一确认申报条件是不是达到,这个主要是学历,专业,工作经验;
2、申报前的具体安排:自每一年专业技术职称评审工作文件下发后,对申报人员领取并在内容框中填写的各自不同的表格进行初步审查核验,并统一上报时间;
3、进行申报:要求申报人员本确实事求是的原则,仔细做好现任专业技术职务的业绩总结,所需上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章;
4、资料审查核验:仔细审查核验专业技术人员申报的各自不同的材料,特别对申报高级职称和重点专业人才员,严格把关,保证上报材料的质量;
5、结果上报:根据各专业评审委员会接收材料时间要求,准时分送到各对口专业评委会或有关部委人事部门;
6、进行公示:按各专业部门公示时间,在对应人事局或人事厅官方网站公示;
7、证书发放:证书下来后面,第一时间公告考生查询,领取证书。
自己申报初级工程师需准备的材料有:
1、申报人的毕业证书、学位证书、有效期内的学籍在线验证报告;
2、申报人的居民身份证原件及复印件各1份;
3、2寸彩色免冠照片1张;
4、人事部制初聘专业技术职务呈报表一式一份,首页粘贴申报人最近几天1寸免冠照片;
5、申报人的社保明细(近1年);
6、国家法律规定实行执(职)业资格制度的系列(专业),还需要提供有关执(职)业资格证书的复印件;
7、现从事专业技术岗位的业绩材料。
个人申报—单位及主管该项目的部门对申报対象的材料进行初审—报县级人社局审查核验,审批下文。
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