公务员入职前有6年工龄怎么定级，事业单位正编人员考上公务员以前的工龄怎么算

中宇考试网 2023-06-21 公考 次
公务员入职前有6年工龄怎么定级，事业单位正编人员考上公务员以前的工龄怎么算

公务员入职前有6年工龄怎么定级？

6年工龄通过努力学习以优异的成绩考上公务员级别准则大多数情况下为科员，二十六级左右。详细定级明细与工龄情况相关，原有公务员身份参照原先级别考虑定级；原先没有公务员身份，但是，有一定其他方面工龄和资历的定为科员二十六级。

入职前的6年工龄与公务员的定级没相关系，它只计入该公务员的工龄。公务员的定级与入职后的工龄则有很大的关系。

事业单位正编人员通过努力学习以优异的成绩考上公务员，之前的工龄怎么算？

之前的工龄应该根据《事业单位工作人员转隶规定》有关规定进行计算。按照本次要求规定，若事业单位正编人员通过努力学习以优异的成绩考上公务员并接受调剂的，其原工作单位需要对其服役这个时间段工龄给予确认，确认的工龄不受调剂前在所在单位职级等级和工资级别的影响，可以默认为公务员职务职级和岗位序列设立前在原单位工作服役时间。因为这个原因，通过努力学习以优异的成绩考上公务员后的工龄也会涵盖在之前的工龄里面，不会另外单独计算。

按照公务员法，事业人员考入公务员后，工龄根据从参与工作时起的连续工作时间计算，但是，事业人员在接受公务员录耗费时长，可按公务员招聘考试所规定的条件计算工龄，这个工龄包含在录用所需工龄之内。假设在事业单位的工作经历被认定为是公务员工作经历的一些，则此部分工作经历也会作为工龄计算的一些，其它情况工作经历不认定为公务员工作经历，不可以用于计算公务员工龄。公务员工龄涵盖在公务员任职这个时间段的工作经历和从事艰苦边远地区或者特别行业的工作经历。在工龄计算途中，可能会涉及到详细的政策和规定，建议各位考公务员的人员特别要注意关注官方公告信息和公告，保证工龄计算的准确性。

1.

公务员工龄的计算:

公务员的工龄是从任命为公务员那天所属月份到退休或死亡那天所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。

退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,根据自己意愿,按照之前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

2.

工龄的合并计算

1、会作连续工龄，计入公务员工龄。

2、档案一定要转。3、待遇按新进公务员计，以前事业单位待遇、职称都没有用。

从银行辞职通过努力学习以优异的成绩考上公务员工龄怎么算？

工龄根据不一样的相关规定带来一定不一样，但相当大一部分情况下，银行工龄不算入公务员工龄中。因为银行是一家企业，而公务员是政府机构，两者的工作性质和工龄计算方法明显不同。假设您从银行辞职通过努力学习以优异的成绩考上公务员，一般情况下您将从0启动计算公务员工龄。 详细情况需按照不一样的行政规定和政策来确定计算方法。

答：从银行辞职通过努力学习以优异的成绩考上公务员工龄从被录用那天起启动计算。

深度分析：银行职员从银行辞职后考公务员，不是调入公务员职位，因为这个原因只可以从被录用那天起计算工龄。

银行和公务员对工龄的计算方法也不一样。银行大多数情况下会根据实质上工作时间进行算法计算工龄，而公务员单位则一般根据我们国内《公务员法》规定的标准进行计算。在公务员招聘考试中，大多数情况下在招聘公告信息中会明确规定应聘者工龄计算的规则，大多数情况下来说，公务员招聘考试中的工龄大多数情况下都是根据公务员法中的相关规定进行计算，可以按照入职时间、工作时长等信息进行计算。

你好，假设您辞职后考取了公务员，既然如此那，您的工龄肯定是从您入职公务员启动开始计算，而不是涵盖您在银行工作时间。因为不一样单位当中的工作经验是不互通的，故此，您在银行工作时间没办法转化为在公务员单位的工作经验。

您好，公务员工龄的计算大多数情况下是从入职公务员启动开始计算，与以前的工作经历无关。假设您从银行辞职后重新报考并被录用为公务员，您的公务员工龄则是从入职公务员的第一天启动计算。但是您的以前的工作经历可以作为您的资历和经验，在公务员的职业发展中起到一定的帮作用。

你好，假设您从银行辞职后通过努力学习以优异的成绩考上公务员，您的工龄将从公务员入职的日期启动计算。在公务员职业生涯中，您可以将以前在银行工作的经验作为加分项，但不会计入工龄。详细的加分政策可以参考公务员招聘考试的有关规定。

一是签署正式劳动合同,

二是在签署劳动合同这个时间段缴纳了社会保险。假设你在辞职以后的一年中,既没有继续工作,签署正式的劳动合同,又没有在合同期内缴纳社会保险,这一年时间就不可以计算为工龄。假设你辞职以后,档案关系转到当地的人才服务中心,也缴纳了社会保险,既然如此那，,你可以与单位说明情况,正确可以认定工龄。

怎样算工龄

企业工作8年通过努力学习以优异的成绩考上公务员如何算工龄？

企业员工考入公务员的其工龄可连续计算。在入职企业时即己正常缴纳社保，其工龄可并入档案，以后退休时会将此段工龄与后续工龄相加计算，只是缴纳基数的档次会有变化，因为工资体系也会不一样。故此不需要担心考入公务员了，之前的工龄会不翼而飞。

您好，工龄大多数情况下指在某一单位的工作时长，您在企业干了8年，然后通过努力学习以优异的成绩考上了公务员，既然如此那，您8年的工龄是不可以积累到公职的。

新公务员入职前的工龄如何认定？

答：新录用的公务员入职前的工龄是要连续的，以前的工龄确定主要看：大学毕业后的入职表来确定，例如，王xx，2023毕业，就职于xxx单位，2023年考入公务员，以前工龄确定为4年。主要看入职表是否正式入职。那么这位新录用公务员的工资按4年工龄套入。

成为公务员前的工作经历是可以算工龄的，这样你的工资就比应届毕业生成为公务员要高一部分，但是，一定要具备两个条件：

一是有劳动合同，不管是公司还是事业单位，总而言之得有一份劳动合同或事业单位聘用合同，劳动合同之前是要人社部门鉴定的，目前不用了，只要是正规合同就行。负责任的单位[合同会放入个人档案，不负责任的单位得自己提供了。

二是公司要缴纳社保，得有社保记录。这里不是零活就业人员保险，也不是商业保险。

具备以上两个条件，并且还可以为不同的人群提供合同原件和社保局打印的记录完全就能够在组织部工资股室认定工龄，拟定试用期工资了。

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