营销策划面试会提问什么问题? 第一会提问,你毕业的学校以前在什么地方上过班?是否有有关的工作经验? 然后会对你的基本信息具体分析,会提出一个跟营销有关的策略问题,请你来进行...
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第一会提问,你毕业的学校以前在什么地方上过班?是否有有关的工作经验?
然后会对你的基本信息具体分析,会提出一个跟营销有关的策略问题,请你来进行详细回答
主要问一部分专业性的知识,然后就是交际问题。
1.做活动以前一定为了了解领导让我策划这个活动的目标是什么,目标不一样会直接影响着我们下面的工作详细开展。例如我们可以这样来说:“通过读书活动,可以使同事们多读书、爱读书,养成良好读书习惯,提升同事们的文化底蕴”。
2.按照试题所提的要求,让我们提出三个有新意的主题,并组织这当中一个活动,那么,我们就要去思考三个与读书相关的主题出来。例如说:“读后感大分享”、“进书屋品书香”、“读好书,做好人”等。后面去组织一个“读后感大分享”完全就能够了。这里面各位考生要注意,我们在思考主题时不要过于强调对仗工整并押韵,只要简单明了完全就能够。
3.既然,想去策划活动,那么,我们就一定要有充分的计划和准备。例如说既然,要办一个读后感分享活动,既然如此那,我们要读什么书就是我们要思考的一个问题,故此,我们可以去问一问同事们都喜欢看什么书。当然我们也可以想到不可能看什么书都行,故此,可以带着同事们的想法去询问一下领导的意见,也可结合本单位的详细工作来确定好我们本次活动的推荐书籍,还做好宣传公告工作。考虑到同事积极性的问题,也可在公告同时说明活动奖励,提升积极性。
我也是喜欢写作的,上个月也到了一家公司面试文案,虽然我目前的工作和那家公司无关,但我还是把他们问我的问题告诉你吧,期望能有一点帮.
第一肯定是讲解自己,我去了不少家都这样,这个问题就需你抓住重点,例如文案,讲解时就突出你的写作创意等,你也是喜欢写作的,这方面可以突出的说一下。
文案和写作又是有区别的,尤其是广告,仅仅会写是作用不大的,肯定会问你对广告文案有什么不一样的看法,你对你看过的一部分广告什么比较喜欢,他们有哪些特点,为什么认为这些广告文案好。
目前的职位不少都需有经验的,最好只要有作品,假设没有作品,可能要准备一部分这样的问题:你有一部分什么自己觉得自己写的很好,有创意的词汇或句子,这些词句有哪些含义和高明之处……
还有,假设这个广告公司是针对当地人为主,可能你就要了解以下当地人的特色,什么样的创意、思维合适他们,他们又是一种什么类型的人,你对当地文化有哪些了解。
还有就是,你比较喜欢什么类型的文章或书,擅长写什么类型的文章或书,是否有特别喜欢或推荐给他们看的书等等……
反文章主体案主要就是这些了,其他我还没想到,大约都从文字和创意上,祝你好运,面试成功:)
我也是喜欢写作的,上个月也到了一家公司面试文案,虽然我目前的工作和那家公司无关,但我还是把他们问我的问题告诉你吧,期望能有一点帮. 第一肯定是讲解自己,我去了不少家都这样,这个问题就需你抓住重点,例如文案,讲解时就突出你的写作创意等,你也是喜欢写作的,这方面可以突出的说一下。
文案和写作又是有区别的,尤其是广告,仅仅会写是作用不大的,肯定会问你对广告文案有什么不一样的看法,你对你看过的一部分广告什么比较喜欢,他们有哪些特点,为什么认为这些广告文案好。目前的职位不少都需有经验的,最好只要有作品,假设没有作品,可能要准备一部分这样的问题:你有一部分什么自己觉得自己写的很好,有创意的词汇或句子,这些词句有哪些含义和高明之处…… 还有,假设这个广告公司是针对当地人为主,可能你就要了解以下当地人的特色,什么样的创意、思维合适他们,他们又是一种什么类型的人,你对当地文化有哪些了解。还有就是,你比较喜欢什么类型的文章或书,擅长写什么类型的文章或书,是否有特别喜欢或推荐给他们看的书等等…… 反文章主体案主要就是这些了,其他我还没想到,大约都从文字和创意上,祝你好运,面试成功:)1.做活动以前一定为了了解领导让我组织这个活动的目标是什么,目标不一样会直接影响着我们下面的工作详细开展。例如我们可以这样来说:“通过读书活动,可以使同事们多读书、爱读书,养成良好读书习惯,提升同事们的文化底蕴”。
2.按照试题所提的要求,让我们提出三个有新意的主题,并组织这当中一个活动,那么,我们就要去思考三个与读书相关的主题出来。例如说:“读后感大分享”、“进书屋品书香”、“读好书,做好人”等。后面去组织一个“读后感大分享”完全就能够了。这里面各位考生要注意,我们在思考主题时不要过于强调对仗工整并押韵,只要简单明了完全就能够。
3.既然,想去组织活动,那么,我们就一定要有充分的计划和准备。例如说既然,要办一个读后感分享活动,既然如此那,我们要读什么书就是我们要思考的一个问题,故此,我们可以去问一问同事们都喜欢看什么书。当然我们也可以想到不可能看什么书都行,故此,可以带着同事们的想法去询问一下领导的意见,也可结合本单位的详细工作来确定好我们本次活动的推荐书籍,还做好宣传公告工作。考虑到同事积极性的问题,也可在公告同时说明活动奖励,提升积极性。
问题未必,每个公司每个面试官都拥有自己的准则和想问的试题,完全要看你的经验、应变和知识了,既然,你应聘的是策划,既然如此那,对游戏的品牌打造、宣传手法、增多公众好评、如何提高玩家特别要注意关注度等你会如何做如何考虑等类似问题是少不了的
公职考试面试与组织策划题目作答思路请看下方具体内容:
1.了解考题类型:要充分了解考题的类型,选择题、判断题、填空题等,不一样种类的试题需采用不一样的备战本次考试思路;
2.正确组织学习:当清楚准备那些科目和内容后面,便可按照考试大纲进行学习,有的放矢,具体安排学习时间,及时总结;
3.强化记忆:多记忆题目作答要点,因为在考试中题目作答花费时间很少,故此,应该做到尽可能加深对重要内容及核心考点的理解,重点学习,将知识迅速记住;
4.温习经典案例子:进行案例分析,特别要注意关注有关热点话题,多学习经典案例,加强重要内容及核心考点的联系与实践。
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